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岗位职责：熟练运用各类招聘工具及办公软件，熟悉招聘与培训全流程管理。掌握人力资源招聘、培训等模块的运作流程，具备面试实施技巧，能够维护并拓展招聘渠道，健全人才储备体系，负责员工入职、转正、调动、离职等相关事务，建立并管理人事档案资料。 能力要求：形象良好，具备较强的沟通表达能力，熟练操作办公软件，能适应出差安排，有驾驶经验且技术熟练者优先考虑。 待遇优厚，具体面议 名额有限，入职从速 有意详谈，谢绝闲聊

岗位职责： 1. 承担小初高中各学科的教学任务，拟定并执行相应的教学方案 2. 跟踪学生学习进展，灵活优化授课方式，提高教学质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与学生和家长保持顺畅交流 2. 有责任心，能够踏实完成教学工作并主动参与教学研讨 3. 热爱教育行业，拥有较高的教学热情与专业素养

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