PlanetarySystem(行星系统)是一个充满天体深邃美学的设计师服装品牌买手店，灵感来源于宇宙的自然之美。含有200个设计师品牌，横跨多种风格。于2019年创立于米兰，现于有上海有三处分址，门店环境前卫，同事关系融洽。 岗位职责: 1.根据品牌通过扎实的专业知识和对时尚的把握达成销售指标; 2.负责商品和店铺的维护和陈列; 3.完成货品的新品陈列，熨烫，防损等日常营业工作; 4.发布新媒体账号（包括店铺朋友圈、小红书），配合团队完成团队指标。 提成2-4%两万以下无两万以上到十五万提成从2-4%曲线递增，如业绩九万百三提成2700，十五万提成六千。 岗位要求 1.形象佳、开朗乐观、积极勤奋、善于表达沟通及团队合作; 2.对服装行业感兴趣，有一定的时尚触觉，有自我审美，懂得穿搭; 3.具有品牌服饰、或奢侈品相关零售行业的销售经验优先; 4.海外经验者或者艺术设计专业优先考虑; 5.性格开朗，有良好的服务意识和团队意识。

服装经验不限，有上进心，爱学习肯努力均可。

上海曹路花园城MUCHEN女装招聘长期兼职 薪资待遇： 做六休一/一天八小时/200/天个人业绩提成3-4.5%（节假日3倍工资）等，根据我们薪资表统计：导购基本到手薪资在8000左右上海暮臣贸易有限公司（muchen） 有意者电话联系

最好是三林附近，有一定的服装搭配经验，年龄25至40岁，周六休息，新资：保底：8000元，有意者面谈

要求： 1.销售能力强，做个人业绩有个人提成 2.年龄20-35最佳，形象气质佳有亲和力 3.做事认真细心负责 4.有1-3年服装销售经验 待遇/工作时间: 1。导购：月薪6000—上不封顶 2，如需加班有加班补助 3，入职按照国家规定缴纳保险和公积金，五险一金 上班时间：店员做一休一 需要加班算加班费 详情热线：（微信同步） 不要让未来的你，讨厌现在的自己，人生不怕起点低，就怕没追求；不怕走得慢，就怕走错路，选择大于努力[机智][机智][机智] 让自己一天过的比一天好

时尚搭配师 任职要求: 40岁（内）身高158cm+爱美爱时尚擅长穿搭 亲和力强沟通表达能力较好 薪资待遇: 1、收入稳定，保底6k～上不封顶 2、购买社保 3、节假日慰问金、 年终奖丰富的团建活动等多种福

店铺店员，负责日常店铺，接待顾客，达成销售

本岗位为设计师品牌集合店招募线下工厂店导购，主要销售女装产品 本岗位招有服装缝纫工经验优先 岗位职责： 1、负责店铺的日常管理和运营，包括商品陈列、销售、库存管理等； 2、负责客户服务，提供专业的服装搭配建议，并积极推销商品； 3、负责店铺的营销活动策划和执行，提高店铺的知名度和销售额； 4、完成上级领导交办的其他任务； 任职要求： 1、年龄25-35周岁，户籍不限、性格开朗、乐观向上、热爱零售行业、能吃苦耐劳； 2、形象整洁大方，身高1.6米以上， 3、具备服装导购或店长相关工作经验，熟悉服装市场和流行趋势； 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 5、具备较强的销售能力和团队管理能力，能够带领团队完成销售目标； 6、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作要求。 培养周期：3-6个月晋升门店店长(如果有零售管理经验可以直接面试我们的社招储备店长）

岗位职责： 1、负责门店销售工作，根据季节主动更换服装陈列搭配和更换样品； 2、为客人提供专业及热情的穿搭建议，提供良好的服装穿搭体验，处理收集顾客资料，定期维护客户关系； 3、参与店铺的收、退货以及盘点工作；负责日常社交帐号ootd拍摄发布更新； 4、根据公司要求负责店面的清洁卫生工作，保持物品等整齐放置，维护良好的店铺形象。 任职要求： 1、1年以上时尚女装门店销售经验； 2、热爱零售与时尚行业，对此行业的方方面面有强烈的好奇心，尝试心； 善于沟通，亲和力强，主动热情，良好的倾听力，有耐心、爱心； 3、总能面带微笑，善于思考提供解决方案。

职位描述： 1、负责卖场商品的美观陈列； 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换； 3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。 任职资格： 1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力； 3、年龄18-30岁，男女不限。 4.需到公司培训2天，办理食品类(D类)健康证一张

【招聘】兼职物业维修工 【要求 】 高 低压证 50岁一下 具有物业维修经验 【时间】做一休一 1月单号班物业维修工 1名 8:00~20:00【薪酬】5000元， 夏季有高温费，加班有加班费300。 【地址】 浦东新区迎春路96号。 电话

