一、岗位职责： a)销售：个人指标达成 b)服务：掌握商品知识、销售技巧提供优质服务 c)配合店长做好商品管理、店铺陈列、盘点工作等 d)严格遵守店铺各项规章制度、配合店长开展工作 二、任职要求： a)鞋服、时尚品牌二年以上经验优先 b)年龄：22-35岁性格活泼、形象气质佳、会穿搭喜欢拍照、诚恳踏实有激情 工作地点：上海市普陀区中山北路3300号上海环球港B2

岗位职责： 1.协助主理人日常店铺经营，包括销售，穿搭拍版，自媒体运营等 任职要求： 1. 热爱服装行业，对穿搭感兴趣，性格乐观开朗，有责任心，学习能力强，有自驱力，愿意花时间精力沉淀自己，能力虽然重要，但更重要是有毅力穿越成长的周期 2.颜值高身材好的加分 3.在实体女装店工作1年以上 3.有新媒体、或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。

一、招聘岗位 导购/店员 二、工作地点 上海区域，可根据住址就近分配 三、岗位职责 顾客接待与销售，完成门店销售目标 货品整理（含终端门店及仓库）、收货、调拨等日常运营工作 四、岗位要求 身高要求：160cm 以上， 170cm 以上 学历要求：高中、中专及以上学历 年龄要求：35 岁以下 形象要求：五官端正，沟通能力佳 五、薪资待遇 底薪：4500 元 绩效：500 元 提成：店面提成

岗位职责： 1、负责店铺内商品的日常销售工作，积极与客户沟通，提供优质服务； 2、维护店内商品陈列，确保商品展示吸引顾客，提升销售业绩； 3、参与店铺促销活动策划与执行，推动销售增长； 4、定期盘点库存，确保商品信息的准确性，协助货品管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有销售相关工作经验者优先，但欢迎对销售工作有热情的新人； 3、熟悉零售行业基本操作，了解商品陈列和销售技巧； 4、有最基础的英语能力（如数字表达等）； 5、能够承受一定工作压力，对工作结果有责任心。 工作地址在：上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店（启豫酒店城隍庙店隔壁） 欢迎直接到店面谈

无销售性质 1：核销门票，做点评 2：引导顾客进出场，安全提示 3：需要服务热情，主动做事，服从安排为客户 提供专业的体验服务 4.维护客户关系，确保客户满意度和良好的游玩体验：任职要求： 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户互动 工资待遇：第一个月底薪5000+提成 第二个月升500全勤奖不包吃在职员 工每月在7000-9000工作时间： 早班10:00-20：00晚班12:00-22:00月休： 每月休息四天 地址：虹口凯德龙之梦

岗位职责： 1、前期拍摄结束后，陪同客户挑选入册照片及进行二次销售（产品包含套餐，储值，相册等等） 2、辅助客户规划此后宝宝拍摄套餐或会员充值等服务 3、完成每月个人销售目标，与客户保持紧密联系 任职资格： 1、半年以上同行业或面销行业经验者优先 2、年龄23-40岁，形象气质佳，亲和力强，喜欢孩子， 3、有良好沟通能力及较强的客户服务意识 4、勤劳诚恳，有责任心及团队协作精神 工作时间：上午10点-晚上7点，轮休

招聘烹炸师傅，有培训，需要健康证，岗位职责: 1.根据菜品要求，准备食材并完成菜品制作; 2.确保菜品质量和口味符合标准; 3.维护厨房卫生，确保食品安全; 4.定期参加培训，提升菜品制作技能。 任职要求: 1.对炸货有浓厚兴趣; 2.有相关菜品制作经验者优先; 3.需要持有健康证; 4.年龄18-50岁，身体健康，男女不限能吃苦。 5.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 6.薪资:4500+，每月轮休，调休具体面议 7.晋升路径：炸鸡店员-门店担当-店长。待遇丰厚。

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负责直播游戏相关工作，回复客户消息 工作简单，容易上手

工作时间是上午10点到下午2点，晚上下午5点到晚上9点； 工作内容，工作比较简单，会骑车用导航就行，前期有老骑手一对一带你熟悉商圈多劳多得； 单上不封顶，多劳多得； 工资结算是，打银行卡里（如有特殊情况也可和站点协商进行银行卡代打）；每个月休息4天，自由调休，26天全勤，有全勤奖；月薪在9000-15000左右，晋升通道公开透明，0元入职。

