招聘啦招聘啦 女装：紫涵女装 地点：奉贤龙湖天街二楼 时薪：23一个小时 要求： 1:需要有服装销售经验 2上班时间做一休一或者做六休一 3 最少做一个月( 干几天的勿扰 ） 联系电话：（）

紫涵女装在奉贤龙湖天街二楼招聘销售，时薪为每小时23元，要求有服装销售经验，工作时间为一月内做六休一或做一休一的制度，不接受短期工作。

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时尚搭配师 任职要求: 40岁（内）身高158cm+爱美爱时尚擅长穿搭 亲和力强沟通表达能力较好 薪资待遇: 1、收入稳定，保底6k～上不封顶 2、购买社保 3、节假日慰问金、 年终奖丰富的团建活动等多种福

工作内容：指导小朋友正确游玩阻止小朋友危险动作遵守岗位职责负责区域卫生 工作要求：五官端正活泼开朗对小朋友有耐心善良有爱心有较强的沟通能力能吃苦耐劳服从领导安排管理 其他要求：年龄18～26周岁有收银工作经验的优先

能吃苦耐劳，嘴巴能说会道，最好是会说上海话优先

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。

熟悉熟食店操作流程，动手能力强。尤其会用刀如烤鸭片皮，整鸡剁块等

上海市徐汇区万科中心罗森招聘长期全职1名，要求年龄18-45，男女不限，上班时间10-22 做六休一，工作内容内容：收银，理货，验货，检查商品保质期，清洗机器，补货，店铺清洗工作，早餐准备工作，无经验可培训

岗位职责： 1.负责生鲜产品的日常销售，确保顾客满意度 2.维护商品陈列 3.向顾客推荐合适商品，提升顾客体验 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求 2.有团队合作精神，可以和小伙伴们协作提升销售 3.可以适应快节奏的工作环境，能够应对日清门店的压力 总：没做过也没关系，但必须能说会道手脚麻利吃苦耐劳有团队合作精神和责任感，不经常请假，只要肯学习，踏实肯干一切都Ok 新资待遇： 5000-7000左右

氩弧焊工 熟悉机械图纸者优先 薪资福利:薪资面议。工作时间：早7：30，晚16：00，单休制 招工人数:1名 工作地址:奉贤区奉城镇兰博路68号

上海市奉贤区招腻子/大白/墙漆、工地力工、油漆工

上海市奉贤区招打胶

岗位内容：主要负责包装、装盒，质检、机台操作等 招聘要求：18-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：7000-9900，每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

上海市奉贤区招工地小工/杂工

招聘启示 品牌：善护念（中式服装） 岗位：导购 待遇：保底+提成+其它激励+五险一金+节假日三薪+月休4天(8000-10000) 任职要求： 30—40周岁，形象好，气质佳，销售能力及责任心强，有品牌女装销售经验两年以上者优先 工作地址：王府井百货 与我联系：于利霞

FEEL FABLE感寓女装 ---品牌女装招聘--- 招聘人数 : 2名 销售精英 工作时间 :～ 工作地点: 深圳南山区欢乐颂购物中心 工资待遇：120/一个班，提点3% 早班：10.00-18.00 晚班：14.00-22.00 招聘要求：有销售经验性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心！ 电话/：

群光5楼 男装一威斯康尼 招高销1名 要求： 有商务服装销售经验，个人业绩靠前。 2.有群光 王府井工作经验优先 3.底薪3000+个人提成

招聘 招聘啦 品牌: TXT男装 地点：西安小寨赛格 招募： 导购 2名 福利待遇： 底薪➕销冠奖+提成➕4天休假+法定节假日薪资 任职要求：喜欢穿搭 ，热爱服装行业 热情待客、有责任心强年龄25~38岁 招聘☎(同步） 月薪：8000+以上上不封顶 欢迎自荐和推荐

361° 运动装 361° 运动装，营业员，1 名，店长 4000-7000，导购 3000-5000, 面议，陈女士，, 白沙牌坊，底薪 + 提成 + 买保险

马厂老火锅是一家成立于2022年10月的重庆火锅品牌，总部目前位于南京。经过两年的发展已在南京拥有32家、上海60家、深圳8家直营店，目前品牌处于高速发展期，全国门店数量已突破100家。 创业团队年轻化，氛围好，成员以90后00后为主，来自国内顶尖高校：北京大学、中国人民大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、武汉理工大学、南京邮电大学等。 公司开店采取合伙直营模式，店长与母公司共同持股，门店合伙人通过6-12个月培训和考核后成为店长，开出属于自己的火锅店，预计年收入50~100w。 【招聘职位】 门店合伙人/储备店长/餐饮管培生 【职位描述】 1.从基层做起，轮岗学习并精通前厅和后厨所有技能，真实体会餐饮工作强度 2.分别负责前厅和后厨单模块管理，包括日常运营、员工培训、团队建设、成本控制、产品标准与服务质量把控等，处理各类突发事件 3.全面负责门店管理，全方位了解企业经营理念，统筹前厅与后厨、财务与人事，制定门店经营计划，完成总部下达的各项指标，不断提升门店综合效率 4.通过以上三个阶段历练(6~12个月)，直接向创始人述职，通过后获得开店资格 【职位要求】 1.22~32岁，本科及以上学历【985/211学历优先】，有学生会经历优先。有一定社会经验或自主创业经历，学历可适当放宽 2.具备创业精神，对成功和赚钱有强烈欲望 3.优秀的沟通协调能力，抗压能力强，强责任心，富有团队精神 【薪资待遇】 开店后年收入可至50-100万 【成长空间】 快速通道:6-12个月通过门店培训和考核后成为门店合伙人，负责门店管理，参与门店分红，年收入可达到50万+（最高年收入至100万+）。

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有水果行业经验要求，果切，陪礼盒，理货，销售，有责任心，服务态度一定要好

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工作时间早9点到晚6点

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1.必须身份证到18岁以上 2.没有纹身伤疤在胳膊手腕，面部，头颈，五官端正，无不良嗜好 3.最好要有零售方面的经验，有水果销售经验最好 4.口齿清晰，眼睛没有斜视 5.没有体味，没有皮肤病 全职是交五险一金 如果做10小时，做六休一这样算下来，预计到手5000左右