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海澜之家《北京百荣世贸商城》现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资+岗位等级工资+个提，全年收入7-9万 工作时间：半天班，每班7小时。 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保，法定节假日三倍工资 岗位要求： 营业员：17-30周岁，高中以上学历，不限经验。

雅戈尔男装招聘 职位:形象销售顾问 招聘年纪：18-35岁 工作时间：每天8小时早晚班 可选择上一休一 招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳、具有良好的表达能力、自律能力及团队合作精神，有经验者优先！ 工资待遇：6000-不封顶，有良好的晋升机制 公司福利：节假日三薪，各种激励奖金，满一年带薪年假，五险一金等等福利！ 有意者可联系 联系电话：陈能杰（微信同号）

西町村屋SETIROM招聘销售搭配师喽！作为国内首个切入[沉浸式美学]设计品牌，旨在打造东方生活美学空间。品牌2018年开始在商场崭露头角，成为很受关注的新锐生活美学品牌，以其城市人文、艺术创意、融入更多生活方式体验的空间设计、打破循规蹈矩的卖场模式，与传统品牌同台竟技。 固定底薪：6500元薪资区间：8000-12000元 （无经验者入职会有带薪培训，表现优异者可提前转正~） 晋升通道：销售搭配师－店助－副店－店长－区域经理 我们希望您： 1、热爱女装行业，喜欢陈列搭配，像松鼠爱坚果一样； 2、对女装爱得深，了解不同风格的搭配方式； 3、掌握服装、眼尖的发现流行趋势，轻松懂顾客心思，给超棒穿搭建议，可以增强沟通能力； 4、有销售经验那更好，没经验也别慌，有热爱就行！ 在这里您可以： 1、提升沟通能力：销售工作需要与各类人群交流，这能锻炼倾听、表达和理解他人的能力； 2、增强人际交往能力：在销售过程中，你会结识各行各业的人，扩大社交圈，提升人脉资源的积累能力； 3、增强自信心：成功完成销售任务，满足客户需求，能获得成就感，从而增强自信心； 4、了解产品知识：为了更好地销售产品或服务，你需要深入了解产品，这不仅能提升你的专业知识，还能让你在相关领域成为专家，增加个人竞争力。 岗位职责： 1、商场品牌女装销售及搭配 2、负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁； 3、负责个人会员维护工作。 带薪培训： 1、设置为期7天的带薪培训； 2、由公司内部资深员工一对一专人带教，上手快； 3、通过实际工作等方式，让员工在实践中学习和提升。 任职要求： 1、形象气质佳，时尚度高，喜欢搭配，喜欢拍照，善于沟通，有责任心； 2、有从事品牌导购经验者优先； 3、身高要求158以上，年龄18-40岁； 4、无经验但素质高者可培养。

北京东城区潮牌女装导购。潮牌女装销售导购要求有经验,形象气质佳底薪加提成月薪月过万，潮牌女装导购。潮牌女装销售导购要求有经验,形象气质佳底薪加提成月薪月过万，具体薪资面谈要求有团队协作精神会卖货会搭配有服装销售的经验品牌女装潮牌女装王府井最好的商场最好的位置销售是按个人能力业绩加提成结算工资本着多劳多得肯吃苦公司发展前景很大有上升空间期待有识之士加入

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每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每周有一天休息 包吃

招聘店员，白班9小时，全区都有门店，可以就近安排。 【薪资待遇】 1、月7000-9000元； 2、有员工宿舍，四人六人间都有； 3、有租房补贴，安利新员工； 4、可以预支工资，每月10号准时发薪； 5、年底有奖金、分红； 6、员工餐厅，伙食好，种类多。 【工作内容】 负责整理货架，缺货补货，吃的用的商品，无重物