浦东新区潍坊一村包月小时工，潍坊一村 ，上午9:-12点45/小时 做五休二 一位女客户 面积30–40平 烧饭保洁 合适 联系蔡

上海浦东新区招聘 冷菜大工2名（8000-8500） 冷菜中工3名（7500）刀面要好 冷菜小工3名（6500）会切会砍就行 联系电话

【上岗时间】 （急单） 【工作性质】 住家阿姨 【工作薪资】 10000元/26天 【工作地址】 上海市浦东新区仁恒河滨城 【工作内容】 照顾5个月男宝（专带） 151平 三口人 【阿姨要求】 40以下 普通话好 .眼里有活，干净，勤快，动作麻利 【联系电话】佳禾李老师 12.24宋女士

急单钟点工：浦东新区金桥横街小区，时间下午17点-20点，3口人，主带烧饭保洁，附带7岁的男宝，30-55岁内，性格温和，喜欢宝宝，有责任心，烧饭好吃，50/小时，做六休一。

【公司名称】：喜宝童装 【岗位】：店长。导购员 【招聘人数】:店长1名。导购员数名 【岗位性质】:全职 【要求】：热爱童装。喜欢小朋友的。热情开朗。善于交谈。 【上班时间】：早晚班。早班10点到下午7点。晚班1点到10点多 【待遇】：导购员底薪2500➕提成。店长底薪3000。➕提成。 【其它】：年龄22岁以上 有童装童鞋销售经验者优先 【联系方式】： 【地址】：玉溪南门街64号。 ————————————

《子小台女装》招聘啦！ 地址：金海广场一楼店 六纬路店 导购要求/高销 1、有服装销售经验 2、激情满满！乐观积极，踏实肯干，目标感强，行动力强！有良好的服务意识及团队精神，勤快拒绝等靠混的！ 薪资福利： 试用期底薪2600 过试用期底薪2800 干满半年底薪3000以上底薪里包括满勤200 2%-3%提成 月休两天 另：店铺有各种奖金 奖励 连单奖励 都是实实在在能拿到的钱 不画饼 综合薪资：4000-5000➕ 工作时间：7小时工作制 欢迎优秀的你加入！ 电话：

岳池型男约定服装店招聘以下岗位： 1、店长 熟悉门店进销存流程、收银系统操作及基础财务管理 有一年以上服装店铺管理经验者优先 底薪3600-4000+高额提成+奖金+五险 综合工资6000-8000元/月 2、导购 年龄18-38岁，五官端正，有服装销售经验 上二休一，购买五险 综合工资4000-8000元/月 地址：上南街103号型男约定 联系人：刘蓉

3.1+1生活超市需要15名销售服装 有意者明天下午三点来店里面谈 电话

‼急聘 招聘职位：品牌家居销售员 招聘人数 : 1 工作时间： 随商场 招聘要求： 有女装内衣床品等销售经验，沟通能力强‼服务意识好‼有上进心。鸽子精勿扰❌ 做过沐纯熟手优先 手机党勿扰 工作地点: 龙岗区南联一名 薪资：（熟手电话私聊）180+2个点+大单奖+达标奖 联系电话:（先电话联系）

【薪资待遇】6000-8000/月，可预支工资，法定节假日三倍工资 【工作内容】负责电商商品的打包、扫描、上架工作；另招水产师傅和夜班卸货 【任职要求】18-45，无案底，有或能办健康证

【长期稳定发展不考虑短择！】 岗位职责: 1.为顾客提供专业的证件照摄影服务，确保服务质量和顾客满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的证件照拍摄方案； 3.负责证件照的后期处理和优化，保证照片质量达到标准； 4.处理顾客咨询，确保服务流程的透明和高效； 5.负责店内照片定制产品的售卖，参与订制品售前与售后的全流程服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2.对证件照摄影有一定的了解和经验； 3.熟练掌握相关摄影设备和软件的使用； 4.有责任心，能够准确理解并执行客户需求； 5.良好的团队合作精神，能够配合团队完成工作任务。

卖海鲜活鱼。活虾

一、工作内容: 1.接待顾客咨询，了解顾客需求，达成销售； 2.完成来货商品验收、上架陈列摆放、退货防损等日常工作； 3.负责门店商品陈列整理，做好责任区域卫生保洁工作； 4.与同事团结合作共同完成月度销售目标，实现团队目标奖励； 二、入职要求 1.有2年以上零售导购经验，有美妆经验优先。 2.年龄18岁-30岁，性别不限。（特别优秀的放宽至32岁） 三、薪资及工作时间 1、八小时工作制，工作氛围轻松愉快。 2、排班:早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00，午休一小时。 3、薪资:无责底薪3000-4500，门店奖金3000-4000，缴纳苏州的社保。 4、完善的培训提议和晋升体系。

