元掌门老式炸鸡店员招聘（可长期、能上晚班优先） 招聘内容 本店主营中式炸鸡，现招聘长期店员 1 名： 年龄：25-40岁，手脚麻利，做事认真 工作时间： 早班（10:00-20:00） 晚班（17:00–凌晨 02:00）（中间有休息） 月休：3 天 薪资：3500元-4500/ 月，不包吃住（努力工作，底薪工资3500可涨） 要求：能吃苦耐劳，服从管理，有餐饮经验优先 工作地点：郑州 有意者直接电话 / 微信联系： 二、工作内容 负责炸鸡制作、打包、出餐、前台点单 负责店内卫生、餐具清洗、台面整理 配合店长完成备货、腌制、食材处理 高峰时段配合出餐，保证速度与品质 晚班负责收档、关设备、打扫卫生、简单盘点 服从排班与管理，不迟到早退 三、考勤 & 排班制度 1. 人员与班次 早班：10:00–20:00 晚班：17:00–凌晨 02:00 (两个班次可调换人员，一周或半月调换一次) 2. 时间说明 每天工作含半小时吃饭休息 月休3天，由店长统一排休 营业时段：10:00–凌晨 02:00，全程有人在岗 3. 考勤要求 迟到 / 早退 10 分钟内提醒，超过按实际时间 请假需提前 1 天说，紧急情况提前 4 小时告知 4. 薪资发放 培训:培训期5天，每天60元，培训期满完成技能考核后转正 月薪：3500 /4500元（， 薪资发放：日结T+1(今天发昨天工资，由店长） 提成方式：月底总营业额1%提成 奖金补贴：全勤奖320（每月干满30天全额发放）

1、负责卖场货架上架和陈列； 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换； 3、负责对卖场商品打称和导购； 4、上级领导交代的其他工作 任职要求： 1、 年龄18-49岁，男女不限； 2、 语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 3、 责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力。 工作地点就近安排，免费提供住宿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

主要宰鸡鸭鹅禽类开膛

中原拼豆营工作内容： 1、给顾客推荐会员卡 2、打扫卫生、保持店铺整洁 3、检查补充拼豆 4、烫豆（店铺有烫豆培训）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账款一致 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈市场信息 5.遵守公司服务规范与安全制度，配合店长完成其他日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

【招聘岗位】 -店员/储备店长 【岗位职责】 - 负责进店顾客的店内导引和产品讲解，帮助顾客体验购买产品 【职位要求】 - 无经验要求，无年龄限制，不限学历、工作年限 - 有责任心，待人热情，沟通能力好，能吃苦耐劳，性格开朗，有常规服务意识 【晋升机制】 -内部选拔，所有岗位有能者居之 店总，店长，培训讲师均可应征上岗 【工作时间】 - 上午 7:30-12:00 - 下午 14:00-17:30 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-4000 元/月 - 季度年度销售奖金 - 五险一金齐全，保障更安心

有没有愿意干小时工的，银基动物王国里，面包店，需要有健康证，可以打了解[抱拳]

招聘店员，公司主营各类坚果。岗位为店内销售，主要负责店内商品销售，通过电话等方式联系客户。要求年龄25-35岁，善于沟通，有销售经验者优先。福利待遇包括无责底薪3500元加高提成，综合薪资6000-10000元/月，管午饭。工作地址在万邦粮油调味品干果市场。有意者可通过点击屏幕下方【申请职位】创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘工程学院校内果切店员，薪资3500-4000元/月。岗位要求：年龄28至48岁。工作内容：负责切果盒、切菠萝和哈密瓜块。上班时间：8:00至18:00。有意者请直接电话沟通。

工作地点位于郑州东站对面，每天工作6小时。基本员工每周休息一天，管理层每周休息两天。新入职员工月薪8000-10000元；基层员工年分红10万元；长期员工每年有股本分红，另加3-4万元；中层管理员工多数年分红30-50万元；中高层管理员工多数年分红50-100万元；高层管理员工多数年分红100-500万元；年薪20至30万元，高者年薪可达上百万元。公司提供五险一金。员工受委屈设有委屈奖，小委屈奖励500-5000元不等；大委屈提供尊严补贴1万-5万元不等；补偿金额为1万-5万元，例如服务时遭当众辱骂可申领5000元起步，轻度推搡可给予1万元。招聘要求年龄在35周岁以内，退伍军人可放宽条件。学历要求为全日制本科或专升本本科，其他学历不考虑；退伍军人可放宽至大专毕业生。

