实行倒班，有夜班，一个月30天休息4天，31天休息五天，加班另算加班费

生鲜（水果）营业员 职位描述 一、岗位名称 营业员 二、岗位概述 协助店长全面负责小猪生鲜配送（水果专营店） 日常门店运营、水果陈列、品质管控、销售服务、库存管理等工作，配合完成门店月度销售目标、水果损耗控制、客户维护，保障门店干净整洁、货品新鲜、服务优质，稳定提升门店业绩与顾客口碑。 三、岗位职责 1. 门店日常运营管理 协助店长统筹门店早中晚营业全程，负责每日开市整理、水果陈列美化、日常补货、台面整理、收市收尾工作；日常巡查门店环境卫生、货架摆放、灯光氛围，及时整改不规范细节，维持门店标准化、高颜值水果店经营状态。 2. 水果货品与品质管理 负责各类时令水果、精品水果的到货验收、品质检查、分类上架、台面打理；熟悉各类水果保鲜特性，每日排查水果新鲜度，及时挑拣烂果、伤果、次果，做好分级售卖、折价处理，严格控制水果店损耗率；协助对接补货、缺货报备，保证门店水果品类齐全、品相优质。 3. 门店销售与活动执行 配合店长落地门店日常特价、爆款、节日水果促销活动；主动接待到店顾客，做好水果介绍、挑选建议、称重结算服务；维护老顾客、提升复购率，协助完成门店每日、月度销售任务。 4. 服务与客诉处理 规范门店服务流程与服务态度，耐心解答顾客关于水果口感、保存方法、价格的咨询；妥善处理日常简单售后与客诉，维护门店良好口碑与信誉。 5. 库存与盘点管理 协助完成每日日清、每周盘点、每月大盘点工作，精准核对水果库存数量，做好台账记录；及时反馈滞销、积压、缺货货品情况，协助店长优化进货与货品结构。 6. 卫生与设备安全管理 负责门店售卖区、操作台、货架、地面、仓库的日常清洁整理；定期检查空调、冷柜、展示柜、称重设备运行状态，保证设备正常使用，排查水电安全隐患，保障门店合规安全经营。 7. 辅助管理工作 协助店长做好门店日常管理、人员配合、店内制度落实；完成店长安排的各项临时工作，高峰期主动顶岗，配合门店日常经营工作。 四、任职要求 1. 年龄22–40岁，学历不限，有水果店、水果超市、生鲜水果门店工作经验优先； 2. 了解常见水果品相、保鲜、陈列技巧，懂水果损耗管控者优先； 3. 做事细心勤快、吃苦耐劳、有责任心，能接受水果店正常工作节奏； 4. 性格开朗、善于沟通，服务意识强，热爱零售行业； 5. 服从门店管理安排，身体健康，无不良记录。 五、薪资福利 1. 薪资：底薪+门店销售提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得、业绩越高收入越高； 2. 福利：月休排班、节日福利、店内员工优惠、带薪培训、工作氛围轻松； 3. 晋升通道：店长助理 → 门店店长，优先内部提拔，长期稳定发展。 六、工作地点 重庆市两江新区怡景路49号 小猪生鲜配送（水果门店） 七、工作时间 门店轮班制（早班/晚班），月休可调，服从门店排班安排

招聘信息：重庆科技大学校园超市招聘营业店员年龄30—50，有1--3年超市及便利店工作经验，会收银、陈列，业务全面年龄可放宽，8小时工作制，月休两天月薪面谈。联系电话