一、日常运营协助与执行 1. 商品管理 协助店长跟进水果采购、验收，严格把控进货品质（如新鲜度、成熟度、规格），核对数量与订单一致性，确保符合食品安全标准。 参与商品陈列规划，根据水果特性（如易损耗、保鲜需求）优化陈列方式，做到分类清晰、美观醒目，提升顾客选购效率；及时整理临期或轻微损伤商品，推动折扣处理，减少损耗。 监控库存数据，跟踪畅销品、滞销品动态，协助制定补货计划，避免缺货或积压，尤其关注季节性水果的备货节奏。 2. 销售与服务 参与日常销售，主动引导顾客，介绍水果特点、口感、食用方法等，提升客单价；协助处理顾客咨询、退换货及投诉，确保服务体验，维护客户关系。 执行促销活动（如会员日、限时折扣），负责活动物料布置、价格标签更新，跟踪活动效果并反馈给店长。 管理收银流程，确保账实相符，监督自助称重设备的准确使用（如去皮、重量校准），避免计量纠纷。 二、门店管理与协作 1. 人员管理 协助店长安排员工排班，确保高峰期人手充足；监督员工仪容仪表、服务规范，组织新人带教，提升团队协作效率。 参与员工绩效跟踪，记录工作表现，协助店长进行奖惩建议，营造积极的工作氛围。 2. 环境与安全管理 监督门店环境卫生，包括陈列区、收银台、仓库的清洁，定期消毒工具（如刀具、砧板），确保符合食品经营卫生要求。 检查设备运行状态（如冷藏柜温度、电子秤精度），及时上报故障并协调维修；落实消防安全措施，排查安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）。 3. 数据与报表 协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动，整理成报表反馈给店长，为经营决策提供依据。 分析门店运营问题（如高损耗品类、低销时段），提出改进建议（如调整陈列、优化促销）。 三、能力储备与独立运营准备 1. 学习与复盘 系统学习门店管理知识，包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等，掌握店长的核心工作技能。 参与门店例会，总结每日运营情况，学习店长的问题处理思路和决策逻辑，逐步独立应对突发状况（如断货、顾客纠纷）。 2. 临时顶岗与独立管理 在店长不在岗时，临时承担门店全面管理职责，确保运营正常，包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。 逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等，积累管理经验，为正式接任店长做准备。 四、合规与协作 严格执行食品安全相关规定（如索证索票、临期商品处理），配合市场监管部门检查，确保门店合规经营。 与采购部门、仓库对接，反馈商品品质问题；与总部沟通运营需求，落实公司政策（如品牌形象维护、会员体系推广）。

薪资：25/小时+法定70/小时+/。5000-6000 工作内容:负责收集商场内外（包括停车场内）的购物车，归整、推车等工作。 年龄：50岁以下

夜班，就理货分拣。东西不重，保底和按单算钱工高。 计件提成：鸡蛋、面包、饮料、酒水、干货、零食、非食、蔬菜、鸡蛋、鲜肉、熟食、冷藏、冷冻根据品类计价，从0.1-0.3元/件不等，多劳多得，详细看品类计件单价气计件薪资+质量奖励300--500+全勤200+冲单奖励300，月综合收入收入8000-12000。 新人入职保底15天，1-7天200元/人/天，8-15天50元/人/天+计件计提，入职满30天，出勤22天，额外激励800元，。 提供宿舍，首月入职免住宿费（水电费均摊）。 [招聘要求] 20-45周岁，干活利索，有相关经验优先（入职后续提供健康证) [工作内容] 日用百货、饼干、酒水饮料等分拣打包;果蔬、海鲜肉、冷藏冷冻商品、面包、冷冻肉等分拣打包 工作时间：早班18：00-03：00，晚班21:30-06:30 早班可到店分拣时间为18：00点，标准最晚完成时间为03：00点，收尾打扫； 晚班可到店分拣时间为21:30点，标准最晚完成时间为06：30，收尾打扫; 面试时间：19:00以后 注：需求长期工，优先春节留存人员，临时兼职不接受面试;

上班时间下午6点到凌晨3点下午八点到凌晨6点

上海就近安排！！！！ 岗位1:分拣员:长白班，主要在超市仓库里面按照数量商品把外卖订单拿出来，装袋打包，一件商品0.25-0.33，一单里面3-20件商品，多劳多得，综合月薪7000-13000。 岗位2:理货员:工作内容:在超市里整理货架、整理标签、清洁货架、补货，理货工作做完想赚钱的可以做分拣的工作，计件工资额外算，综合工资5000-7000左右 岗位3:夜班上架员:负责超市里面的商品收货和上架（有液压车），主要是按分类整理商品上架，单价0.83/件+夜班补贴15/天，综合月薪8000-13000 岗位4:补货:白班&夜班（夜班补贴15/天）都有，具体以门店为准，主要是整理当天来货，放置到指定区域，综合月薪7000-10000/月 福利: 1.法定三薪，新人每周可预支生活费。 2.提供住宿（住宿可先住后或者私人房源）。 3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等。 4.每月生日会（不定期团建）

【上海SAM会员店】促销员，做五休二 薪资： 浦东东店：5000~6000 法定节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理，遇到定向表扬，有应对激励（以实际沟通为准）