收银，理货，补货，

J33Y0149 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

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1．做过电线电缆，开关插座，断路器，家装建材五金，销售，懂行能上手的最好。有这方面经验的优先。2．喜欢沟通的，唠嗑的！3. 记性好，有一些价格表。4. 她最好是 35 至 45。

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驿站直招店长1名，店员1名 工作：公司日常快递包裹的代收发，快递包裹扫描上架 要求：18-40岁，责任心强，大专以上学历或有两年以上快递驿站工作经验 薪资：5000-7000元/月（加奖金） 福利：包吃，包住 时间：早8点至20点 休息：每月轮休2天 环境好、团队稳、晋升空间大 想踏实赚钱的兄弟姐妹直接联系

儿童淘气堡需要兼职营业员一名，

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我们是即将开业的拼豆手作体验店，正在寻找喜欢手作、性格耐心、愿意和年轻人打交道的兼职伙伴。 这份工作不是传统意义上的“站店员”，而是陪顾客完成一次轻松、有成就感的手作体验。你需要帮助顾客选图、找颜色、讲解拼豆流程、维护桌面整洁，并协助完成简单的熨烫、拍照和店内接待工作。 我们希望你： 喜欢手作、审美在线、有耐心； 性格亲和，愿意主动和顾客沟通； 做事细心，能保持桌面和物料整齐； 有服务意识，不怕学习新流程； 有小红书/拍照/视频拍摄经验更加分。 你将获得： 轻松有趣的手作店工作环境； 完整的拼豆培训，不会也可以学； 接触年轻客群，工作氛围不压抑； 表现优秀可长期合作，后续可参与门店运营、内容拍摄和活动执行。 工作内容： 顾客接待与体验引导； 拼豆材料整理与补充； 协助顾客选色、找图、完成作品； 简单熨烫辅助与安全提醒； 维护店内环境和桌面整洁； 协助拍照、打卡、活动执行。 我们想找的不是“临时打工人”，而是能一起把一家可爱、有趣、有温度的手作店做起来的伙伴。 欢迎喜欢手作、细心靠谱、审美在线的你加入我们。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

岗位职责： 1. 负责711便利店的日常运营工作，包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等； 2. 确保门店环境整洁，商品陈列有序，提供良好的顾客服务体验； 3. 协助完成门店各项基础运营事务，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄要求为18—45岁； 2. 不需要相关工作经验； 3. 需要持有健康证。

办公室文员 只要肯付出，结果都不会让自己失望，每天的工作就是微信聊天 1.认识26个英文字母就行，不社恐 2.前期老员工带你教你直到自己能够独立的完成工作 薪资待遇： 工资模式：百分之五十纯提成无底薪 综合工资8000-15000无上限工作内容就是聊天-通过线上招聘平台给电子厂招聘普工

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MISSSIXTY品牌招聘优秀导购员工作地点：哈西万达任职资格：（要求）1、年龄25-35岁，必须有服装销售经验。2、吃苦耐劳，积极向上，具有良好的沟通能力及服务意识。3、有强烈赚钱欲望，工作勤勉自律，执行力强，目标感强福利待遇：1、底薪+提成+激励奖。7000-10000上不封顶2、满年司龄奖，每年七天带薪年假3、公司交五险，十三薪，免费工服。联系电话:同步

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]井号品牌：MOMOCO童装井号地点：CCMALL时代广场岗位：店员/店长薪资待遇:底薪+提成+社保+超额奖励+节假日三薪+工龄奖招聘要求：性格活泼开朗有强烈目标感会电脑操作有1年以上服装/童装门店店长熟悉零售销售逻辑，懂穿搭审美，亲和力强，喜欢小朋友联系电话:

招聘导购员数名。年龄要求为18至45岁。需熟悉店铺货品，掌握基础服装搭配技巧与销售推荐话术，待人热情且沟通能力强。薪资福利为底薪加高提成加绩效奖加员工福利，多劳多得，收入上不封顶。工作地点在黑龙江鸡东县。工作时间为8小时两班倒，月休2天。

招熟食店销售，有经验者优先

门店招聘店员专员，共6名。岗位要求：有销售行业从业经验者优先；性格外向热情，具有主动服务意识；有较强的语言表达能力，善于沟通；会电脑操作，能独立完成对账；工作认真负责，愿意长期发展；本工作只招长期工，不招兼职，居住地最好靠近工作地点。工作内容：熟练操作门店收银系统，快速为顾客办理单据核销与开单；热情解答顾客消费咨询，做好到店服务指引；做好到店客户接待与客群维护工作；完成收银对账、物料盘点，确保账目正确、清晰；负责店内卫生及各项整理工作。薪资福利：综合月薪3500元起，含销售提成及，日均薪资约230元。薪资按月结算，每月10号前准时发放，薪资发放稳定不拖欠。工作时间：排班制，做一休一，工作时间跟着商场走。工作地址：普陀区梅川路商业街、松江区九里亭奥园文化城。联系方式：。

岗位职责: 1. 主管作为“新人”，主要工作是基础岗位的轮岗学习。 2. 萨莉亚的大堂和厨房作为一个整体，所有主管都会经历这2个区域的学习。 3. 基础学习熟练掌握后，开始学习大堂和厨房的行政管理工作，协助店长管理好店铺，为后期晋升做好准备。 4.面试合格可就近安排工作门店。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理餐厅运营，确保服务流程顺畅 3. 对工作充满热情，有意愿在餐饮行业长期发展 工作地点：前期就近分配 1.面试合格后会就近分配工作门店

【•】北普陀山景区招聘➫市内有车接送售货员时间:早八晚五，季节性55岁以内，有经验者优先待遇优厚，具体面议李女士

【叮咚买菜项目上海区域招聘夜班理货】 《不需要兼职！》《不需要兼职！》 综合薪资：8000-9000【每月12号发上月工资】 薪资构成：底薪+绩效+夜班补贴20元/晚+奖金包 工作内容： 1、负责整体站内商品的接入、入库。 2、负责站内整体安全工作的保障。 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库。 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作。 招聘要求： 1、20~35岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）。

岗位职责: 1.负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理和整理货品，保持货架的整洁； 3.执行店面的卫生维护，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理客户咨询和问题； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

门店招聘店员专员，共6名。岗位要求：有销售行业从业经验者优先；性格外向热情，具有主动服务意识；有较强的语言表达能力，善于沟通；会电脑操作，能独立完成对账；工作认真负责，愿意长期发展；本工作只招长期工，不招兼职，居住地最好靠近工作地点。工作内容：熟练操作门店收银系统，快速为顾客办理单据核销与开单；热情解答顾客消费咨询，做好到店服务指引；做好到店客户接待与客群维护工作；完成收银对账、物料盘点，确保账目正确、清晰；负责店内卫生及各项整理工作。薪资福利：综合月薪3500元起，另加销售提成，，日均薪资约230元。薪资按月结算，每月10号前准时发放，薪资发放稳定不拖欠。工作时间：排班制，做一休一，工作时间跟随商场营业时间。工作地址：普陀区梅川路商业街、松江区九里亭奥园文化城。联系方式：。

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

普陀区清美日日鲜招聘店员，要求做过钱大妈或者明康汇，要会促销，干活麻利。联系方式:（）

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核