岗位职责： 招店员，年龄18-30岁，性格开朗，有沟通能力，识汉字，上班时间中午12点-晚10点半，服从管理安排，有团队意识，薪资3000-5000 1、基于公司战略目标，制定并执行全面的运营策略； 2、主导策划并执行针对性的各类营销活动； 3、建立并保持良好的合作关系，及时了解其需求和问题，协调内部资源解决，提升其满意度和忠诚度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有较强组织性和纪律性。

我们店面主要负责， 1，每天早上的早清必须要做，大概内容有（检查酒桶是否有酒，酒桶很轻，开电视机，开收音机，开风幕机，地面打扫，打酒枪头清洗，毛巾清洗，气枪冲饱酒袋） 3，负责给客户打酒，（3斤，5斤，）收银， 4，每月休息3天，早上班是12点到下午8点半， 招聘店员: 工作内容:负责收银理,商品陈列即食产品加工等 清洁设备。 工作地点:米东区博格达城门面福鹿家鲜啤店。 薪资与休息: 薪资3800到4500左右 上班时间早11点30到晚上20点30 （月休三天） （薪资稳定,老板爽快，不压工资 不会操作设备, 手把手教 ，只要你勤快热情, 认真上班，就来精酿鲜啤打酒站）

长期稳定，35岁以下，

营业员职位描述 一、岗位基本信息 -岗位名称：营业员 -工作地点：万科四季花城 年龄要求：45岁以下 二、主要工作职责 1. 顾客接待与服务：主动热情接待到店顾客，耐心解答产品咨询（如价格、功能、使用方法等），根据顾客需求推荐合适商品，提升顾客购物体验。 2. 货品管理：负责店内商品的整理、陈列，确保货品摆放整齐、价签清晰；定期检查货品库存，及时反馈缺货情况，协助完成货品补货、入库流程；做好货品清洁，保障商品外观完好。 3. 销售执行：完成日常销售工作，准确操作收银流程（如收款、找零、开具票据等），确保交易规范无误；主动推广店内优惠活动，助力达成销售目标。 4. 门店日常维护：维护店内环境卫生，包括货架、收银台、休息区等区域的清洁；检查店内设备（如收银机、照明、空调等）是否正常运行，出现问题及时上报。 5. 客户关系维护：记录顾客反馈与需求，建立良好客情关系；针对老顾客定期进行回访（如新品通知、活动告知等），提升顾客复购率。 三、岗位要求 -年龄40岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 -有无销售、服务类工作经验均可，新手可提供岗前带教。 -工作认真负责，有耐心、有亲和力，能积极应对顾客需求。 -具备基本的数学计算能力，熟悉简单收银操作优先。 -能适应门店正常营业时间（如早晚班轮值，具体可面议），服从工作安排。 不包吃住。

环境舒适轻松，氛围超好，上班心情愉悦，诚招志同道合小伙伴一起打拼 1. 负责店内接待、点餐、桌面清理、顾客引导 2. 性格开朗热情，善于沟通，服从安排 3. 薪资：3500–5000+全勤+绩效 晚班为主，作息合理，轻松不累 工作地点：乌鲁木齐

零食有鸣 诚聘店员 门店：德港万达 招聘人数：数名1。 岗位职责 1. 接待顾客、收银结算，耐心解答选购咨询 2. 货架补货、理货排面，整理仓库货品 3. 定期检查零食保质期，处理临期商品 4. 店内卫生打扫、货架、收银台清洁 5. 配合到货卸货、盘点、门店促销活动 任职要求 1. 年龄18–30岁，身体健康，持有效身份证 2. 学历不限，有无零售经验均可，带薪培训 3. 勤快细心，服务态度好，服从排班管理 4. 能接受早晚轮班，入职办理健康证 薪资待遇 面议

对工作认真负责，踏实肯干，多劳多得！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 6.会开车者优先，18-35周岁。

招聘｜疆小妞蛋黄南瓜麻花经开万达金街店招人啦招聘店员，全职，短期均可，工作内容：制作麻花、售卖收银、店内卫生要求：为人踏实勤快，待人热情，有无经均可不用技术，手把手教学，工作轻松做事踏实靠谱就行，薪资优厚准时发想上班的小伙伴快来，介绍入职有红包联系电话:的看过来

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5.及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

