【岗位职责】 负责商品的陈列与销售 · 为顾客提供专业穿搭建议，提升购物体验 · 完成每日销售目标及门店基础运营工作 【职位要求】 · 1年内工作经验，有服装销售或导购经验优先 招导购，高中及以上学历，年龄不限 · 热情主动，具备良好的服务意识与沟通能力 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6500+元，多劳多得 · 绩效奖金，按月发放 · 五险缴纳，年底双薪， 工龄奖

岗位要求： 1、热衷销售行业，具备较强的销售技巧和客户服务意识，能有效沟通，解决顾客疑问； 2、有1-3年童装销售或相关零售行业工作经验者优先； 3、有良好的团队协作精神和沟通表达能力，能提升销售业绩和顾客体验； 4、年龄一般要求在18-43岁之间，身体健康，能适应销售工作的节奏和环境。 薪资待遇：底薪加提成。

店铺是人工智能AI科技体验店 工资面议 任职要求 1.口齿清晰、五官端正、表达和社交能力强。 2.性格开朗外向，做事积极主动，善于拉近与顾客的距离。 3. 对智能科技类产品感兴趣，愿意主动学习相关操作知识。 4. 做事认真负责，有服务意识，踏实稳定，长期工作优先。 5. 有无相关工作经验均可，洛阳本地人员优先录用。 二．岗位职责 1. 负责门店内科技产品、项目的现场讲解、演示接待，主动为顾客介绍产品内容与特色。 2. 热情接待到店顾客，耐心解答顾客咨询，做好客户沟通与服务。 3. 维护门店日常秩序，配合完成门店基础运营工作。 4. 主动和顾客交流，精准传递产品信息，做好体验引导。 招聘年龄在 18-30 之间

负责便利店的日常卫生，收银上货理货，销售等工作 上班时间7:30-18:00（含吃饭时间） 中午管一顿餐

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

年龄：18-55 只要你愿意干 都可以安排，长期日结，简单好做 部分岗位可以居家

能接受倒班，能吃苦耐劳，拣货，理货，补货。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记等工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，热爱零售服务工作

有工作经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

濮阳市华龙区王助大村要个石材小工，，150中午管吃9个点最好是干过的

找押运员一名明天濮城上车明天早晨走年轻一点的

濮阳市濮阳县招工地小工/杂工 一名工人 40岁左右

有背楼的师傅没联系

明天京开道，酒店擦玻璃要，日工6名，一天8个点，工资是160，要6名小工，一天8个点个，工资是120，要实实在在干活的，谁有时间可以联系？，活好干

劝宝超市招聘保暖内衣区导购员，负责产品讲解及销售。招聘人数为2名。薪资为3000-5000元每月，采用底薪加高提成的形式。有服装销售经验者优先。有意者请直接打电话联系。

银川太平鸟女装招聘啦[庆祝][烟花][庆祝][烟花][庆祝]工作地点：银川新百B馆三楼薪资福利：①底薪+绩效+提成+五险+法定三薪月综合收入4000～9000+②两班倒，月休4天③一年4套免费工服④入职就交六险一金入职要求：160cm以上，年龄20---35岁，形象气质佳2.有高端品牌销售管理经验者优先录取3.热爱服装销售，工作态度积极联系方式：赵女士同步

吉水衬衫老罗招聘导购。年龄要求为25至40岁。形象要求端庄，沟通能力强，具备服务意识。有服装销售经验者优先考虑。薪资结构为底薪加绩效加高额提成，收入上不封顶。工作地址为吉水银河广场衬衫老罗店（新国光旁）。

百货导购员岗位，方向包括服装、鞋、日化。不限专业学历。要求工作认真负责，接受八小时倒班制。薪资为2400-3000元每月加提成，提成每日80-100元。招聘人数为若干名。工作地址位于温泉路北首新时代商厦宝龙店二楼招聘办公室。

【品牌】：MESUX女装品牌（诚聘）【招聘店铺】：湖滨in77/滨江龙湖天街【招聘职位】：店长/高销【店长薪资待遇】：综合11000-15000底薪7000（店铺提成+个人提成/各项完成奖激励+五险一金+员工福利+月度奖励+各种福利奖励）【高销薪资待遇】：底薪4300+KPI奖金500-900+个人提成：综合8000-12000【店长班次】：店长：做六休一上班7小时【高销班次】：高销：一休一周五，六日早晚班【店长要求】：年龄38以内有美感、形象气质佳、销售能力强，有团队意识、有女装品牌店长职位工作经验1-3年、（无女装经验勿扰）【高销要求】：有美感、形象气质佳、销售能力强，有团队意识、有服装工作经验1-3年、（无服装经验勿扰）联系方式：（）

招聘：养乐多促销明天下午四个小时50元联系电话：

冷鲜肉区招聘理货员。要求干净利落，善待顾客，有责任心，有上进心。薪资为4000-5000元。

负责球厅日常工作，有责任心，有上进心，工资面议！！！

【打渔陈镇·福万家购物广场】急聘！收银员（4名）：18-35岁，有经验优先理货员（3名）：18-45岁，有经验优先果蔬管理员（3名）：35-55岁，有经验优先薪资结构：底薪+全勤+奖金+过节福利另招：店长1名、主管1名——要求1年以上管理经验

招聘百姓量贩悦龙台店招临促一名，本月每周五，六，日三天电话

波头集熟食店招工工人2名工人3名要求45岁以内能吃苦耐劳上班时间上午六点到十二点下午三点到七点带两天公休月薪三千加提成奖金联系电话

百姓量贩超市未来分公司新世纪悦龙台东城花园这4个店上促销，每周三周六周日，8.30到12.30，4点半到8点半工资底薪80+销售额提成联系方式

清丰亭～缝纫线专卖门市【招聘岗位】店员【薪资待遇】底薪2000提成入职月均：4K-上不封顶【招聘要求】招5名年龄25~45岁【工作时间】8：00-12：001：00-7：00带薪假期2天工作地址：清丰亭南50米路东电话（）

【岗位】门店店员 【工作地点】濮阳市华龙区金堤中路与金龙街交叉口 任职要求 年龄 25-40 周岁 2. 身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，服从管理 3. 爱干净、做事细心、待人热情，服务意识强 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利 薪资面议，待遇优厚，多劳多得 工作环境干净整洁，同事氛围轻松和睦 长期稳定，正规用工，详情到店面谈

招聘生鲜肉小刀手。年龄要求为25岁至45岁。要求身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立和体力作业，例如搬运整扇肉。熟悉肉类保鲜方法，有生鲜肉分割经验者优先。能正确操作分割刀具、绞肉机等设备，避免安全事故。需严格把控肉类新鲜度，及时处理理想变质产品。要求责任心强，有服务意识。学历要求为初中及以上。工作地址位于濮阳老城解放路与红旗路红绿灯向南200米，普客隆公司总店二楼人力资源部。