每个小时 30元，上班时间18:00到21:00

我们服装行业做了快20年， 上海深圳有6家档口！深圳自有工厂 主做：极简，老钱、欧货。 今年第一年入住杭州新中州4楼电梯口一上来位置，铺位非常好。 期待：有经验的姐妹合作共赢！ 1⃣店长1名 （3年以上女装批发档口店长经验）身高160cm以上，25-35岁， 沟通能力强，管理能力强，形象气质好，审美高，会搭配会陈列拍照视频。 薪资区间，具体面谈。 【岗位职责】 1、带领店员完成门店每月目标。 2、团队管理和培训。 3、商品的陈列搭配和盘点。 4、店面活动营销、处理客诉。 2⃣销售2名， 有销售经验，销售能力强 身高160-168（年龄23-35岁） 会搭配，审美在线，能吃苦耐劳精神，有团队协作，形象气质佳！拒绝负能量！穿版好看，老钱极简时尚轻奢风格 1:底薪加提成。 2:主动性强，有耐心责任心。 3:会搭配陈列拍照和视频 4:不稳定的忽扰！ 电话同步 刘先生

/ 20:56:26 招聘人才，东北亚二楼《魔美名作》招聘优秀服装导购2名，不会可带教，货品嘎嘎好卖，晋升空间大薪资待遇（底薪+提成+奖励+

仙河早市衣流时尚网红店高薪招聘 招聘要求 • 年龄：18～40周岁 • 身高：1.65米左右 • 口齿伶俐，善于沟通 • 有服装销售经验者优先 • 会拍摄、剪辑、直播者优先录取！ 薪资待遇 底薪3500元 + 高提成5% + 各项奖 待遇优厚，收入上不封顶 联系方式 电话： 联系人：李娜 地址：仙河镇早市 衣流时尚网红店

首先告知: 店铺是服装店和咖啡售卖一体的形式 该岗位需要销售兼职制作咖啡（咖啡有人教，比较容易上手快，新店不怎么忙，有销售经验优先考虑） 如介意，请勿投递～ 门店导购哈，不是啥电销和网销 投递前请先发身高体重和日常生活照！ 投递前请先发身高体重和日常生活照！ 投递前请先发身高体重和日常生活照！ 线上沟通好再约面试！ 暂时不接受实习生哟～ 我们需要形象气质佳，穿版好看，身高160以上，身材均匀，性格偏热情、喜欢穿搭、爱分享最好社牛一点，有经验优先考虑 岗位要求: 1、女装销售+收银+咖啡制作 2、为顾客提供服装搭配建议，提升顾客购物体验； 2、维护店铺日常清洁与销售区域的整齐，确保良好的购物环境； 3、维护售后群，处理顾客反馈，积极解决顾客疑问与售后问题；保持朋友圈以及社交媒体的日常更新。 5、协助店铺库存管理，确保商品陈列符合公司标准。 你比较关注的点: 1、薪资构成: 底薪+提成（阶梯式提成）+全勤（额外奖励） 面试定薪 2、单休轮休 3、入职即买五险

急招 店员3名 工作地点： 燕莎奥特莱斯 年龄：48岁以内 要求：大女装销售经验，会搭配，会联单 工资构成：底薪＋提成＋ 上班时间：上一休一、中班 联系电话:

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

好想来品牌零食招聘店员，坐标上海普陀 1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等 2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多)，食宿自理 3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证) 4、综合薪资:5000-6000(底薪+奖金+加班费+日常福利） 干的好晋升店长等工资也会提高。

主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

岗位1.分拣员:8000-12000/月 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班 没有夜班 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 多劳多得，月入过万。就近分配，工作简单好上手，卖场经理手把手带教，无需担心。 其他： 有微波炉、员工食堂等 法定节假日三倍薪资 可短期可兼职、提供住宿

需要负责门店产品推荐，收银，服务顾客，整理卖场

餐饮零食店招聘啦，好朋友们帮你转发下， 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-8000 新店开业招聘如下： 售卖员10名，形象好气质佳口才好，包住不包吃，有餐补，年龄要求：18-38岁，有工作经验者优先。

店铺产品销售，以及跟踪

薪资待遇面议

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核