招聘女装销售导购 ·职位要求. 1.有服装行业工作经验。 2.有良好的服务态度。 3.具有优秀的职业道德，乐观好学 薪酬范围: 1.高额提成+销售奖励+带薪年假+五险+法定三薪+月休4天，综合薪资5000-8000(上不封顶) 2.多职位选择，晋升空间大，25-39岁， 更多详情，请电话咨询 .工作地点 - 孝感万达一楼黛兰姿 联系方式:石

招聘：童装店员3000+提成（每天7小时）薪资：3000-5000元/月1、有亲和力，有导购经验或**优先；2、负责店内童装搭配上架，顾客接待等工作；维护顾客关系3、工作时间：周一到周五：09：20-15：3015：30-22：00周六日：09：20-16：0015：00-22：30每天7小时领班到4、薪资:底薪+全勤+工龄工资+提成+节日津贴+年终奖湖北孝感

招聘：导购 薪资：3000-6000元/月 扩店大吉，衣香丽影女装团队缺靠谱队友啦～ 1位品牌经理（要求有相关管理经验，懂品牌推广、会带团队）+ 一群销售导购（亲和力强、喜欢和顾客打交道），上班环境舒适，同事都是爱美的小姐姐，薪资+提成+福利齐全 身材好，会穿搭，热情能吃苦，有耐心，有工作经验小姐姐联系我们

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招聘：服装导购（半天班）薪资：4000-9000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、身体健康。最低**4000元工作时间：上午班8:00-14:30；下午班14:00-21:00

岗位职责： 1、为到店顾客提供专业的童装产品介绍和搭配建议； 2、根据儿童体型及穿着场景推荐合适商品，提升顾客购物体验； 3、负责店铺陈列维护，保持商品整洁有序，营造良好的购物环境； 4、完成商品上架、盘点及日常销售记录工作； 任职要求： 年龄要求18-40，上班时间11:00-21:00 12:00-22:00 熟手熟手 1、具备良好的服务意识和亲和力，喜爱儿童，有耐心； 2、具备基础的服装搭配审美能力，对流行趋势有一定敏感度； 3、沟通表达清晰，具备较强的学习能力和团队协作精神； 4、有销售经验者优先，热爱服装行业，工作积极主动；

岗位职责： 1、为到店顾客提供专业的童装产品介绍和搭配建议； 2、根据儿童体型及穿着场景推荐合适商品，提升顾客购物体验； 3、负责店铺陈列维护，保持商品整洁有序，营造良好的购物环境； 4、完成商品上架、盘点及日常销售记录工作； 任职要求： 年龄要求18-40，上班时间17:00-22:00 新手可带 1、具备良好的服务意识和亲和力，喜爱儿童，有耐心； 2、具备基础的服装搭配审美能力，对流行趋势有一定敏感度； 3、沟通表达清晰，具备较强的学习能力和团队协作精神； 4、有销售经验者优先，热爱服装行业，工作积极主动；

招聘：雅戈尔男装导购 3000+ 五险 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责雅戈尔男装产品销售，达成业绩目标 2. 为顾客提供专业搭配建议，提升购买意愿 3. 收集顾客反馈，维护良好客户关系 任职要求 1. 高中及以上学历，有服装销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 熟悉男装产品知识，掌握销售技巧

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2、协助完成销售目标，提升顾客购物体验与满意度； 3、参与库存盘点及销售数据整理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1、热爱零售行业，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、具备团队协作精神，能适应快节奏的门店工作环境； 3、有责任心，能吃苦耐劳，接受公司安排的培训与带教； 4、有相关经验者优先，无经验者可提供系统培训。

招聘：孝武春华百货招聘童装导购薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责童装商品的陈列与整理，保持货架整洁美观。2.主动接待顾客，了解需求，推荐合适的商品并提供购物帮助。3.完成日常销售工作，准确收银，做好货品交接记录。4.配合店长完成促销活动执行及库存盘点等基础工作。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有零售服务经验者优先。2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。3.能适应8小时工作制，服从安排，有责任心。4.有1至3年相关工作经验者可优先考虑。公司提供社保、加班补助、全勤奖、节日福利，工作环境舒适，团队氛围好。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。