会制作糖葫芦，有销售提成

1、通过在店内与消费者交流推销并搭配店内商品 2、做好店内商品的陈列及安全维护工作，保持商品的整齐、清洁、有序。 3、时刻保持良好的服务心态，为顾客创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足顾客需求的商品招聘要求: 1、日常对时尚品牌和流行趋势有敏锐的洞察力。 2、能够快速捕捉到顾客需求并及时作出反应。 3、具备良好的沟通能力、亲和力和较强的学习能力。 4、对服装有一定认知，能够虚心接受顾客的意见。 5、年龄20~40岁 有服装销售经验者优先考虑。店铺介绍: 本店为设计师款男女装，打造高品味、高质量、高性价比的理念，线上线下同步推广，辅助导购销售，店铺位置在朝阳区北苑华贸天地，老板绝对nice，阔气，福利好，发展好，欢迎有品味、有理想、有活力的小伙伴快快加入吧 全勤奖 底薪加提成 门店销售 潮牌销售 全职 40岁以内 特别优秀者可放宽条件

北京市东城区招工地小工/杂工、广告安装

【岗位职责】 1.制定并落实门店年度及季度市场推广方案，增强门店在所在区域的品牌影响力与市场占有率 2.策划并组织实施线上线下的营销活动，如社区宣讲、门店促销活动等，跟踪评估活动成效并推动持续优化 3.整合管理门店营销资源，统筹宣传物料制作、广告投放、线上平台运营及媒体协作事宜 4.研判区域市场信息（包括客流变化、转化效率、竞争对手动态等），提出针对性优化策略 5.开拓合作渠道（涵盖社区、银行、律师事务所等），提升活动参与规模；开展线下推广，组织专题讲座等相关活动 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先录用； 2.具备3年以上销售、业务拓展或市场开发相关工作经验； 3.具备团队管理经验，熟悉调研、营销执行、活动策划、数据解读及公开宣讲者优先考虑； 4.拥有出色的沟通表达与逻辑思维能力，具备高度的自主推动力与责任意识

岗位要求： 1、承担公司相关产品及能力研发工作的推进，统筹协调研发合作方，搭建高效的研发协作机制与流程； 2、挖掘具备潜力的新产品方向，准确提炼客户核心需求，并与技术团队顺畅对接，保障产品开发与目标一致； 3、搭建产品评估指标体系，结合用户反馈、市场动态及用户研究持续推动产品优化与体验升级，具备出色的逻辑分析与需求洞察能力； 4、了解同类产品在功能设计与交互层面的创新实践，能够制定具有差异化的解决方案； 5、整合设计、开发、测试等多方资源，保障产品按计划高质量交付。 任职资格： 1、统招本科及以上学历（学信网可查）； 2、5年以上产品项目经理工作经验（互联网/AI领域），其中至少3年担任产品负责人角色； 3、具备出色的跨部门协作与推动力，以结果为导向，抗压能力强，执行力强（加分项），责任心强，自我驱动，积极进取； 4、具备一定技术研发理解力，拥有成本与风险管控意识。

