收银，理货，补货，

岗位职责： 1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握产品制作流程以及注意事项； 4、认真钻研，不断提高产品制作的技术水平； 任职资格： 1、年龄18-30,身体健康，无纹身； 2、服从分配，对工作认真负责 3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类； 4、有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 工作时间： 8小时，上六休一，工资月结，不压工资 福利待遇： 1、丰富的员工活动（月度活动、部门聚餐、生日会、年会等）； 2、愉快、融洽的工作氛围，舒适便利的工作环境； 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等；

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

20元/H+男女不限+工作轻松 20元/H+男女不限+工作轻松 每天借支150元 大量招聘日结工23-42岁， 20元/小时，后每天借支100-150元，(按实际考勤折算借支)，每月15号发放工资

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪8000

儿童淘气堡需要兼职营业员一名，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按25一小时算 时间 夜班：21:00～8:00 南生 无纹身，无犯罪记录，年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资

一、岗位职责： 1、负责日常快件收派件工作（熟练驾驶4米二车辆自带车优先）； 2、确保所负责快件不受损失； 3、及时回收货款，并在规定时间内如数上缴财务入账； 4、开发及维护客户。 二、任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳； 3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好； 三、工资待遇： 收件和派件均可拿提成，平均工资为12500元+/月，多劳多得，上不封顶，可参加内部晋升。 四、相关福利： 购买五险、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、折扣寄件等。 五、温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！ 如有疑问可直接联系

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、高低压电缆、线路安装）的日常安装运行、巡检与维护（会熟练登高作业） 2.执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3. 配合工程改造或新项目，参与强电系统安装、调试与验收 4.记录运行数据，编制运维报告，确保符合安全与能效管理要求 5. 严格遵守电力安全操作规程，落实作业票制度与现场监护 任职要求： 1.持有有效高、低压电工操作证，登高作业证，熟悉国家及上海地区电气安全规范 2. 具备强电系统运维或施工相关经验，能独立处理常见故障 3.熟悉配电柜、断路器、继电保护装置等核心设备原理与操作 4.责任心强，具备良好安全意识和应急响应能力 5.身体健康，可适应轮班及突发性加班需求 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、高低压架空线路等）的日常运行监控、巡检及预防性维护 2.独立开展强电设备故障诊断、应急抢修与技术分析，保障供电连续性与安全性 3.参与新项目强电系统安装、调试、验收及移交工作，配合完成图纸审核与技术交底 4.规范填写运行记录、维修台账及能效分析报告，落实电力安全与节能管理要求 5. 严格执行工作票、操作票及现场监护制度，确保作业全过程符合国家及上海地区电气安全规范

设备检测与试验：对变压器、断路器、电缆、开关柜等高压电气设备进行全面的“体检”。这包括设备的预防性试验、交接试验及定期检测，以判断设备状态，发现潜在隐患。 · 数据分析与报告：操作专业试验设备，准确记录并依据相关标准分析试验数据，编写试验报告，评估设备运行状态。 · 现场安全与协作：严格执行安全规程，负责试验现场的隔离、警示等安全措施。同时，需要配合检修、运维团队完成设备的验收工作。 · 设备维护：负责试验仪器设备的日常维护、校准及管理，确保仪器处于精准有效状态。 · 必须持有：高、低压电工证、特种作业（电气试验）操作证。 · 个人素质： · 安全意识强：工作涉及高压电，必须严格遵守安全规程，具备极强的自我保护意识。 · 严谨细致：试验数据关乎设备运行安全，工作作风必须严肃、认真、实事求是。 · 吃苦耐劳：能适应户外作业、登高作业及短期出差，工作环境可能涉及变电站、发电厂等现场，有时需在恶劣天气或条件下工作。

上海市嘉定区招防水工下午附近有没有人

静安社工可直签可编制五月报名有限

招聘导购招聘地点：万达二楼361童装待遇： 底薪提成保险全勤奖带薪休班2天星级(50-500)上班时间：两班制山东滨州

招聘年龄20-30性格外向不腼腆工作认真负责识字汉语好会使用电脑学习能力强服装店3000-4500联系电话：

招聘:1.洁乐儿童馆招聘营业员一名，干一天休一天，地址:中山区佳兆业2.月休10天，地址:周水前东特联系电话:

十三行八楼诚招销售1名要求能穿版有能力沟通能力强只要有能力工资不是问题V:（不要打电话）

十三行新中国4楼【MFive】招穿版销售需求：2名风格：【极简、老钱】货品好卖待遇：综合底薪10-12k个提团队达标奖金全勤奖200餐补500月休2天，多劳多得！综合到手1.5-2w！要求：163以上，能穿S码，十三行熟手2年以上、销售能力强、责任感强、有团队精神、情商高、灵活会来事有眼力劲、有激情对待客户热情手机/：期待你的加入[爱心]可来四楼A413找店长面试

上海嘉定钱大妈顶班营业员要求促销能力强联系电话

上海嘉定区新店[庆祝]新店急招导购5名，保工资，任务低！电话

销售员收银等等杂活

蔬菜水果理货，售卖，收银

[红包]20天返300[红包]岗位：便利店收银员对员工要求：责任心强，有超市便利店经验的，且长期稳定的，具备一定学历，熟悉掌握收银电脑和看懂财务数据，具备产品创新的能力，善于与人沟通，团结客户和同事上班时间：七点或八点到三点左右，特殊情况会存在加班工资待遇：4500500满勤总业绩提成奖金[红包]包吃住，且优秀的人可以发展为事业合伙人上班地址：嘉定浦东虹口黄埔等地。

招聘嘉定松江奉贤宝山刀手5名，二把刀6名，要求执行能力强，叫卖甩货把控毛利。年龄：25岁《非诚勿扰》工资面议电话：

急招嘉定新城中信泰富盒马招聘手撕鸡店员一名，活轻松简单，闲的时间很长，200一天，做过超市面销的优先，最好35岁以下，必须要有健康证，急急急要做的联系，

理货搬货，收银

职责：负责在超市仓库里协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 时间： 下午班 19:00-3:00 夜班 22:00-6:00 （周末忙的时候会多排1-2个小时的班） 薪资: 下午班和夜班都是25/时，按工时结算薪资 要求：年龄要求：18-45，月休四天，食宿自理，接受无经验，需要食品级健康证，银行卡能正常使用，做事稳定

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与品牌形象维护 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和办公软件操作能力 3. 有服务意识与团队协作精神，愿意从一线岗位成长 4.学习能力强，能接受轮岗实践与阶段性考核 5.学历不限，有零售/快消行业经验者优先