儿童淘气堡需要兼职营业员一名，

岗位职责: 1. 负责鱼类、虾类等水产品的日常养殖、宰杀、处理及保鲜工作，操作有机器辅助； 2. 及时处理库存异常问题，确保水产供应稳定； 任职要求: 1. 熟练掌握杀鱼、处理海鲜等技能，有相关经验者优先； 2. 长白班（7-19，8-20，9-21），上六休一 薪资福利: 1. 薪资范围8000-10000元，每月15号准时发薪； 2. 法定节假日三倍薪资，支持薪资预支； 3. 提供住宿，就近分配工作地点。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

职位:张正发茶餐厅店员 薪资:6000-7000 底薪:5000+包吃包住 月休四天，工作时间10小时排班制 加班25元/小时 试用期1个月，试用期内不享受补贴 工作地点：陆家嘴正大广场 工作内容： 1.门店营业前准备工作，备餐，检查相关物料设备包材情况 2.接待顾客并提供优质的服务，包括点餐、收银、处理顾客需求等； 3.负责门店的日常营运工作，包括炸制、撒料、出餐、外卖订单操作等 4.保持门店整洁和卫生，确保商品陈列美观有序；营业结束打扫清洁门店 5.协助处理顾客投诉，积极解决问题，以提升顾客满意度。 岗位要求： 1．学历不限，有经验者优先，新人提供岗位培训； 2．男女不限，年龄18-35，持健康证上岗； 3．性格开朗，能吃苦耐劳，工作认真积极热情，热爱餐饮业，服从安排； 4．能够适应灵活的工作时间并接受加班 晋升机制 店员-高级店员-副店长-店长-门店合伙人 我们的团队充满关爱与热情，加入我们共同成长、共同致富，拥抱美好的未来

我们是一家从事儿童游乐的公司，在上海多个商场开设小型的儿童乐园，现因拓店所需营业员，岗位描述如下： 1.每天做好门店的卫生清洁工作，保持门店整洁； 2.给鱼缸换水，给萌宠缸换木屑，给小兔子喂饲料； 3.两个月一次清洗海洋球，四个月一次清洗沙池； 4.留意一下玩具，尽量不要被孩子玩坏玩具和丢失玩具； 5.必须要有商场的营业员工作经验； 6.不允许请假； 7.工作时间为做一休一，每天12小时； 8.工资为220元/天； 9.。 有意者可电联：陈先生

工资200-300一天，工作时间9_18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识

岗位职责：年龄18-32岁 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接及临时支援工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与应变能力

服装搭配师8000-13000能力强上不封顶 岗位职责： 负责门店服装销售、顾客接待、穿搭推荐、货品整理及会员维护。 任职要求： 1.有亲和力，爱笑。 2.形象气质佳，有2年以上服装销售经验 3.沟通能力强，有服务意识，热爱穿搭 4. 能适应门店排班，有责任心，执行力强 5.目标感强，有冲劲，稳定性好 薪资待遇： 综合薪资 8000-13000，底薪+高提成+奖金+福利 月休4天，带薪培训，晋升空间大，团队氛围好

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

文武王氏烧饼师傅岗位职责 1. 制饼出品：按配方和面、包馅、烤饼，把控火候品相，保障口味统一，按需备货、高峰稳产。 2. 原料管理：验收食材，分类存放，按需领料，控制用料损耗。 3. 卫生设备：清洁烤炉、厨具与操作区，做好器具消毒，保养设备。 4. 现场协作：高峰期配合打包出餐，简单答疑，帮带学徒，服从门店排班。 5. 收尾工作：剩余食材妥善封存，做好当班交接。

要18到55岁的，能吃苦的来

工作内容就是把货物送到客户手上即可，非常简单 需要会看导航，会骑车 身体健康吃苦耐劳 时间自由，单量稳定！！！

【工作内容】: 按照任务面板，把对应的商品数量放在指定的区域为准，使用扫码枪扫一下标签，就完成了。 负责水果、蔬菜的分货拣货，有点体力活，需要能吃苦耐劳，一天走2万步。 【工作时间】： 早10点半或者中午12点半-----晚10点半或者12点半之间（根据主管调整） 早点干完早点收工，做六休一。 薪资： 【薪资收入】 综合收入8000-10000（计件薪资+全勤200+餐补500） 一份汗水一份收获，多劳多得。