欢乐谷 零食很忙 理货员，收银员，3500-5000

味子夫鸡柳，在重庆万州

超市分割猪肉售卖

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

明天星桥要一个天工擦玻璃，240一天。一天8个小时的，现金打酱油的，不要接单，有谁去联系

重庆九龙坡陶家招聘一位学徒墩子，男女不限，包吃包住，工资3500~5000看手艺说话，看刀工，看技术，只要勤快讲卫生，肯学请联系

重庆大学城龙湖U城中餐馆招炉子1名工资6000-7000加提成，月休3天，要求：技术熟练，做事勤快，责任心强。老板电话:郑，，上午10点后联系

给营业厅冲业绩的，工资日结400，包水包饭，

本店急聘服务员1人：5000元兼职～2人：18元1小时福利好包吃，薪资准时氛围轻松，团队好相处地址：龙洞迎龙路167号电话：

招工3名，长期工，就近优先，不押工资，每月两天休班，月工资3000一3500元，地址：颜真卿公园对过老虎水果店，电话！

咸丰鲜目录寿司店，招聘店员2名，年龄20到40岁，有餐饮经验者优先，电话

招聘：卤菜店营业员1名工资:3500--4000（月休两天）上班时间：上午08：00—13：00，下午16：00—21：00年龄：18～48岁干净利落吃苦耐劳长期稳定有责任心，老板随和，气氛融洽，待遇优厚电话:

吉水老幺秘卤招聘：1、售货员1名，25-45岁，识字，为人和善，善于沟通，做事勤快，有售货经验者优先，薪资面议联系电话:杨老师地址:吉水县文明南路

（同）内蒙古包头电缆门市招工招聘：招司机,门市店员，要求有工作经验，薪资丰厚管吃住电话

**羊奶店员/体验顾问** -负责门店日常运营、产品介绍与客户服务； -具备良好的沟通能力，耐心解答顾客疑问； -对健康饮食有热情，愿意学习羊奶知识。 **我们希望你：** 性格开朗，喜欢与人交流； 有责任心，注重团队合作； 无经验可培训，但需有学习意愿！ **我们提供：** 有竞争力的薪资+提成+绩效奖金； 系统化的产品与技能培训； 温馨友好的团队氛围； 免费羊奶福利，健康从每一天开始； 长期发展机会，与品牌共同成长。 如果你对健康行业充满兴趣，愿意用微笑传递温暖，欢迎加入我们！ 亲爱的未来伙伴： 我们是一家专注于优质羊奶制品的社区品牌，致力于为每一个家庭带来自然、健康与美味。现因发展需要，诚挚邀请热爱健康食品、乐于分享的你加入我们的团队！ **羊奶店员/体验顾问** -负责门店日常运营、产品介绍与客户服务； -具备良好的沟通能力，耐心解答顾客疑问； -对健康饮食有热情，愿意学习羊奶知识。 **配送专员** -负责区域内羊奶产品的定时配送； -需自备电动车/摩托车，熟悉本地路线； -责任心强，守时守信，服务态度好。 **我们希望你：** 性格开朗，喜欢与人交流； 有责任心，注重团队合作； 无经验可培训，但需有学习意愿！ **我们提供：** 有竞争力的薪资+提成+绩效奖金； 系统化的产品与技能培训； 温馨友好的团队氛围； 免费羊奶福利，健康从每一天开始； 长期发展机会，与品牌共同成长。 如果你对健康行业充满兴趣，愿意用微笑传递温暖，欢迎加入我们！

诚聘展厅导购一名，无销售要求：工作地点：寸滩应聘条件：1：年龄45周岁以下2：薪资待遇：面议入职购买重庆社保联系电话:（）

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与品牌形象维护 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.具备基础的数据分析意识和办公软件操作能力 3. 有服务意识与团队协作精神，责任心强 4. 愿意接受轮岗学习与阶段性考核，具备管理发展潜力 5.学历不限，有零售/快消行业经验者优先

超市日常管理和收钱，水果售卖

时代天街超市促销员，用工时间约15～20天，日薪100元，包午餐，另加1～3%提成， 需要有超市导购、百货售货员经验，年龄20～50岁， 应聘试用合格者，可长期合作

负责露营基地前台接待、服务、收银等

亨利犀牛大渡口万达广场招聘招聘岗位:导购上班时间:上一休一薪资待遇:160/天＋提成2%-3%要求:1.身体健康，25-45岁2.形象气质佳，有销售经验者优先，目标感强，有耐心有责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强联系方式：薛重庆重庆

收银员岗位，年龄范围在20至55周岁，无工作经验要求，招聘长期工，工作地点位于重庆龙腾盛世。

进行上货收货，收银，闭店等门店运营

老板很好，推销肉夹馍和1元一串。制作这些东西活很轻松老板人好大气。

工作简单自由，休息可以三人调班

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