接待顾客提供优质服务 维护陈列、卫生、果切提供整洁的购物环境 3500-4000元/月 15日发薪

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋  房山区窦店宇星职业学院校内超市招聘营业员一名，，年龄不要超过四十，有节假日，单休，有带薪寒假，上社保，节假日福利都有，联系人，王店长

超市卖水果 工作时间早七点到晚九点能接受的联系 吃苦耐劳有经验的优先（短期暑假工墨迹的勿扰）不包吃住没有公休

配货员，店员，有沟通能力，司机

按规定完成日常工作 仪容仪表干净利落 薪资待遇多劳多得

中国联通招聘店员3名[玫瑰]工作地点：房山农职学校（短期3个月）石景山八宝山（长期员工）亦庄次渠（长期员工）工作时间：早9点-晚8，每周周中休息一天，缴纳五险，底薪4000+提成，多劳多得，综合工资6000-8000，年龄22岁-40岁、会熟练操作电脑，身体健康、服从安排，亲和力强善于沟通工作轻松，店里没人的时候可以玩手机

驿站快递包裹出入库

岗位职责： 1、负责快递入库、扫码上架，快件分拣、摆放 2、接待到店取件客户，核验取件码，派发快递 3、快件出库扫码，处理客户寄件、打包、称重、打单 4、处理快递问题件、电话通知取件，登记遗失、错发快件 5、维持驿站店内卫生，货架整理，盘点库存

我们的工作： 1. 了解产品，销售产品 2. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应销售工作 3. 有销售经验经验者优先。 工作时间： 1. 早班：7 点到晚上 6 点 2. 晚班：上午 11 点到晚上 10 点

  一、 岗位要求： ①年满18周岁， ②身体健康， ③可以熟练使用手机软件， ④可以及时回复客服信息， 二、工作内容：（门店主营母婴用品） 网店订单拣货，交给配送员，负责收货，无重物商品，目前门店平均每天20来单，每单拣货时间在2-5分钟，平均3分钟来算，一天24小时的工作时间满打满算一个小时，等到高峰期40单，每天的工作时间不会超过2个小时!   偶尔会到货，手机录入系统后，放置到货架上就可以！   门店免费WIFI使用，空余时间在店内不约束，可以看电影、看电视、打游戏、喝茶，均可， 工作轻松，无压力！ 三、工资待遇： 工作方式一：白班上午8：30到下午7：30，夜班从下午7：30到第二天上午8：30，白班工资110元/天；夜班工资80元/天。 工作方式二：24小时轮班，上一天一宿，休息一天一宿，工资190元/24小时。 有事情可以提前请假，调整人员上班！ 四、试用期7天，可正常开工资。

北京市房山区招装修木工

《北京火锅店•招聘》《抓菜工》1名《厨房勤杂工》1名洗碗工1名每个月休息4天，工作地点，北京房山良乡

北京市房山区招强电，小区内部更换电表，需要有电工证

招聘焊工一名，要求必须住在工地。工作时间为9小时，薪资450元，加班按7小时计算为一个工。工作周期约半个月，完工后工资结清，工作期间可预支工资。工作地点位于房山区青龙湖。

北京市房山区龙湖天街有一间店铺需要打磨外包，今天晚上做，要求无尘打磨机，或者人工打磨白天也可以做，包工！包工！

招聘地点：万达广场二楼元气好物店铺，25-42之间，每天工作7.5小时节假日三薪，生日礼券，节日福利，过年奖金。工作不累。联系电话

营业员35岁以下，大专及以上学历工作地址:卫辉联通各营业厅

水果店店员做事踏实认真，有责任心，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。负责水果陈列整理、称重售卖、顾客接待、店内卫生清洁等日常工作。薪资福利:底薪：2600/月水果区肉区：全勤100，互助100，补助300蔬菜区：全勤100互助100，另外补助200收银员：全勤100，午饭补贴200招工人数:数名工作时长：9小时具体时间服从管理工作地址:景苑小区对面，蔬果超市