乌鲁木齐招聘净化车间施工人员，需要师傅2名，中工2名。有意者可报名。

乌鲁木齐招聘2名装玻璃大工。

招聘力工，负责拆除和清理垃圾。工作时间为上午10点到8点半。有意者可来电联系。

乌鲁木齐招聘夫妻驾人员，负责拉运沥青、煤焦油，行驶路线涵盖南北疆、陕西、内蒙古。要求年龄55岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为夫妻驾每月19000元，每月15号发放工资。车辆为26年5月的汕德卡。

乌鲁木齐四平路招聘随车吊顶班师傅，急需人员。

招聘海月龙宫物流港熟食店员工，50岁左右能顶住班工资7000左右(非诚勿扰)

招聘超市店员地点：天成名著三期北门嘿麽水果。电联

--------------------广宗悠翔烤鸭店地址： 广宗县富强街与兴广路交叉口东南角 招聘职位： 店员/营业员 薪资： 2千—3千负责店里烤鸭销售以及制作查看电话

招聘超市熟食区售货员地址：众合生鲜超市（万宝家具城对面）

【招聘】壹号放心生鲜超市（湖滨店）招聘1、招聘：猪肉分割师（5名）工作时间：4点一12点30下午4点一6点30工资：4000元一6000元一个月：2天假2、招聘：收银员（5名）工作时间：5点30一12点30下午4点00一6点00工资：3500元一4000元一个月：2天假联系电话：李

岗位职责： 1.负责炸鸡店日常出餐工作，包括裹粉、油炸、配餐及打包等标准化操作 2.保持操作台及后厨区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3.协助完成门店日常清洁、物料整理及库存盘点工作 4.热情接待顾客，提供友好、高效的服务，维护良好顾客体验 5.配合店长完成临时交办的运营支持类任务 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.普通话流利，具备基本沟通能力 3.动手能力强，手脚灵活，能适应快节奏工作环境 4.吃苦耐劳，责任心强，注重细节与卫生 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识

岗位职责：收银理货 任职要求：18-45 岗位福利：上六休一 岗位职责：收银，理货 行业经验：有八点半或每日每夜工作的经验

招聘服装导购2人岗位要求：工作认真负责普通话标准有较好的沟通能力年龄不大于20-30岁优先薪资待遇：月薪+绩效+餐补+年休+工龄工资联系电话:工作地点:：乌市高新吾悦广场

店员2名 工资3500-4500，有公休 要求有责任心，不怕吃苦，有眼色，服务态度好，20-40岁左右，活波开朗，长期优先 有意向的符合条件的直接到店面谈，有试用期3天也有工资

学徒工，收银

新疆麻大师体验店 主营床垫及家居产品，门店环境舒适，客源稳定，现诚招长期稳定的店员/销售。 • 负责门店接待、产品介绍、客户引导、成交跟进 • 基础电脑操作：简单录入、开单、微信/手机办公 • 维护店内卫生与陈列，保持卖场整洁美观 • 配合完成日常销售目标，服务态度好，有责任心 • 年龄：22–45岁（不要太大） • 学历：高中及以上 • 会基本电脑操作（打字、Excel/表格、微信、简单开单） • 形象干净利落，性格开朗，沟通能力好 • 爱岗敬业、踏实稳定、不混日子、长期干优先 • 有门店销售/家居/建材经验优先，无经验可培训

1：有摆摊经验 能吃苦耐劳 有责任心 会开三轮车 2：年龄要求最低30岁以上 3：免费提供三轮车 冰柜

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据记录 5.维护良好服务形象，处理顾客咨询与基础投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

导购 1. 销售接待：接待到店顾客，穿搭推荐、试衣引导、搭配建议，促成成交；解答面料、尺码、售后问题。 2. 卖场维护：整理陈列、叠装挂烫，保持货品整齐；打扫区域卫生；核对价签。 3. 货品工作：补货、盘点，上报缺码断货；做好试衣间管理。 4. 客户维护：添加会员，登记客户喜好，老客回访邀约；完成个人销售指标。 5. 基础售后：处理简单退换货，上报疑难问题给店长。 店长 1. 业绩管理：制定门店目标，拆解每日销售任务，带领团队完成门店总业绩；分析客流、连带率、客单价。 2. 团队管理：排班、培训导购穿搭、销售技巧；监督员工状态，做激励，处理员工矛盾。 3. 货品管理：到货验收、盘点库存；调货、处理滞销款，把控效期/换季货品；核对进销存。 4. 门店运营：把控陈列标准，落实公司制度；管控损耗、成本；设备、卫生管理。 5. 客户与售后：处理客诉、复杂退换货；维护高价值会员。 6. 对接总部：上报报表，执行总部活动、促销落地；反馈门店问题。

乌鲁木齐头屯河德港万达招聘理货员