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招聘导购2名。薪资福利面议。工作地址位于平等巷口路东。

招聘前进路成琳家女装导购。工作地点为新乡市前进路西段路南。负责产品介绍与销售。要求有三年以上服装经验。薪资为5000元至12000元，包含提成。提供餐补及节日福利。

南街童装店招聘营业员一名底薪提成全勤奖年龄38岁以下，能长期干月休2天，管饭，早晚有意者请联系：

招聘【笑天超市东屯店】正在招聘中:服装导购1名服装导购1名服装导购1名招聘要求:20-40岁之间，有工作经验者优先录用。东屯笑天超市[握手][握手]期待您的加入！节日福利，生日礼物详情店内咨询【东屯笑天超市】

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招聘导购。要求有服装销售经验，性格开朗，热爱服装搭配，沟通能力强，热情上进，能够长期稳定工作。薪资福利为3000-6000K，包含各种奖励及节日福利。工作地址位于长垣联华城市广场步行街一楼。

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招聘服装销售导购。薪资为6000-12000元/月。岗位职责包括：主动接待顾客，提供专业穿搭建议和销售服务；负责门店陈列维护，保持货品整洁美观；参与货品验收、整理及库存盘点；维护门店卫生环境；维护客户关系，挖掘复购需求；执行促销活动并记录销售数据。任职要求：年龄18-35岁，形象气质良好，有服装销售经验；热爱服装行业，具备审美和搭配能力，沟通表达流畅；工作积极主动，有服务意识和团队精神；性格开朗，渴望高薪。

新乡市封丘县招木工，会拼装，会打螺丝钉，胜任后可长期包活做。二把刀勿扰！

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招聘配菜一名，地址孟庄，工资面谈，联系电话，

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急聘销售精英工作地点：南岗远大三楼迈思鞋专柜以上岗位要求：女，25-36岁，高中以上学历，熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度，形象好，气质佳，沟通能力强，销售意识强，有团队意识，执行力强！（高销店工作经验优先）[红包]底薪+提成+五险+法定三薪+年假月薪资5K-8K上不封顶[握手]欢迎推荐和自荐电话:

招聘导购员一名。要求有销售3年以上经验，会搭配，爱干净，责任心强。上班时间为早9:00至晚9:00（通班，仅一名导购），月休2天。薪资为2800元加提成（提成比例为2%）。有意者请联系电话：。

大荔县城知名女装店招聘形象顾问数名。要求长期工作，有经验者优先录用。薪资待遇优越，4000-10000上不封顶。联系电话。

招聘熟手小妹1名。工作地点为金马一楼一街A397档口。，身高160左右，能穿S码，熟悉休闲裤子品类，能穿版，会卖货，气质佳，沟通能力强，有责任心，工作稳定。薪资待遇为底薪加提成，综合月薪10000元以上，具体薪资可详谈。联系方式为电话与同号。

招聘导购。工作地点位于新华街。要求有服装店销售导购经验，年龄25至38岁之间优先考虑。薪资为3500至6000元。福利待遇包括：市区单位，按时上下班；工作氛围良好；冬季上下班时间为9:00至19:00；薪资构成为底薪加绩效加全勤奖加年终奖。

世魁牛肉市区直营店，现急需招聘：店员1名：年龄30-45岁，负责店面销售工作要求：身体健康沟通能力强，有执行力，工作责任心强，有同岗位工作经验优先，半天班，节日福利。联系电话：工作地址：新乡市区面试地址：平原路牌坊街口世魁牛肉门店二楼

招聘收银员，薪资结构为底薪加绩效加工龄工资。招聘人数为多人。工作地址位于平原路71衣品汇服装商城。

招聘导购人员，人数若干。要求性格开朗，有工作经验者优先，具备较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。薪资福利包括底薪、满勤和提成。工作地址位于濮华城市广场百货三楼。

照相，复印，打印，

。工作地址为城南农贸市场12排1-4号。

日常店面经营工作。形象良好，要求有一点的沟通能力。

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5. 配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

招聘店员20名，，年龄20-45岁，有销售经验或电子厂工作经历者优先。工作内容包括门店日常接待、产品介绍、客户维护及销售相关工作。薪资福利为底薪5000元加后期提成，提成上不封顶，月休4天。客服岗位每天工作7小时，剪辑手岗位每天工作6小时。工作地址位于延津县委北200米锦源小区楼下。

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招聘理货员一名，要求年龄在18至40岁之间。工作地点为城南农贸市场5排20-21号。工作时间安排为上午7点30分至11点30分，下午5点至7点。薪资范围为每月2500至3500元。应聘者需具备一年以上工作经验，能熟练骑三轮车，且情绪稳定。

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