岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、上货、补货保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 43协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

【工作内容】 1. 接待到店客人、开台结账、简单收银； 2. 卫生打扫、换茶水、整理桌椅； 3. 日常简单值守、看管场地物资。 【工作时间】 每天上午10:00前完成打扫，下午16:30~22:00驻店。 【任职要求】 1. 年龄35–50岁，有无经验均可，可带薪教； 2. 性格随和、做事勤快、思维灵活； 3. 能长期稳定做，踏实可靠即可。 【薪资福利】 薪资：有意者面议 职位优势：环境较为干净安静，不用风吹日晒，白天非工作时间可休息可兼职，时间灵活。适合宝妈、周边就近上班。

谋局密室招聘全职要求: 年龄要求18-25周岁、做过服务行业优先。学习能力强，有一定的抗压能力。工作内容: 接待、中控、复位、复盘、评价、(要有一定的沟通能力)工作时间: 早9:50-19:00 晚13:00-22:00 全9:50-22:00 每周工作日双休、每周两天全班薪资待遇:实习期4000 转正后:6000-8000薪资架构: 出勤、加班费、门店利润提成、评价数量提成 因公司发展需要，个人能力优秀者，5个月内可主动晋升为储备店长。

营业员，做1休1，负责销售，外出派发传单，整理货物，收银，运营微信群

每天看店

全职工人 猪肉二刀手

1.年龄30-50岁，有开店经验（小超市，小餐饮等），。 2.收货验货，陈列理货，门店环境卫生与设备维护。 3.门店零售、顾客服务，线上社群获客维护，

岗位职责： 1、负责门店猪/牛/羊肉胴体分割、剔骨、修割、切块、绞肉，按标准分部位加工，控制肉品损耗。 2、肉品到货验收，核对检疫证、品质、重量；做好肉品陈列、台面补货，维护排面卖相 3、接待顾客，按需现场剁块、切片、绞馅，协助称重打包，做好销售服务 肉档操作台、刀具、设备清洗消毒，落实生熟分开、食品安全规范；刀具日常保养。 4、参与肉品盘点、临期商品管控，执行肉品课主管安排的其他工作。 任职要求： 1、有超市生鲜肉刀手实操经验，熟悉整猪分割，懂各部位修割。 2、身体健康，能长时间站立，吃苦耐劳，服从排班； 3、懂食品安全卫生规范。 本岗位包吃住。

超市面点区营业员，主要工作打包售卖，工作轻松易上手，工作环境冬暖夏凉

上海市青浦区招安全员/安全负责人(临时工作，

瓷砖橱柜打磨。尺寸小了需要打磨大一点，价格面议

招聘司机，要求B2驾照，年龄55岁以下，无犯罪记录。工作地点为上海青浦，送货至嘉定、宝山，常温货物，托盘，需扫码，会操作电牛装卸货者优先。车型为7.6厢货。工资待遇200一趟，一天最少2趟。公司直招，没有押金。包住不包吃。

上海市青浦区招广告安装

上海市招给排水，要会做的，不会做的不要打电话

招人，超市便利店招人啦不用高学历，不用经验，肯干活就行！工作内容：理货、收银、看店、打扫卫生上班时间分早晚班，作息规律工资稳定，按时发钱，过节福利要求：人品端正，勤快细心，待客和气，能长期任职有意者直接打电话/到店面谈

招聘，塔里木职业技术学院汉堡店招聘店员一名，最好是干过汉堡的熟手，可以直接上手的，工资面议，

店员|图木舒克市净耳可视采耳店|图木舒克市|2名|3000~8000元/月；接待顾客，清理耳道，调理耳道|

超市兼职营业员: 岗位:非生鲜类(收银、烘焙、保洁、防损、食百、计量） 生鲜类(水果、蔬菜) 卸货、肉品、水产 蔬菜豆制品（无提成) 大米促销（有提成） 做饭阿姨 上班时间:4小时一个班次，6:00-23:00，具体班次情况根据岗位来定,也有只上周末的班次 岗位要求:25-50岁、 身体健康、做事灵活，长期稳定 上班地点:湖里区金湖路101号五缘湾乐都汇购物广场B1层 薪资情况:17-19小时（正常每月10号发薪、春节节后发薪、可以预支) 以下上班地点可选择就近安排 地点1:湖里区金湖路101号五缘湾乐都汇(五缘湾) 地点2:湖里区林后社（林后） 地点3:湖里区快乐成才幼儿园附近（穆厝） 地点4:同安区通福路官浔村（同安官浔) 地点5:集美区灌口南路集美乐活店）

超市兼职营业员: 岗位:非生鲜类(收银、烘焙、保洁、防损、食百、计量） 生鲜类(水果、蔬菜) 卸货、肉品、水产 蔬菜豆制品（无提成) 大米促销（有提成） 做饭阿姨 上班时间:4小时一个班次，6:00-23:00，具体班次情况根据岗位来定,也有只上周末的班次 岗位要求:25-50岁、 身体健康、做事灵活，长期稳定 上班地点:湖里区林后社805号 薪资情况:17-19小时（正常每月10号发薪、春节节后发薪、可以预支) 以下上班地点可选择就近安排 地点1:湖里区金湖路101号五缘湾乐都汇(五缘湾) 地点2:湖里区林后社（林后） 地点3:湖里区快乐成才幼儿园附近（穆厝） 地点4:同安区通福路官浔村（同安官浔) 地点5:集美区灌口南路集美乐活店）

