推销榴莲、山竹、火龙果

性格开朗，超市内上班

高薪招聘导购有经验者优先天津天津

西青杉杉奥莱匹克体育诚招导购，底薪+提成＋三薪＋五险年龄20--40周岁踏实，爱岗敬业，有销售经验

工作简单无门槛 长期稳定 薪资： 14/小时+计件提成， 岗位职责： 1.依据用户的购买订单在超市内拣选对应商品 2.将拣选完成的商品按照规范打包，按照要求放置在相应的货架上 3.拣选过程中检查商品品质及保质期，保证商品质量

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.主动引导顾客体验产品，提升购物满意度与成交率 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作，确保流程规范准确 5.维护店面陈列整洁美观，定期盘点商品，保障货品安全与账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.责任心强，注重团队协作，服从门店统一管理

【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱 地点：天津东丽区SM城市广场永辉超市 【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗 2.烤红薯:红薯是现成的，直接放烤箱定时就可以，炒板栗有机器，把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可 有师傅带半天就学会 【薪资待遇】：1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成，多卖多得 3.年终奖看业绩定金额 4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限 经验不限，男女不限， 5.【工作时间】：每天10个小时，包含吃饭休息时间，根据门店营业时间排班。

岗位职责： 1. 熟练掌握各类密室鬼屋内容，精准把控游戏节奏，引导玩家沉浸式体验剧情 2. 负责开场介绍、线索分发、阶段推进、真相还原及复盘总结等全流程工作 3. 观察玩家状态，灵活应对突发情况（如争议、情绪波动），保障游戏流畅性与安全性 4. 协助门店运营

天津市招工地小工/杂工

天津市西青区招给排水、水电，卫生间做上下水，几天活，，人走账清

天津市西青区招工地小工/杂工需要3名拧3和一螺丝240一天，年轻点利索点的

天津市西青区招栏杆安装

天津市西青区招幕墙安装、其他幕墙人员

龙岩大润发厂家长期导购1、厂家名:妙洁（保鲜膜，保鲜袋）2、要求:20-49岁，善于沟通有耐心，能抗压3、待遇:薪资3000‑3500，交五险，法定节假日正常享有月休4天，早晚班排班4、意向请直接：

导购/店员/收银大专及以上学历，经验不限，沟通良好，踏实肯干，能够外出跑门店；有理货、快消外勤相关经验优先。负责门店产品陈列理货、维护排面、核对库存，对接门店业务，跟进订单；拜访客户按要求水印拍照打卡薪资福利:3000-4500元，无责*薪2400+提成，综合3000‑4500元，弹性不打卡，8小时工作制，时间自由，兼顾家庭接送孩子，月休4天，入职一金节假日福利，社保商业保险公积金节日福利8小时工作不加班晋升空间弹性工作招工人数:招5人娃哈哈理货员，轻松不累，时间自由；本职无需大量装卸货物，可自愿参与小型单子送货，装卸货报酬额外另算，不作强制要求工作地址:滑县城关街道北关村

某农资销售公司招聘1名员工，要求中专以上学历，国语水平好，表达能力强，优先，需吃苦耐劳、责任心强、性格好，并能长期工作。薪资为3000元，并缴纳社保。工作内容包括负责媒体运营、视频拍摄与制作、广告制作。工作地址位于库车市天山东路。

鸿星尔克招聘导购：一名要求：年龄28--45岁，有销售经验优先，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神。薪资:底薪+提成+月休2天(2500-3500)联系电话:

特卖招聘:鞋子特卖工作地点:眉山三苏雕像广场工资：160/天+2个点提成进场招聘要求:自信，有鞋子类销售经验，热情，低头族喜欢玩手机的勿扰联系电话：

水果包盒，暑假寒假休息不上班，可上8小时或10小时班，3000-5000

室内工作 无需外出 可带手机 工作环境好(有空调 饮水机 微波炉) 薪资：20元/小时+第二个月有0-600绩效 上班时间：7：00-21：30（排班，具体面谈，中间有两小时休息时间） 月结，可预支，不限经验，做事稳定

卖货理货 要求： 年龄：18岁-35岁内 身高：158-168 体重：110内

生鲜超市理货和收银工作

开单销售，五金建材4000-8000

主要负责水果包装，果切

主要负责制作寿司卖货收银 工作时间早八点到晚八点 早七点到晚七点 月休两天，底薪4800加200满勤

营业员

班次分工 夜班： 1.效期检查 2.有库存物品补齐 3.清理空纸箱，空包装袋，更换垃圾桶 4.凌晨到货酒水必须优先入库 5.下班前退货商品归位入库 6.客户信息第一时间回复 白班： 1.工时内全店卫生整理，（随时巡视店内各货架摆放是否工整，查漏补缺。 2.工时内随时检查退货商品归位 3.APP工作台销售退货入库 4.客户信息第一时间回复 ️每班次员工必须在自己工时内积极处理个人售后问题，没处理完或后续问题要向交接班人员交代好。 ️退货商品必须认真检查，交给店长及时入库或做处理。问题商品统一放置。如发现随意丢置追究处罚。 ️每次到货入库必须按库位放置，按码数、规格认真入位，注意原始库存差异，及时查找更正。无库位商品必须绑定库位入库。 ️食品酒水软饮类入库原始商品靠前排放，避免商品未及时售出过期。 ️每日任何班次必须进行盘点，包括到货日，根据时间盘点，复杂货架可2日内盘完。盘点出无库位商品及时分类入库位。不准随意丢放。 ️因个人问题叫骑手及时结清费用 ️店内任何商品使用必须下单结算，如出现不良行为3倍原价赔付。 ️除吃饭，任何时间不许在任何货架、过道休息，集中在打包台区域休息。 ️店内废弃商品必须经店长同意拿走，不许自作主张带走。违者追赔。 ️店内工作工具（刀、剪子、便签、笔、胶、尺等）使用完必须放回原处打包台，方便其他同事后续使用。

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

1.为顾客提供服装搭配建议； 2.分享潮流资讯，与顾客互动； 3.完成个人销售目标。