招聘司机：30-55岁男女不限装鸡蛋工：30-60岁（长期优先）薪资待遇：淡季5000，旺季有额外补贴电话：

明天中牟万三路招聘一名小工，负责操作电锤。工作时间为每天10小时，提供一顿工作餐，薪资为每天200元。

日结！日结！日结郑州德邦物流需求岁以下日结工，有人员先报名单【郑州中牟德邦物流】主推一手单年龄18-55岁男女不限，身份证临时消磁都可以，不需要面试，身体健康就可以，当天过来当天就可以安排上班。员工15元/小时，购买商业保险主要做装卸，分拣，装卸都是自动化装卸，活轻松每天下午17点到18点集合，19点安排进岗位。19点到第二天7点，工资第二天下午17点前结清。（同）

护工单急急急：中原区医院，女病人60多岁半自理，扶着可以走，长期用人4500月，要求52岁以下，照顾病人，有经验，脾气好，干净利索的阿姨接单，付合的联系

饰品店招聘：营业员1名要求：40岁以下，能吃苦耐劳，有较强的责任心。待遇：3500至4500/月，工资+过节红包+年终奖。联系电话：。地址：邵东国际商贸城东二一楼0705、0706。姐妹潮品惠。

洪门美宜佳（平川中学旁边）店员：1名工资3000—4000要求：做长期，年龄18—40，责任心强，上班时间早7点—下午5点，下午5点—凌晨3点，轮班，月休2天，洪门附近优先。联系电话：（张）

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店员会骑三轮车！会开箱货车！能搬的动70斤方便袋的。年龄在25到55之间的薪资福利:工资面议招工人数:1名

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作 2. 按图纸及施工规范进行精准放线、下料、组装与收口，确保工艺质量达标 3.配合项目经理及其他工种协同作业，保障工期进度与现场安全 4. 对所用材料进行合理损耗控制，及时反馈施工问题并提出优化建议 5.完成施工现场清理及工具设备日常维护保养 任职要求： 1. 有装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2. 熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具 3. 具备基本识图能力，理解装修施工图纸及工艺节点要求 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.无不良从业记录，身体健康，能适应郑州市新郑市内项目流动作业

郑州市金水区招工地学徒工、石膏板吊顶、隔断、装

郑州招装修木工，工作在山西运城

郑州市二七区招工地小工/杂工、铝方通吊顶装室内铝板，会走人字梯

岗位职责: 1. 负责水电、瓦工、木工、油漆等常见维修项目的现场作业 2. 承担日常维护、局部改造及整体翻新等综合维修任务 3. 根据需求提供上门维修服务，确保作业质量与安全 4. 具备多工种协调能力，能独立完成综合性维修工作 5. 配合团队完成各类设施的应急抢修与定期检修 任职要求： 1. 善于沟通，能准确理解并响应维修需求 2. 按时完成分配的维修任务，保证工作进度 3. 具备团队合作精神，能与同事高效协作 4. 学习能力强，能持续提升维修技能与工作效率 岗位福利：

郑州市惠济区招强电、弱电/安防、装修木工

酒店装修

有不忙的木工师傅吗（包下水管的活，）联系电话：

招聘摆球一名，下午4点至凌晨12点八小时，可长期可短期，勤快踏实，有服务意识，有意向请联系

1、岗位描述：通过微信电话网络门店接待开发客户 2、待遇描述： 无责3800+200全勤+月均提成（2000-8000）+持续渠道收益（月均2000-2万，半年以上收益3万，一年以上收益6万）+最快一周拿到结果+朝九晚六+其他福利+年薪10万+，越细越真实，聚餐，旅游 3、工作简单 1.新员工最快一周出结果 2.一月基本没有挂零的 3.系统的培训 4、品牌优势 1.公司提供精准客源，成熟话术 2.百年品牌，功能沙发全球销量第一 3.老带新，业务成熟，30%—50%成交率 5、岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的家装产品咨询，协助客户了解家居装修整体方案； 2. 根据客户需求推荐合适的家装产品及服务，提供合理化建议促进销售达成； 3. 跟进客户订单进度，协调相关环节确保服务流程顺利进行； 4. 维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度与复购意愿； 5. 配合门店环境维护，保持展厅整洁有序，树立良好品牌形象。 6、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效互动； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握家装产品知识和行业动态； 3. 工作认真负责，具备一定的抗压能力和团队协作精神； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 5. 有销售经验或家居行业从业经历者优先。