艾诺丝女装 新店开业：急聘、 销售精英名、 一、要求: 1、性格外向、开朗活泼、沟通能力强 2、自主学习能力强，能适应弹性工作制 3、对薪资、个人能力有目标有追求者。 4、年龄在18-35岁 二、待遇：底薪提成+绩效+各项奖励（综合工资3500-8000） 三、有销售经验者优先 四、工作地点：贺州环球缤纷城、

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【岗位职责】 ·负责门店商品陈列与整理 ·热情接待顾客，提供购物咨询与导购服务 ·完成日常收银、盘点及销售数据记录 【职位要求】 ·1-3年零售工作经验，有服装行业经验优先 ·年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班工作 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合月薪3000-5000元，月结 ·薪资透明，多劳多得，业绩达标有额外奖励

美宜佳招营业员 上班8小时 月休2天，2400+200全勤 2天不休息+200元 正式上班后根据表现有职位补贴和提成 主要工作 ：收银 理货 工作地点：就近分配 白班 8点到16点 中班 16点到凌晨12点 夜班 12点到8点 可以轮班 可以选固定班

乐唱自助KTV诚聘以下岗位 店员&咨客数名 薪酬3000底薪+全勤奖 月休4天 要求：20岁以上，服从公司工作安排，工作态度端正，形象气质佳，工作时间：8小时，调动班次 保洁阿姨数名 薪酬：2000/月（白班）月休4天，时间5小时 薪酬：3500/月（晚班） 月休4天，时间8小时 要求：60岁以下，身体健康，做事积极主动，认真负责！欢迎来电咨询（下午3点后） （中午12点后）

海澜之家招募新成员 招聘：营业员数名 要求：初中以上文凭，五官端正，身高155cm -172cm，,年龄18-30岁有工作经验者优先，18-23岁有工作经验者优先。待遇:底薪+提成（3000-6000） 年公休48天，带薪休假，公司帮购买五险，可免费参加公司入职培训，有逐级晋升的机会，欢迎加入我们的团队，与我们共进步共成长。有意者请到店里咨询 招聘人手机号：门店联系电话： 地址:武宣城北路商贸中心二期三号门面（海澜之家）

岗位职责：图书服务员 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，200-220/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

诚聘英才 广西自贸区盛大科技有限公司大力招聘 龙州县中国电信独山营业厅 营业员：3名 客服专员：3名 直销经理：5名 要求：五官端正，积极乐观，有团队精神。年龄25岁到40岁之间，男女不限 福利待遇:3000-8000元（上不封底）底薪提成奖励保险（免费培训上岗） 联系电话：(微信同号）

店员 有盘发经验优先，16-30岁。工作9小时，月休3天，上班工作轻松氛围好年轻老板好相处不会紧盯工作无压力感 薪资福利:2200底薪+提成+年终奖 招工人数:2名 工作地址:建设中路262号快乐零食楼上4楼 有意向的请打电话联系

贺州市昭平县招门窗塞缝

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贺州市八步区招装修木工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

【岗位职责】 负责门店销售及顾客服务 · 维护店面陈列与商品整理 · 协助完成日常销售目标 【职位要求】 · 无经验也可，有销售或导购经验优先 服装销售方向，能适应倒班工作 · 工作态度积极，服务意识强 【工作时间】 · 倒班制，早晚班 早班8:30--4:30 晚班2:00--10:00 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月 · 基础薪资3000元/月 · 绩效奖金按业绩发放 节假日福利 编辑职位

融创茂素拼品牌[玫瑰]招优秀人才[勾引][勾引][勾引]薪资待遇：底薪+提成（3%-10%提点）+五险+三薪+休息4天综合工资：5000-1万（上不封顶）玻璃心混日子的勿扰7-8小时制，倒班工作地点:哈尔滨融创茂二层电话同步

