招聘服装搭配师/导购员。薪资为4000-8000。岗位职责包括：负责门店日常顾客接待、服装销售、穿搭搭配；负责货品整理、陈列、补货、卫生、库存盘点；维护客户关系，提升复购，完成每日销售目标；配合店长完成门店日常运营工作。任职要求：年龄18岁以上，形象良好，有亲和力，热爱时尚穿搭；性格外向，善于沟通，有服务意识和责任心；要求长期稳定。

招聘导购人员。薪资为5000-10000。岗位职责包括：负责*装商品的日常陈列与整理，保持货架整洁、货品齐全；主动接待顾客，了解需求，推荐合适款式，完成销售服务；适时协助补货，盘点库存，确保商品信息准确；处理顾客咨询和退换货事宜，维护良好购物体验；配合门店开展促销活动，执行相关工作安排。任职要求：有零售或服务类工作经验者优先，无经验可培训上岗；能适应轮班制，包括节假日及周末工作安排；做事认真负责，能坚持长期稳定工作；愿意在零售一线岗位踏实做事，配合团队协作。公司提供社保、年终奖、带薪年假、定期团建、节日福利，有清晰的晋升通道。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入。

优秀导购有内衣销售经验者优先薪资福利:待遇优厚，待遇面议招工人数:若干名

富康服饰店招聘店长和店员。薪资为6000-8000。店长负责日常店面运营，安排员工班次和工作分工；管理货品陈列、库存盘点和销售数据记录；处理顾客咨询与退换货问题，维护客户关系；协调进货、补货及促销活动执行；保持店内整洁，监督服务流程落实。店员负责接待顾客，介绍商品并协助挑选；按要求整理货架，保持商品陈列整齐；完成收银操作，核对账目；参与店铺清洁和物资补充工作；配合店长完成临时任务安排。工作节奏稳定，团队氛围轻松，欢迎踏实做事、愿意长期工作的人员联系。

招聘优秀导购，有内衣销售经验者优先。薪资待遇优厚，具体面议。招聘人数若干名。

富康服饰店招聘店长和店员。薪资为6000-8000。店长岗位职责：负责日常店面运营，安排员工班次和工作分工。管理货品陈列、库存盘点和销售数据记录。处理顾客咨询与退换货问题，维护客户关系。协调进货、补货及促销活动执行。保持店内整洁，监督服务流程落实。店员岗位职责：上岗期间负责接待顾客，介绍商品并协助挑选。按要求整理货架，保持商品陈列整齐。完成收银操作，核对账目，确保准确无误。参与店铺清洁和物资补充工作。配合店长完成临时任务安排。工作节奏稳定，团队氛围轻松。寻找能踏实做事、愿意长期工作的人员。

富康服饰店招聘店长和店员。薪资为6000-8000元/月。店长岗位职责：负责日常店面运营，安排员工班次和工作分工；管理货品陈列、库存盘点和销售数据记录；处理顾客咨询与退换货问题，维护客户关系；协调进货、补货及促销活动执行；保持店内整洁，监督服务流程落实。店员岗位职责：上岗期间负责接待顾客，介绍商品并协助挑选；按要求整理货架，保持商品陈列整齐；完成收银操作，核对账目，确保准确无误；参与店铺清洁和物资补充工作；配合店长完成临时任务安排。工作节奏稳定，团队氛围轻松，能踏实做事、愿意长期干的人员均可应聘。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售流程，确保账实相符、服务规范 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换样机/样品，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场与客户需求 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有零售、女装相关行业经验者更佳 5.具备学习意愿与团队协作精神，服从门店日常管理与工作调配

童装店招聘店员，需倒班工作。薪资为3000-4000。岗位职责包括：负责门店日常接待，协助顾客挑选童装，提供简单穿搭建议；保持货架整齐，及时补货，维护商品陈列；每天做好收银、盘点及销售数据记录；协助处理售后问题，如退换货、客户咨询等；按排班时间到岗，配合店铺轮班工作安排。任职要求：能够适应倒班制工作，稳定出勤；有基本的沟通能力，能与顾客简单交流；有零售或服务类经验者优先，无经验也可接受；做事认真负责，能按要求完成日常任务；服从管理，愿意在门店一线工作。工作节奏稳定，不强制加班，适合寻求长期稳定工作的人员。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