只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑。一次可带3-10单. 送门店周围1-3公里内，电动车灵活方便，单量充足。 没有任何套路，0元0押金，入职当天直接住宿 就近安排站点，不是只有一个站点可以安排 骑手入职跑单就可预支工资!无任何套路!身无分文的也要!配送模式，平均5-10元/单，配送范围小，单量超多80+，努力干一个月拿13000+以上，新手一周内就上手!【薪资待遇】:9000-13000元/月 日均单量70-110单 +高温补贴(6.7,8,9月份)奖金补贴:全勤奖、远距离配送补贴、工龄奖、夜间配送补贴、超重货品配送补贴、恶劣天气配送补贴岗位优势】:全部为直营站点，管管理规范，站长全部从一线岗位晋升上来，发展空间大!

品牌:IDPAN招聘:高销薪资:5000～1万+[庆祝]福利:五险，法假，年底福利等要求:形象好，有大装销售经验，执行力强，目标感，的伙伴加入:同步

环北丝绸服装城2楼招聘小妹一名要求气质佳能穿版会做生意优先工资1W＋同步

市场：老九天二楼职位：销售经营品类：女装联系人：电话：

欧亚新生活【素拼】精英导购员要求:23—45岁（仅缺一人）上手就能卖货，对尺码熟悉的。能吃苦耐劳，无玻璃心，无的！底薪：3500+联单奖励+储值奖励+休息3天店长：李思思素拼男装

百丽时尚佳木斯诚聘优秀精英：[勾引][勾引]工作地点：新玛特百货大楼工作时间：每天6.5小时工作制，月休息4天(每月上满165小时即可)薪资待遇：底薪+个人销售提成+公司激励奖金福利待遇：缴纳企业五险、法定假日三薪、带薪年假、节日福利2、有鞋类、服装：(同步)

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 做好区域清洁与日常盘点； 工作为室内环境，长白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 薪资按小时算： 白班：24/小时，夜班：25一小时 上班时间：白班7:00-21:30（中间休息2小时），夜班20:30～次日7:00 18-45岁不限经验，月休4天

招聘：酒小二上海站各区域新店开业 储备店长，推广配送员： [岗位职责] 1.负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合; 2.负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达; 3.配合门店管理及工作分派。 [岗位要求] 1.初中以上学历，年龄18-40周岁; 2.身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理. 3.短途骑车配送，自带电动车，熟悉手机及电脑基本操作。 [薪资待遇] 全职8000-18000+ (多劳多得，上不封顶) 1.底薪+全勤(200元/月)+房补（700/月）+车补（200/月）+推广提成+配送费+其他奖励，月均8-18K+，还有丰厚的年节福利; 2.购买社保、意外险及三者险; 可兼职。 3.整件7.5元，散件4.5元。详细规则私聊。 上海各区门店就近安排

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

招熟食店销售，有经验者优先

普陀区清美日日鲜招聘店员，要求做过钱大妈或者明康汇，要会促销，干活麻利。联系方式:（）

招聘品牌水果长期销售水果促销员:55岁以下，上班时间:周一到周五上8:00——5:00，周六周日8:00——6:00的班，做六休一，工资3800提成、月工资到手5000左右，上班地址：普陀区雪松路338号（清美鲜超）系电话:汪女士

招聘，本周六周日，长期六日普陀区世纪联华中环，有健康证，会叫卖，上班时间:8+1小时吃饭工资180一天，要做

店员营业/员理货员 8小时工作制 1、白班店员：早班6~14点，晚班14~22点，8小时4500~6500元左右，做六休一 2、夜班上架： 22点~6点，8小时，月薪7000~9000元，上不封顶！（含夜班补贴15元/天，餐补15元/天），做六休一 工作内容：负责货品理货、日期检查、卫生清洁；夜班负责来货接收、清点、需要搬货有体力活。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核