1.招聘：1、盒马鲜生泗泾招商花园城连档员工-29号，11:00-20:00，需要有健康证办进场，有促销经验，工资180+提成2、盒马青浦天空之城长期周末促销员，上班时间11:00-20:00，工资180+提成联系电话：

好想来零食店 招聘店员 薪资：4500-5000元/月 月休：2天 工作时间 九个小时 含吃饭一个小时 岗位职责 - 负责门店收银、理货、商品陈列、顾客接待 - 维护店内卫生，确保货品整齐、效期正常 - 服从排班，配合完成门店日常工作 任职要求 - 年龄18-45岁，做事勤快、有责任心 - 有服务/零售经验优先，无经验可教 - 性格开朗，有亲和力，能长期稳定

‍上海超市理货员蔬菜包装高额留年奖励开始了长白班，两班制男女不限：18-48岁：19：00--8：00按12小时计薪手机都可以，金银首饰都可以带。每周可预支800常年温度10度左右：面试时需要试工2-3小时：入职后提供棉服工作内容：日用品马货，包装，理货。日用品分拣，蔬菜包装，能带手机：上班时间11-12左右保底17元/小时+3元/小时奖励+8元/天冷藏补贴。PC部门（净菜和包装）满15天，前15天为试用期有3元/小时奖励，拣货14号前上班的，次月1号在职，15号后上班的，次月31号在职。第一个月工资才有奖励3元/小时。免费工作餐一顿，试用期后底薪+计件工资+绩效奖+岗位补贴+房补（PC部门没有）合计7500-10000元/月提供宿舍（从绩效和房补里扣）15元/天，水电自理。：保险90元/月个别部门需要办理健康证：。代理无利润。下午1点面试，包进上班地址：青浦区新团路，芦蔡路。驻场

急！急！急！急招永辉青浦宝龙做到春节前每周周五、六、日三天水果促销员，上班11-20点，工资180/天，，55岁以下，有健康证，会卖货，进场补贴半天工资，要做联系我

岗位职责： 1、负责食品百货区域上架、补货，保证台面丰满，按标准做商品陈列。 2、商品品质巡检：临期、变质商品按流程报损，控制损耗。 3、核对价签，做到货签对位，价格准确。 4、负责责任区域台面、地面、设备清洁，遵守食品卫生安全规范。 5、配合每日交接班、月度盘点工作，完成主管交办其他工作。 任职要求： 1、学历不限，有超市理货经验优先。 2、身体健康，可办理健康证； 3、做事勤快细心，服从管理，责任心强，有损耗意识。 居住门店附近优先。

超市理货员蔬菜包装工作地址:青浦区新团路，芦蔡路长白班，两班制，19：00--8：00按12小时计薪，上班时间11-12左右保底17元/小时+3元/小时奖励+10元/夜班补贴+8元/天冷藏补贴，计件工资大约6000-10000元/月10元/夜班补贴+8元/天冷藏补贴日用品马货，包装，理货。日用品分拣，蔬菜包装18-48岁

欢迎居家带娃，时间自由的，工作时间自由，自由工作者咨询。适合居家客服，额外多一份收入，全程没有任何费用。工作内容: 1、为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游行程，系统规划线路操作 2、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM 和电话为客户报价。 3、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接。 4、完成相关的旅游合同等存档管理,任职资格: 1、口齿清晰，普通话流利，沟通能力强。 2、热爱旅行。 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力。特别说明: 1.公司是 OTA 供应商，做线上旅游业务，有稳定的旅游意向订单，无需自己找客户 2.时间自由，可根据自己的时间安排自由接单。 3.无需经验，居家办公，有网即可操作，不限居住地，海外可应聘。

韩国夜市品牌帽子售货员 店铺不大，时尚潮流，品种不多，活轻松 上班时间下午5点到晚上11点 老板帅气大方

1、管理组轮岗学习：按照门店培养体系，轮流熟悉前厅服务、后厨出品、收银接单、仓储库存、卫生管理、门店运营等全岗位工作，快速熟悉餐饮门店完整运作流程。 2、协助店长进行门店日常运营管理，包括人员排班、现场秩序维护、客诉处理、出品品质检查、环境卫生督导等基础管理工作。 3、学习门店成本管控、食材损耗控制、物料盘点、进销存管理，配合店长完成每日、每周的数据统计与台账整理。 4、参与门店标准化落地，严格执行公司食品安全、服务标准、卫生规范、操作流程，保障门店日常稳定营业。 5、协助带教新员工、维护团队氛围，配合完成门店活动执行、高峰期运营、门店日常检查等管理工作。 6、根据培养进度，逐步独立负责门店单项模块管理，后期晋升门店主管、副店长、店长岗位。

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