馄饨店招聘帮厨人员，（两个班次、工作时间早7点到下午4点、下午四点到2点）工作内容简单包教会。工作氛围轻松。底薪+全勤奖多劳多得[得意]招聘:，店内面议

嘉峪关市招消防电工大工一名有意者联系，工地南湖附近

招聘嘉峪关厂房工地招聘小工数名男女不限年龄要求55以内50以内长期有活欢迎来电

下午急需一名小工卸货，18吨，有去的抓紧时间联系我

嘉峪关清真手抓面片店招配菜一名，薪资优厚，工资面议。联系电话：

招聘导购员5名。要求38周岁以下，具备良好的穿搭审美，拥有1年以上相关工作经验。薪资待遇从优。

南城4楼招熟手小姐姐2名身高160-16395斤以内3年以上熟手穿版好看卖货能力强长期稳定有审美会搭配陈列会拍照拍视频优先（生手/佛系勿扰）

我们服装行业做了快20年，上海深圳有6家档口！深圳自有工厂主做：极简，老钱、欧货。今年第一年入住杭州新中州4楼电梯口一上来位置，铺位非常好。期待：有经验的姐妹合作共赢！店长1名（3年以上批发档口店长经验）身高160cm以上，25-35岁，沟通能力强，管理能力强，形象气质好，审美高，会搭配会陈列拍照视频。薪资区间，具体面谈。【岗位职责】1、带领店员完成门店每月目标。2、团队管理和培训。3、商品的陈列搭配和盘点。4、店面活动营销、处理客诉。销售2名，有销售经验，销售能力强身高160-168（年龄23-35岁）会搭配，审美在线，能吃苦耐劳精神，有团队协作，形象气质佳！拒绝负能量！穿版好看，老钱极简时尚轻奢风格1:底薪加提成。2:主动性强，有耐心责任心。3:会搭配陈列拍照和视频4:不稳定的忽扰！电话同步刘先生

【招聘岗位】：档口销售|2名（收入范围：10-20K）【招聘要求】：三年以上十三行服装批发经验，沟通能力好，能够促成客户成交；形象气质佳，需要穿版试衣，身高最好在163-165cm；【衣服风格】：中性摩登风【工作时间】：08：00-16：30【薪资结构】：底薪+个人业绩提成+团队达标提成+全勤奖100元【联系方式】：（）

特卖招聘招聘特卖销售高手1名工作时间：随时开始年龄:22-35工作地点：广州黄埔水西地铁站附近工资待遇:200/天（两个点+日达标奖励+大单奖）上班时间随商场招聘要求：服装高手，会开连单。有较好的沟通能力，说服能力。服务态度好。责任心强，做事认真，服从管理。优先招聘：有服装多经特卖销售经验者，优先考虑。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。直接电话联系

招聘理货员。

招聘超市店员2名。薪资为2800-3000。岗位职责包括：负责商品的整理、陈列及补货，确保货架整齐、饱满；保持卖场环境整洁，及时处理货品摆放问题；配合团队完成日常运营工作，做好顾客服务。任职要求：工作态度认真，有责任心，执行力强；具备基本沟通能力，能与同事良好协作；能适应超市工作节奏，愿意踏实做事。具体事宜可电话详谈。

招聘收银员，工作地址位于解放路85号广源小区门口，水三南边。薪资面议。

招聘营业员。公司提供自培，店面升级后择优上岗。工作地址位于嘉峪关市建设西路七号（长城宾馆西侧）。

招聘店员3名，。工作为商场倒班制，有商场销售经验者优先。薪资待遇面议，重要节假日发放福利。

因业务需求招聘店员一名，工资面议，

店员20-45岁薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:北关店

招聘导购两名，要求学习能力强，有责任心，具体面议！联系人:缪女士（同步）

全职招聘｜树袋熊儿童乐园现招聘员工两名月薪薪资：试用期第一个月3000元第二个月3200每半年涨薪一次上班时长：每日上班8小时，有1小时吃饭时间休息制度：每月带薪休假2天工作轻松氛围好，主要负责场内小朋友看护、卫生维护、秩序管理，责任心强、喜爱小朋友即可报名，有意者欢迎到店咨询！联系电话：

招聘店员1名。薪资为3800至4200元，具体面议。有意者请联系。