女装店招聘店员

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服装店招聘导购2名，要求有导购经验。薪资福利：全天班底薪3000-3200元/月加提成；半天班底薪2200元/月加提成，具体工作时间需面议。工作地址在奇台县商业街。

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招聘服装导购1名。要求有责任心，有相关经验。薪资福利为底薪加提成加奖金。工作地址在外租区。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅 4. 保持陈列区域整洁有序，及时补货、调换样机，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动，配合完成业绩目标及客户信息登记 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业长期发展

服装店招聘导购2名，要求有导购经验。薪资福利：全天班底薪3000-3200元/月加提成；半天班底薪2200元/月加提成，具体工作时间面议。工作地址在奇台县商业街。

岗位职责： 1. 负责中石化油建项目后勤保障通勤运输任务，往返于新疆昌吉木垒县、哈密七角井镇及了墩等地 2. 安全驾驶准驾车型（皮卡、双排货车等手动挡车辆），确保人员及物资准时、准点送达 3. 日常车辆检查、保养与清洁，及时报告并配合处理车辆异常情况，爱惜车辆、降低故障率 4. 遵守交通法规及项目现场安全管理规定，配合完成临时调度与应急运输任务 5. 协助做好通勤登记、行车记录及基础后勤支持工作 任职要求： 1. 持有效驾驶证，驾龄2-3年，能熟练驾驶手动挡货车 2. 年龄35-45岁优先，身体健康，无重大交通责任事故记录 3. 具备基本车辆维护常识，责任心强，安全意识高 4. 适应新疆地区野外作业环境，接受驻地工作安排，服从项目统一管理 5. 包吃住，试用期一个月，具体待遇面议 原标题：《[石化油田]皮卡驾驶员-哈密-后勤保障人员》

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岗位职责： 1. 负责土建工程施工技术指导与现场管理，确保施工质量、进度和安全符合规范要求 2. 编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 解决施工过程中出现的技术问题，协调设计、监理及施工各方技术对接 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料整理归档 5. 监督执行国家及行业技术标准、规范，落实质量通病防治措施 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建施工现场技术管理经验，能独立承担技术统筹工作 3. 熟悉建筑施工流程、图纸识读及BIM基础应用者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5. 持有施工员、质检员或二级建造师证书者优先

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的普焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行焊接前准备、定位与施焊，及时清理焊渣、飞溅物 3. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，如实填写焊接记录 4. 保管和维护焊接设备、工具及防护用品，保持作业区域整洁安全 5. 遵守现场安全规范，正确佩戴劳保用品，落实动火审批及防火措施 任职要求： 1. 具备电焊相关工作经验，能独立完成平焊、立焊等基础焊接操作 2. 持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管总局颁发证件） 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场管理安排 5. 无不良从业记录，具备基本识图能力和安全责任意识

宜城巴拉巴拉招聘导购：1人店长/店助：1人薪资:底薪+提成+绩效奖+月休3天++法定节假日奖励综合导购工资3200-6000综合店助工资3500-6500·工作时间:7小时制（2班制）要求38岁以下，有耐心、愿意学习、执行力强，有团队合作精神、有童装童鞋零售相关工作经验优先！联系方式:（李店长）

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【招聘】服装店招聘店员1、有相关销售经验者优先2、年龄40岁以下，身高160以上，体重100斤左右。3、工资底薪2600元/月+提成4、上班时间:早班8:30-3:30、晚班:2:30-9:30(月休4天)地址:新辉华府小区一楼女装店(会展中心旁)联系电话:严

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招聘营业员1名。有工作经验者优先。薪资福利为3000-4000元（底薪+提成），上不封顶。

日常收银，简单卫生保持。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

招聘导购一名。要求有责任心，具备相关工作经验。薪资福利为底薪加提成加奖金。

负责门店家电产品接待、讲解、销售，完成月度业绩指标；维护样机陈列与价签，管理库存；执行促销活动、外拓引流；跟进订单送货安装及售后协调，维护新老客户，提升复购与转介绍。

招聘储备店长。薪资为4000-12000元/月。工作内容包括门店整体管理、策划顾客一日游或线下分享会、带教新人、完成门店业绩目标。员工福利包括、零基础免费专业培训、每月工资准时发放、团队氛围融洽并定期组织门店团建活动、清晰的晋升路线（店员→销售→店长）。

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招聘收银员2名，薪资面议。

招聘店员。主营理疗仪器、养生健康产品，为中老年体验门店，经营稳定。现大量招聘人员，零基础可带薪培训。薪资为3000-8000元/月（底薪3000元加销售提成）。要求待人温和，有无经验均可。日常工作包括顾客接待、健康科普、会员打卡积分管理、社群运营、线下恳谈会布置执行。员工福利：，零基础免费专业培训，每月工资准时发放无拖欠，团队氛围融洽，定期门店团建活动，有清晰晋升路线（店员→销售→店长）。