孝感市孝南区招装修木工，水电，泥瓦工，工地小工/杂工，油漆工

孝感市孝南区招建筑木工、电焊、钢筋工、泥瓦工、水电

孝感市孝南区招玻璃安装

孝感市孝南区招管道安装/维修(燃气管道) 包吃住 大工 2 人，240-300 天，需有高空作业证 小工 4 人，200-240 天 有燃气安装经验者优先

孝感市孝南区招木门安装4人

新村新玛特耐克招聘 【职位】：店员 年龄20-40岁 【坐标】新玛特三楼耐克 【薪资】：底薪➕提成+法定节假日三薪3-6千 上不封顶 【福利】：五险，带薪年假等 【排班】：上下午班 【要求】：有服装销售经验，沟通能力强，对工作积极热情，我们期待你的加入 联系方式：同步

延吉千盛二楼 POLo 男装招聘店长兼导购，要求40岁以下形象良好，有较强的沟通能力，有经验者优先！联系电话：

　　　　高薪诚聘 优秀导购员数名 薪资：3500-8000元，上不封顶 地址：仙河镇早市 衣流时尚网红店 招聘热线：

砂之船361度二楼鞋吧招聘导购员1名，底薪＋提成＋满勤奖＋完成奖＋，4000左右元（上不封顶）要求有大装运动装经验，会砂之船收银系统，销售能力强，熟悉货品结构，配合店铺日常工作，挣钱不是问题，有意者面谈面试时间10点到4点，电话

导购员 有服装销售经验。主营潮流童装鞋帽，为2 - 18岁儿童专属打造，从事服装销售工作 薪资福利:待遇从优，工资面议 招工人数:1名 开始试营业 工作地址:京唐港建设大厦南行100米路西柒米童装集合店

招聘：营业员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存管理，确保店面整洁有序； 2.主动接待顾客，提供专业的产品介绍与服务，提升客户购物体验； 3.熟练操作收银系统，准确完成商品结算，妥善处理退换货及客户投诉； 4.执行促销活动，配合营销计划完成销售目标，及时反馈市场信息； 5.协助上级完成门店清洁、设备检查等基础事务，维护良好的营业环境。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-*岁，形象端正，沟通能力强； 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作安排； 3.有零售或客服相关经验者优先，无经验者可提供培训； 4.责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。

招聘：建材销售员 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，。 2、通过电话，等方式跟客户沟通并了解客户需求，从而达成销售。

引导客户进行选购，制作和出餐流程化操作比较简单

农资店营业员

理货员 招工人数:1 联系此人时请告知在平台看到此信息。 工作地址:新汉都摩尔鲜森超市

招聘：身材管理店员4000+薪资：4000-8000元/月岗位职责：1. 秉持强烈的服务意识，为顾客提供优质服务。2. 负责身材管理相关产品的销售工作，积极促成交易。1、有服务意识，性格好。3、工作环境舒适，内容简单，容易上手。接受新手小白。4、待遇:底薪+手工+提成+奖金+带薪培训工作时间：8点～17点 11点～21点轮班制湖北孝感

招聘：商超运营4000-8000元 薪资：4000-8000元/月 1. 负责商超门店日常营运管理， 2. 负责商品陈列优化、库存管理、补货理货、损耗控制，保障商品周转与毛利达标； 3. 执行门店促销活动，跟进活动效果，完成销售指标与运营数据复盘； 4. 对接供应商与品牌方，协调供货、退换货及合作事宜； 5. 处理顾客咨询与投诉，维护门店口碑与消费体验； 6. 按时完成运营报表、数据统计及上级交办的其他工作。学历：大专及以上，零售、管理、营销类专业优先

招聘：新世纪阳光嘉园店招聘营业员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存管理，确保店面整洁有序； 2.主动接待顾客，提供专业的产品介绍与服务，提升客户购物体验； 3.熟练操作收银系统，准确完成商品结算，妥善处理退换货及客户投诉； 4.执行促销活动，配合营销计划完成销售目标，及时反馈市场信息； 5.协助上级完成门店清洁、设备检查等基础事务，维护良好的营业环境。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-*岁，形象端正，沟通能力强； 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作安排； 3.有零售或客服相关经验者优先，无经验者可提供培训； 4.责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。

招聘：蔬果小时工（3200-3600） 薪资：3200-3600元/月 岗位职责 1. 负责蔬果陈列整理，确保新鲜美观摆放 2. 为顾客提供导购服务，解答疑问 3. 完成蔬果销售统计及库存盘点 任职要求 1. 初中 以上学历，健康证 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 其他优先：有蔬果销售经验优先 工作时间 每天工作八个半小时

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先