店员十八周岁以上长期工、吃苦耐劳、服从安排薪资福利:3000起，另有全勤奖，月休三天招工人数:1名工作时间：早班10：30-19点晚班16点-00：30轮班工作地址:海南省琼中县营根镇海榆中线（海榆路）

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

营业员薪资福利:3000招工人数:20工作地址:琼中县和平镇堑对村委会

搬搬肥料，送送货

日常工作是收银，检查货物缺失补货，订货，保持店面卫生，都会有人教

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，明显纹身，犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系： 赵女士

三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工，100块钱一天，有意者请联系郑先生

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作

琼中黎族苗族自治县招贴砖。80×80的地板砖。农村自建房，材料自己上，两层半，30元一平米。

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琼中地区招聘轮式挖掘机操作手。有意者可报名。

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海南琼中招电焊工干不锈钢管道350~400天一天

招聘猪肉学徒/中工，吃苦耐劳，服从安排，年龄18-45岁。薪资电联：

安福大市场十里香熟食店招聘1名要求能吃苦耐劳20一45岁，工作时间6点至11点。工资面议。联系电话

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衢州吾悦广场初代大台北诚聘：店员，3人，长期综合月薪4000-4500元要求：动手能力强爱干净有经验者优先工资按入职日后三天发放联系电话：

高级导购薪资福利:4500-10000招工人数:1工作地址:琼中县和平镇堑对村委会

岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，提升成交率与客户满意度 3.执行收银操作，确保账款准确、单据规范，做好每日营业款核对与交接 4.参与商品陈列、补货理货及门店清洁，维护整洁有序的购物环境5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作执行能力 5.遵守公司制度，认同品牌服务理念，愿在零售行业长期发展

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

零食有鸣，招聘店长/店员 18至40岁，学历不限，有零售行业经验者优先，态度端正，做事细心，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 工作时间：两个班/8小时/班，节假日加班有加班工资。 薪资待遇：详细私聊 工作地点：海口市美兰区新埠岛碧桂园中央半岛。

门店卫生管理，货品管理，销售烟酒茶

大润发超市卖糖葫芦，主要负责卫生，穿串，销售

岗位：展览馆工作馆员 工作地点 长影奇幻乐园英国区 薪资待遇 月薪 3000–5000元，稳定轻松、环境优质，文旅景区正规岗位。 休息制度 每周固定单休（月休4天），景区轮班制，工作节奏轻松。 任职要求 1. 年龄 22–35周岁，身高 160cm以上，形象端正、气质干净； 2. 大专及以上学历，普通话标准，沟通有亲和力； 3. 有教师、研学、幼教从业经验者优先录取； 4. 爱岗敬业、踏实稳定、有上进心、服务意识强； 5. 热爱传统文化，服从门店日常工作安排。 岗位职责 1. 负责展厅接待讲解、手工体验区、大空间VR区、文创店、咖啡区日常接待、游客咨询、产品讲解； 2. 负责门店陈列整理、卫生维护、货品盘点、简单收银； 3. 配合场馆研学接待、游客引导、氛围维护； 4. 保持良好服务状态，维护景区及展馆整体形象。 岗位优势 景区室内工作，环境舒适干净； 团队氛围轻松稳定，长期稳定岗位； 优先录用有教学经验人员，适配研学场馆工作。 有意者发简历至邮箱：@qq.com 微信： 电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作