民商事诉讼北京红本一年以上从业经历

（一）市场开拓与销售目标达成​​ 负责开拓新的客户群体和市场领域，针对数据中心、加密货币挖矿行业、高端装备制造企业、热管理需求企业等潜在客户，开展积极有效的市场推广活动。。​ （二）客户关系管理​ 建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，为客户提供专业的液冷产品解决方案。定期回访客户，及时掌握客户使用产品的反馈信息，积极解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。​ （三）产品推广与品牌建设​ 熟悉公司液冷产品的特性、优势及技术参数，能够准确、专业地向客户介绍产品信息，突出产品在散热效率、节能降耗、可靠性等方面的特点。 关注行业动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析市场趋势和竞争态势，为公司产品研发和市场策略制定提供有价值的参考建议。 （四）销售项目管理​ 负责销售项目的全流程管理，包括项目信息收集、机会评估、投标文件制作、商务谈判、合同签订以及项目交付跟进等环节。 （五）团队协作与沟通​ 定期向销售总监汇报销售工作进展、市场动态以及客户反馈等信息，为公司决策提供依据。组织团队内部的销售会议和培训活动，分享销售经验和技巧，提升团队整体业务水平。 （一）市场开拓与销售目标达成​ 制定并执行液冷产品的年度、季度及月度销售计划，确保完成公司下达的销售业绩指标。根据市场动态和公司战略，灵活调整销售策略，以实现销售目标的最大化。​ 负责开拓新的客户群体和市场领域，针对数据中心、加密货币挖矿行业、高端装备制造企业、热管理需求企业等潜在客户，开展积极有效的市场推广活动。通过电话销售、网络营销、参加行业展会、举办产品推介会等多种方式，不断拓展客户资源，提升公司液冷产品的市场占有率。​ （二）客户关系管理​ 建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，为客户提供专业的液冷产品解决方案。定期回访客户，及时掌握客户使用产品的反馈信息，积极解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。​ 与客户保持密切沟通，参与客户项目的前期技术交流，准确把握客户需求，协同公司技术团队为客户定制个性化的液冷系统方案。从产品选型、设计优化到安装调试，提供全方位的技术支持，确保公司产品能够顺利应用于客户项目中。​ （三）产品推广与品牌建设​ 熟悉公司液冷产品的特性、优势及技术参数，能够准确、专业地向客户介绍产品信息，突出产品在散热效率、节能降耗、可靠性等方面的特点。制作并完善产品宣传资料，包括产品手册、演示文稿、案例分析等，提升产品的市场吸引力。​ 关注行业动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析市场趋势和竞争态势，为公司产品研发和市场策略制定提供有价值的参考建议。积极参与行业活动，代表公司与行业协会、媒体等进行沟通与合作，提升公司品牌在液冷行业的知名度和影响力。​ （四）销售项目管理​ 负责销售项目的全流程管理，包括项目信息收集、机会评估、投标文件制作、商务谈判、合同签订以及项目交付跟进等环节。确保项目按照预定计划顺利推进，及时解决项目执行过程中出现的问题，保障项目按时交付，实现销售回款。​ 建立并完善销售项目档案，对项目相关资料进行整理、归档和保管，确保项目信息的完整性和可追溯性。定期对销售项目进行总结和分析，提炼成功经验和不足之处，为后续项目的开展提供借鉴。​ （五）团队协作与沟通​ 与公司内部的研发、生产、售后等部门保持密切协作，及时反馈客户需求和市场信息，协助研发部门优化产品功能和性能，确保生产部门按时交付符合质量标准的产品，配合售后部门做好客户服务工作，形成良好的内部协同机制。​ 定期向销售总监汇报销售工作进展、市场动态以及客户反馈等信息，为公司决策提供依据。组织团队内部的销售会议和培训活动，分享销售经验和技巧，提升团队整体业务水平。​ 三、任职要求​ （一）教育背景​ 本科及以上学历，理工科（如机械工程、电子工程、热能与动力工程等）、市场营销、工商管理等相关专业优先。​ （二）工作经验​ 具有1-3年以上销售工作经验，有液冷产品、热管理产品或相关行业销售经验者优先考虑。熟悉销售流程和技巧，具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。​ 有成功完成销售项目的案例，能够独立承担销售任务，具备良好的销售业绩记录。了解行业招投标流程，有参与大型项目投标经验者更佳。​ （三）专业技能​ 熟悉液冷产品的技术原理、产品类型（如浸没式液冷、冷板式液冷等）及应用场景，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。​ 具备一定的市场调研和分析能力，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求变化，为公司制定市场策略提供数据支持和决策建议。​ （四）综合素质​ 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通与合作。有较强的客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，及时解决客户问题。​ 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境和工作要求。有良好的时间管理和组织协调能力，能够合理安排工作任务，高效完成各项工作。​ 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在销售工作中承受较大的业绩压力，积极主动地面对工作中的挑战和困难，勇于承担工作责任，确保销售目标的实现。​ （五）其他要求​ 1、具有良好的英语口语和书面表达能力者优先，能够与海外客户进行沟通交流，拓展海外市场业务。

欧亚卖场轻奢品牌招聘： 一楼TOMMY HILFIGER 一、岗位： 导购1名（早晚班倒） 二、薪资待遇 底薪 2500-3600（级别） 提成：全提3%-6%（各提） 公司待遇： 五险，节假日三薪，年底十三薪 月休2天，带薪年假， 工龄奖金 三、要求： 1、25-35岁内，要求身高162以上，要求175以上 （能力优秀条件可放宽） 2.、有男装销售经验，具备销售能力较强的，敢于挑战高薪的来 2、积极心态正能量，热情开朗，积极配合工作，执行力强，有责任心 3、可随时办理商场手续 ☎ 同步

