岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

曼弄枫寨子里怀德仁药店招营业员1名，有从业经验的优先，工资面议，电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

卖米线，干净卫生。要长期的。

招聘欧亚品质生活馆招聘职位:营业员招聘人数:3名工资待遇:2800底薪+提成基本要求:诚实可靠，性格开朗，年龄（20岁-45岁）熟悉电脑基本操作善于沟通，服从管理，有上进心不会可教，有经验者优。(非诚勿扰)工作地点:会展小区店/滨港国际店/俊雅苑店联系电话:（张女士）

职位详情 招男工女工都招有意者联系！年龄在25岁以上 岗位职责： 1.负责收银、理货及商品陈列工作； 2.维护每日生鲜蔬菜瓜果的新鲜，及时作出调整； 3.完成即食产品的加工处理； 4.负责夜间上货及设备清洁维护工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力； 2.能够适应夜间工作安排（早班：7：30-16：00晚 班：14：50-23：20)； 3.工作认真负责，有团队合作精神。 有意者直接联系老板电话：

岗位职责： 1.负责电信业务（如号卡、宽带、合约机、增值业务等）的咨询、推介与销售工作 2. 熟练操作营业系统，完成开户、缴费、过户、补换卡等基础业务办理 3. 主动识别客户需求，提供个性化通信解决方案，提升客户满意度与复购率 4.维护店面整洁与物料陈列，确保宣传资料准确、时效、合规 5.配合开展营销活动执行、数据登记及日常报表填报工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有电信、通信、零售行业销售经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 4. 亲和力强，责任心强，能适应轮班及节假日在岗安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

【工程概况】 回龙山水电站库区界桩工程，沿库区淹没线埋设主界桩、加密界桩及水位标志牌，工期约70天。 【工作内容】 按测量队给定坐标进行木桩定位、基坑开挖 C20混凝土基座浇筑、立桩（垂直度偏差≤3°）、回填夯实 界桩外露部分红白/黄黑警示漆涂刷、桩号编号 水位标志牌基础施工及安装 质保期12个月内无偿配合复检维修 【班组要求】 人数10–20人，有山地野外作业经验 自带施工机具：开挖工具（300*300*500）基坑，水平仪、刷漆工具、运输工具。 服从项目部统一调度和测量放样，严禁私自移位 近三年有类似施工劳务业班组绩者优先 【结算】 清包单价按根结算，月结（当月25日报量，次月付款） 【报名】 请携带：身份证、班组人员名单、设备清单、过往工程照片 联系人：刘先生 电话：

工地会议，对上，对下，税务，后勤。

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工200一天现钱

岗位职责： 1.负责蘑菇种植基地的日常采收工作，确保采摘及时、规范、无损伤 2.协助完成菌喷水、温湿度调控、通风管理等基础种植辅助任务 3.参与基地环境卫生维护、工具整理及物料搬运等杂务工作 4. 配合技术人员落实标准化生产流程，做好作业记录 5.服从现场管理安排，保障安全生产与团队协作 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应农业一线工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本农事劳动能力 3. 无学历限制，有食用菌种植经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从月休3天排班安排 5.接受包吃包住统一管理，工作地点为景洪市嘎洒镇

云南西双版纳招聘打水工两名，薪资面议。

新店开业在即诚邀有志之士加入1.蔬菜/水果主管：各1名工资：7000-100002.三鸟主管：1名工资：7000-90003.猪肉师傅：1名工资：6000-80004.蔬菜/水果领班：各1名工资：5000-55005.蔬菜/水果理货员：各1名工资：40006.海鲜主管1名工资7000-8000工作手机：

新店开业在即诚邀有志之士加入1.蔬菜/水果主管：各1名工资：7000-100002.三鸟主管：1名工资：7000-90003.猪肉师傅：1名工资：6000-80004.蔬菜/水果领班：各1名工资：5000-55005.蔬菜/水果理货员：各1名工资：40006.海鲜主管1名工资7000-8000工作手机：

万良参茸店招聘店员一名，要求：员工，20到35岁之间，不抽烟不喝酒，干活麻利，从事打包装罐，不管饭，工资3500—4000.干得好工资会涨，需要会电脑，能长期工作的。电话：

上海路/北京中路招聘综合店员主要负责门店日常综合工作：导购、理货、收银等相关工作早晚班：7.30-15.30/13.30-21.30月休2天薪资：3000+提成（综合薪资3500-4000左右）新开门店-上升空间大工作地址：上海路名都、十里店等就近安排联系方式：（）

工作内容:理货，卖货。收银，打扫当班卫生。 要求 性格开朗，五官端正，会理货。有相关工作经验。有责任心。 20-38岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

1.年龄18-35岁，男女不限，外形整洁，有亲和力，，。 2.热爱时尚行业，对服装穿搭有自己的见解和品味。 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先。 4.吃苦耐劳，有团队合作精神，工作积极主动。 5.能适应零售业排班制度（包括早晚班、周末及节假日）。

招长期的，联系电话胡

招聘江边夜市发试吃员工多名需要长期滴（18-45岁）性格开朗活能吃苦耐劳待遇3000-6000工作时间六个小时左右联系方式：付

岗位名称：理货员;招聘人数：1名。岗位要求：1.年龄要求45岁以下；2.有责任心、吃苦耐劳；3.具有相关经验优先。薪资待遇：月薪3000至3500元，每月休息两天，享受员工生日和节日福利。

上门取货

岗位名称：收银员；理货员；上货员岗位要求：1.年龄在18-30岁之间；2.早班9点上班，中途休息2-3小时，具体下班时间视工作安排而定；3.工作需细心，态度友好，责任心强，服从管理。薪资待遇：工资4500-4800元，包吃住不包住。

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工 三乡二分场 四季果仓水果摊招聘销售

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

上午班店员35～50岁，干净利索，要求长期薪资福利:工资2400招工人数:一名工作时间早7--14工作地址:北湖公园南门斜对门

学校门口买小吃

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配