招聘：平谷步行街爱依服导购（管住）薪资：3400-7000元/月工作地址：平谷步行街33号爱依服。岗位薪资：新开业，薪资3400+提点。6000-7000个提的。管住不管吃岗位福利：逢年过节会有小礼品，带薪休假过年。工作时间：每天工作时间8个小时。岗位内容：主要服务销售招聘要求：有服装或是销售经验优先

乐派儿大码女装平谷万达店铺 招导购 综合薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+提成+各种积激励） 福利：免费工装 工作性质：全职上六休一 岗位要求： 1. 年龄：35岁以内 2. 身高：160cm以上 3. 能力：亲和力强、有耐心、会搭配 、会直播优先 4. 工作内容：门店销售+直播带货 联系人：店长 同号

理货员，店员18岁至50岁有超市蔬菜工作经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位要求： 1.负责商品补货，上下架，货架整理， 2.保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出 3..负责临期商品更换，商品打折，并关注商品变价和被动移库情况,库存准确性 4.回复顾客咨询等方面的工作 [需要你具备一) 1.初高中以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑; 2.有电商相关物流工作经验; 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力等。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助完成收银及结算服务 3. 核对商品价格与标签，参与盘点工作，确保账实相符 4. 及时反馈商品缺货、临期或破损情况，配合库存管理 5. 遵守门店各项规章制度及安全操作规范，维护良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，具备基础沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，踏实肯干 4. 无不良从业记录，身体健康，服从门店统一管理 5. 提供住宿，，待遇清晰透明

岗位职责:接受小白老员工带教！！！ 1.为顾客提供服装导购服务，以自助式服务为主 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够快速学习并掌握产品知识和销售技巧 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 包吃2餐，缴纳社保

招聘 巴盟一绝秘制凉皮现招聘店员两名 要求身体健康，初中以上学历，性格开朗，勤劳肯干，年龄45岁以下管吃，男女不限。 工资待遇：保底五千+提成 联系人： 地址：北京市通州区南关

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标及客户维护工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.团队协作意识强，能承受一定工作压力，积极主动完成各项任务

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

平谷，需要人装铝板，必须是大工，联系

北京市平谷区招建筑木工、木模、工地小工/杂工

招聘长期工：高位叉车司机2人 月薪8000+;后期计件工资多劳多得 要求会双深位。 工作地点平谷马坊。不提供食宿 要求要有食品健康证

招聘服务员5000-5500《点单收桌打扫卫生》年龄50岁以下有经验早九点至晚10点半轮休俩个小时地址:平谷区马坊镇联系人谢总电话

明天平谷用60挖掘机替班

迪桑娜招聘高销 人员要求: 1.具有团队协作精神，能遵守各项规章制度 2.工作积极认真，有责任心，善于沟通 3.形象气质佳 4.年龄20-36岁，优秀可放宽 5.薪资待遇: 底薪+提成+各项激励奖+五险一金+月休四天+年假 高销有激励 工作地址:武汉梦时代三楼 联系电话： 有意向者请提前准备好简历，打电话预约到店面试

井号安踏儿童招聘 ⭕【招聘职位】：导购招聘 ⭕【工作地点】：北京路步行街 ⭕【薪资待遇】：底薪+提成+店效激励+其他激励 ⭕【工作时间】：每天7小时，月休4天 【联系方式】：☎（➕戳戳私聊咯） 欢迎自荐和推荐

艾维【招聘岗位】：高销一名【工作地点】：杉杉奥莱一楼【薪资待遇】底薪4100+提成+社保【工作时间】上一休一【招聘要求】：1:22岁-38岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:三年以上装经验，联系电话杨女士【】

[庆祝]爆火户外服装鞋履HOKA品牌招聘导购【职位】：北京颐堤港外包、北京蓝色港湾正编【薪资待遇】底薪5K，额外享有补贴350不等+提成，具体薪资面议。【工作职能】：1为顾客提供卓越的服务，以实现营运和销售员目标的达成2确保完成了解并严格遵守店铺所有规章程序【任职要求】：1较好的销售技巧及服务意识2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力3较强的责任心及团队合作精神相关人事：欢迎自荐和推荐

老意法4楼4008 招聘 销售2名 能穿版有经验的销售，有团队意识，会搭配，有责任心 电话☎

平谷区域招聘：销售人员，去各村销售水卡，长期、兼职、均可。联系电话： 请加：

招聘：线下有机超市销售人员 工作地点： 薪资待遇：面议（底薪 + 提成 + 节日福利） 岗位职责 负责线下有机超市日常接待、商品介绍、引导购物； 熟练使用手机，协助顾客完成订单核销、取货、核对（类似快递取件流程）； 维护卖场整洁、补货理货、做好商品陈列； 耐心服务顾客，态度温和、沟通清晰、有服务意识。 任职要求 热情开朗、待人真诚，喜欢并擅长和人沟通； 会基本手机操作，能快速上手核销、取货系统； 做事踏实、眼里有活、主动勤快、责任心强； 有超市、零售、服务行业经验者优先，有无经验均可培训。 我们希望你 说话和气、有耐心，不急躁、不敷衍 手脚麻利、主动做事，不用事事提醒 稳定长期做，真心喜欢服务行业 有意者请直接联系： 电话:

工作内容主要是是负责打理鲜花，售卖，换水，陈列等！有无经验都可以，但是一定要有责任心的人。有专业的人带教！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

生鲜店，理货，卖货，收银

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1，负责门店日常运营，包括顾客接待，产品介绍及销售服务； 2，保持店铺陈列整洁美观，及时补货并维护商品展示效果； 3，协助完成库存整理，货品盘点及交接班工作； 4，积极完成销售目标，提升顾客满意度与品牌体验； 任职要求： 1，具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体； 2，工作认真负责，能适应轮班安排，服从团队管理； 3，有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕 业生； 4，热爱销售行业，认同品牌文化，具备团队合作精神 5，学信网可查，大专及以上学历，优秀者可适当放宽 6，年龄要求18-40周岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

我们是盒马旗下平价社区超市-超盒算NB门店，我们的岗位信息如下: [需要你负责] 1、带领团队使用收银机及收银设备，做好相应收款操作和日常结算; 2、处理门店客户投诉，安抚顾客并给出满意方案; 3、管理并清理收银台散货、收银设备维护; 4、负责部门员工日常工作技能、服务意识培训及日常管理工作 [需要你具备] 1、收银管理经验、客诉处理经验优先; 2、具备良好的团队意识和沟通能力及抗压能力; 3、踏实、细心，认真负责