★安踏儿童-蓝色港湾店 【岗位】：导购2名 【地点】：蓝色港湾儿童城 【待遇】：7000-9000上不封顶 【福利】：五险，满一年带薪年假5天，有晋升空间 【班次】：早晚班，每个班次七小时，每周休一天 ，18岁－35岁，身高160以上体态匀称，要有团队意识责任心，性格开朗，有从业经验者优先 联系方式：同步

服装销售/店面营业员 年龄28 - 40岁，沟通能力强，口才好，3年以上相关工作经验优先，有中大淑女装销售经验者优先 薪资福利:底薪3500元+提成，上不封顶；每天8小时，月休4天 招工人数:5名 工作地址:恩施星光里工农路停车场旁边

新天地女装店招聘;直播拍图模特2名；导购一名，165到170高；105到115斤；22到35岁，底薪店内面试面议；详情店内面试，电话

诚聘：太和万达一楼利郎男装，招聘服装搭配师6名，，初中以上学历，底薪➕满勤➕提成➕奖励，3500-10000，语言沟通能力强，服从管理，有经验者优先，联系：

本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包，工作轻松。 【工作内容】 分白班和晚班，白班轮流安排1个人值班，主要负责打包酒品、收银、看店等，比较清闲；工作很轻松，一天十几单，没单分配的时候就是在店里坐着看店，负责收银，店里没人也可以玩下手机，相对比较自由。 【上班时间】 1.晚班16点到次日2点（包吃饭时间） 2.白班11-21点（包吃饭时间） 3.月休4天，可自由调休 【工作地点】 就近分配，是“歪马送酒”的门店只要没招满都可以分配入职。 【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄18到45周岁； 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录案底和嗜好； 5.会骑电动车 【薪资待遇】 薪资架构是第一个月无责底薪2500元+200元补贴+店内售卖酒水提成＋酒水配送的提成，这样算下来正常上班一个月综合薪资8000-10000元，此外我们晋升机制较为完善，半年可升为预备店长，一年升为店长，第二个月开始也会随着工作能力底薪会有上调，多劳多得，期待您的加入～

天坛北京稻香村招聘营业员，主要负责商品的售卖、陈列等 男女不限 年龄18～45周岁

招聘:天坛公园验票员，负责进入公园景点核验门票工作，，要求:1、普通话标准，家住天坛公园附近最好。2、不包吃住，中午可带饭，有微波炉。3、双休，每天8小时，法定假日停休。有意详聊。

负责站厅金丝楠木家具及衍生品的讲解。 负责展厅基本事务性工作。

工作简单，人人可做

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

招聘 1.顺天府花市大街超市急招君乐宝长促一名，保底加提成，上北京五险 工作地点：北京市东城区花市大街 要求：年龄45岁以下，普通话标准，沟通力强，爱岗敬业，做过超市者优先 2.顺天府超市急招君乐宝流动理货员一名，保底加提成，上北京五险 负责门店：顺天府府右街店，顺天府西直门店，顺天府阜成门店 要求：年龄45岁以下，普通话标准，沟通力强，爱岗敬业，做过超市者优先 有意者请联系:孟业务

宁夏农产品体验店店员， 店面日常运营工作

工作职责： 1、卖场陈列、商品保质期检查 2、商品叫卖 3、称重、生鲜商品打包 4、商品盘点 5、收银等 任职资格： 1、年龄18-35周岁（有相关工作经验放宽40周岁） 2、能适应倒班制 3、吃苦耐劳、无不良嗜好和记录 4、24-26年届毕业生也可报名 店铺位置： 东城区建国门外大街雅宝路（金宝街店） 东城区朝阳门内大街朝阳首府8号（朝阳门店）

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包好等待专人取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】下午4点到凌晨2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 歪马店员:无责保底3500-4000销售酒水提成按照百分比＋线上推广公众号拉新＋客户酒水送货的提成综合薪资8000-10000