王兰庄A1快时尚女装招导购要求：能穿版会卖货有工作经验

快时尚女装 需要洋气时尚穿版卖货！

1.为顾客提供服装搭配建议； 2.分享潮流资讯，与顾客互动； 3.完成个人销售目标。

销售水果，切果，有经验者优先录，

糕点售卖

我们是一家文化娱乐传媒公司，包含桌游、棋牌、唱k、茶饮等。 岗位职责： 男女不限 1。协助组织桌游活动，确保游戏顺利进行；2。为参与者提供游戏规则讲解及操作指导；3。根据玩家反馈，提出活动改进建议。 任职要求： 1。热爱桌游，会聊天，有挣钱欲望； 2。性格开朗，有良好的形象； 3。有较强的责任心，能够应对突发状况。 薪资： 全职无责薪资4500，提成另算多劳多得，上不封顶 兼职底薪+提成，日薪300+ 全职兼职都可以，时间自由，接受无经验，老板不事儿，开开心心上班，边玩边挣钱

销售店员 薪资详情 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：3000元／月 保类型： 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：加班费 我们的工作： (1）提供良好的顾客服务 (2）熟悉商品的基本知识 (3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正 常营运和销售 (4）早晚班每天工作8小时每周公休一天 我们要求你： (1)18-35岁（有零售工作经验可适当放宽）大 专（文凭虽然也很关键但我们看中的是能力） 不限普通话标准 (2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪＋提成＋加班费＋奖励综合薪资 4000-10000＋上不封顶 福利待遇：定期团建保险节假日补助满一年可享受年假 岗位职责： 1．提供优质的顾客服务，解答产品咨询，促进销售 成交； 2．维护店内环境整洁，确保商品陈列有序； 3．负责日常库存管理，及时补货，确保商品充足； 4．我司为互联网线下实体店处理线上订单，线下 体验及零售业务。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对 客户需求； 2．有团队协作精神，能够与同事共同努力提升销售 业绩； 3．对销售工作有热情，能够快速学习产品知识，提 升个人销售技巧； 4．熟练使用基本办公软件，有电子商务经验者优先 考虑。

上一休一、工资月2000 本店经营瓜果蔬菜 1.点内货品售卖 2.小程序订单分拣 3.库存盘点 上午8:30-12:00下午1:30-8:00

古香斋（王顶堤店）招聘 诚聘 店员 18周岁以上，男女均可 工作认真负责，有服务意识 有无经验均可 薪资：4500左右 到店面议 地址：天津市南开区王顶堤古香斋 联系电话：郭总（提小娜介绍）

招聘[庆祝][庆祝]兼职或全职 任职要求： 1、有女装零售经验；形象佳，亲和力强 2、年龄18至32岁。有经验者年龄可放宽！ 3、品行端正，有团队协作精神！ 4.福利待遇: 1.想拿多高的工资都是你自己说了算！ 2.保底+全勤＋提成+工龄奖+排名奖+生日福利 基本最综合工资可达：3500-10000以上 联系方式：微信） 木花巷～期待您的加入！！！

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同号招聘辣招聘辣招聘辣销售招聘原创极简服装品牌诚招销售3名，店长1名期待与你携手同行！身高160cm以上，可穿S码服装性格活泼外向，善于沟通表达，有责任心有相关销售经验者优先待遇优厚：五险福底薪提成制奖金节日福利工作地址：金晖-2楼111-2楼有意者可电话联系，同步：

招销售！ 要求：销售强,身高162以上. 工作地点：尚道五楼 联系：

ONLY女装招聘小时工啦 小时工：23元/小时，要求有女装销售经验。（5月全月） 联系电话。可私信。 地址：大悦城

斐乐潮牌招聘招聘店铺：欧亚卖场招聘岗位：高级导购具有优秀的销售经验Boys：175cm以上。Girls：163CM以上。有经验，形象好，气质佳综合薪资：5000-12000不封顶加班补助+业绩提成+五险+月休4天：‭（同步）

招聘信息： 映月湖公园边上服装店招聘店员，电话，有意自行联系，有意自行联系，有意自行联系，有意自行联系 不要加我，我只是一下

门店店员 8:00-16:0015:00-23:00岗位职责： 1、上货，理货管理好门店 商品陈列 2、收银 3、维护门店服务品质，做好服务待客 4、清洁卫生，维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜

驿站出入库的，年龄18-45岁，要求会使用把枪，具有服务意识！驿站附近优先，工资4000-4500，，上班时间早9点-晚上9点。入完库，等着有人取件，给扫描出库，一般快递送来货之前忙点，工作又忙有闲！会做社区团购，可以单独+提成，驿站位置，天津西青大寺金友花园小区。有经验优先

西青区张家窝镇熟食店招聘售货员一名要求：年龄25-45周岁男女不限工资待遇月薪5000元+月休4个半天日工作时间09：00-20：00有熟食售卖者优先，有餐饮切配者优先。（每月工资次月15日准时发放鸽子勿扰）联系电话：徐（微信同步）

店内经营，善于沟通，有耐心和亲和力

岗位职责： 1.负责所辖门店业绩目标达成，深度挖掘客户需求，开展产品宣传与销售，持续提升市场占有率 2.全面管理门店服务质量，保障服务时效与快件安全，持续优化客户体验 3.统筹团队建设与人才培养，营造积极组织氛围，搭建稳定高效的人才梯队 4. 主导区域风险识别与管控，维护良好外部关系，助力品牌形象建设 5.编制并执行年度/月度资源计划，科学管控成本与资源使用效率 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与成长意愿 2.有零售、快递、连锁服务等行业基层管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.责任心强，结果导向，认同公司文化与价值观 5.能适应一线工作节奏，具备较强的执行力与问题解决能力

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 薪资：白班20元/小时，夜班22元/小时 算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班：7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班：21：00/22：00—7：00/8：00 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 白班： （男女不限） 7:00/7:30/8:00—20:00/21:00/21:30（中午/晚上各休息1小时） 夜班 21:00/22:00—7:00/8:00 福利待遇好，不用两班倒 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

主要负责水果包装，果切

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力长期留存与口碑建设 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售意识和服务行业经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更易上手 4. 积极主动、抗压能力强，能适应弹性工作时间 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。