郑州中原区德亿新丝路服饰产业园茶禾巷招聘店长2名，导购4名，有服装经验，有意向的电话详谈

红博会展卡洛琳优秀导购:1人【工作地点】红博会展卡洛琳1、薪资结构：底薪:3000-3600+提成2.5％-3％-3.5％-5%+各项奖励等高销薪资：4000---10000元/月上不封顶2、公司定期组织优秀员工出国游、国内精品游、各项优质团建活动。3指标合理人性化，易达成。4带薪年假+法定假日工服+内促、旅游、分红奖励上2休1班，月休息10天成长：定期培训赋能，晋升空间大5要求：执行能力强，销售能力强，有目标性，你有决心，我有岗位，你有能力，我有平台，期待您的加入[握手](同步)

招聘雄县天奕三楼阿迪达斯招聘导购：8小时工作制保底提成公休品牌福利:同步要求:20-38岁以内形象气质佳，有销售经验优先。

诚聘市区泰兴建中卫品专职促销员一名，有销售经验优先，工资待遇细聊。有意者联系电话：江（）

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新南方酒店美宜佳六路美宜佳招工早班8.～4.中班4.～12.2500月休2天+加班费年龄18～40工作内容收银，补货，卫生，检查日期等有意私聊

果茶果切专柜高薪急招果茶促销员，熟手优先上班时间7:00到11:00下午4:00到9:00月休两天年龄要求26到53岁之间，，干净卫生！吃苦耐劳！熟手优先！工资底薪3200联系电话

招工一名年龄25-40岁要求：性格开朗，手脚麻利，有良好的卫生习惯！薪资面议！地址：鼎富邓氏武汉鸭脖联系电话：邓姐

急招：招兼职。，年龄30-45左又，，干活麻利。每天下午4-8点上班，。工作地点：二机厂（熟食摊。有意者电话联系：

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赵一鸣零食诚招营业员多名，能吃苦耐劳，服从安排有责任心的男性女性。 工作内容: 负责门店上货理货收银工作，来货了一起搬货下车进仓，还有门店卫生等 工作时间: 早班8点到下午5点，晚班下午2点到晚上11点，中途一个小时休息自己吃饭，每天工作8小时，加班另计12元一小时，月休两天，由店长安排，节假日，星期六星期天，还有每个月8日会员日不能轮休，特殊情况另申请，辞职需提前一个月申请。 工资待遇: 3200元底薪加全勤100元，门店评分80分以上及格奖200元，90分以上奖400元，每个月15号发上个月工资。 年终奖: 每年2月15日发放，工作满一个月100元，两个月200元，依此类推，已申请辞职的员工不发放，发放之日起一个月内申请辞职的扣除50%，一个月后申请辞职的扣除30%，二个月后不扣除。 临时工工资发放:所有员工试用期为三天，三天内辞退或离职，15天内辞职的工资每日50元，做满15天未满一个月的每日60元，加班另计12元一小时。 特别声明:不招短期工、至少要干到6个月以上！如未干满6个月扣除15天的工资！

绿洲家园零食店招聘一名收银员。薪资为每小时15元。工作时间为每天16:30至18:30，共计2个小时。工作地点位于广西贺州。有意者请联系。

招聘理货工。该岗位为长期稳定岗位，要求初中及以上学历，工作认真踏实、吃苦耐劳，有销售相关经验者优先。需持有三轮电动车驾驶证。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于贺州市广西自治区贺州市八步区八达中路与灵峰北路交叉口东南100米。

1.在家电门店进行产品销售，向客户介绍产品特和优势，提供专业的购买建议; 2.负责门店的销售目标和销售策略的设定与执行，达成销售目标; 3.维护客户关系，处理客户的咨询和投诉，确保客户满意度; 4.协助门店的日常运营，包括库存管理、产品陈列等; 5.参与门店的营销活动，协助推广产品和门店知名度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.对家电行业有一定的了解，能够熟练掌握产品知识; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。