玉容水果店招聘店长1名：有门店工作经验优先店员4名：18‑45岁，做事勤快薪资面议，待遇从优联系：

招聘：陈集赵一鸣店营业员（8小时）薪资：3200~3400元/月工作内容：1.负责门店商品陈列、补货，整理货架，保证货品整齐、价签准确，及时排查临期商品。2.接待到店顾客，介绍商品，引导选购，做好收银结算，核对钱款，妥善处理售后。3.维护店内卫生，保持货架、地面、收银台整洁。4.盘点货品，登记出入库，上报缺货、破损商品。5.遵守门店制度，做好门店安全，留意水电，做好防盗。6.完成店长安排的其他工作。任职要求1.待人热情，有责任心，能适应轮班（早/晚班）。2.会基础手机、收银机操作，有无经验均可。

房山琉璃河某超市。连锁店需要收银人员。45岁以下。有经验的优先。工资5000元，每月有4天休息。干净利落，眼里有活公司管吃住。

1. 顾客服务 热情接待顾客，主动介绍零食、价格及促销活动，引导选购，处理简单售后咨询。 2. 商品管理 负责货品验收、上架陈列、价签核对，做到整齐规范、先进先出； 日常补货理货，检查并处理临期商品，做好商品防损。 3. 收银结算 熟练操作收银设备，完成扫码、称重、结算、找零，确保账款准确。 4. 门店运营 维护店内卫生清洁，保持货架、地面、收银台、仓库整洁； 配合店长完成排班、培训及其他日常工作安排。

卡士低温酸奶招聘门店：高端酸奶【卡士乳业】招聘临促[玫瑰]工作地点：盒马十里堡（五六日）盒马房山天街（五六日）要求46岁以下，有健康证，有促销经验者临促薪资待遇：180元/天联系方式:

[庆祝][庆祝]招聘：十月稻田永辉门店招聘冲锋队，长促，临促要求：有超市售卖经验，吃苦耐劳，[太阳]冲锋队工资4000＋800补助（可上社保）长促/临促招聘门店:永辉百子湾/永辉房山印象城/永辉通州万达/永辉半壁联系人：张亚南

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岗位招聘 为适配门店快速发展节奏，壮大核心运营团队，助力品牌规模化、标准化发展，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位，诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队，携手并肩、共同发展、共创高薪未来！ 本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式，薪资透明、上不封顶，多劳多得，全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确：个人业绩3500元以内部分，享有20%业绩提成；业绩超出3500元的全部部分，享受100%全额提成。提成结算简单直观，无套路、无克扣，业绩越高、收益越高，只要肯努力，就能收获远超行业平均水平的薪资回报，非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。 团队为在岗员工提供贴心住宿福利，免费提供员工宿舍，不包餐饮，解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题，让大家工作无后顾之忧。规则统一规范：入职第一个月，超低门槛轻松入住；入职次月起，住宿费统一调整为每月500元，价格亲民，远低于市场租房价格，最大程度为员工节省生活开支，降低就业成本。 【各岗位发展介绍】 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作，具备独立带队能力，有相关门店管理经验者优先，拥有成熟晋升和涨薪通道。 储备店长：面向零基础、想学习门店管理的求职者，全程有人带教培训，学习门店运营、销售、管理技巧，考核通过即可晋升正式店长，适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。 业务合伙人：主打灵活合作、共同创收，依托平台成熟资源开拓市场，自由度高、收益空间大，适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。 曲总：核心统筹岗位，参与团队整体规划、业务布局与团队管理，拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。 我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念，不唯学历、只唯能力，不管你是行业老手还是求职新人，只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长，我们都热烈欢迎！在这里，没有复杂的职场内耗，只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围，期待与你携手同行，聚力共赢！ 需要我帮你微调语句更接地气，让招聘吸引力更强吗？ 年龄限制18——40

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负责收钱结账

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