小白童装门店导购招聘（安顺小十字·长期稳定）3名本店位于安顺西秀区新大十字/小十字核心商圈，300平大型韩系童装实体店，主营0–12岁简约韩系精品童装，门店客源稳定、月营收稳定现门店扩招全职童装销售，招靠谱、细心、喜欢小朋友、能长期稳定上班的小伙伴，欢迎踏实想稳定赚钱的你加入！一、岗位职责1、负责门店日常接待顾客、主动迎宾、搭配童装、耐心解答客户疑问，完成到店成交、连带销售；2、熟悉店内童装尺码、面料、款式风格，能根据宝宝身高体重精准推荐穿搭，做好成套搭配销售；3、负责门店陈列整理、衣服熨烫、补货、整理库存，保持卖场干净整洁、陈列美观；4、维护老客户，做好会员维护、售后对接，跟进复购，维护门店口碑；5、配合店长完成店内日常工作、活动落地、节假日促销工作，服从门店合理安排。二、任职要求1、年龄18–38岁，性格开朗、热情大方、亲和力强，喜欢小朋友；2、有服装销售经验优化3、踏实稳定、责任心强、不偷懒、不情绪化，能长期稳定工作，短期过渡勿扰；4、口齿清晰，有基本服务意识，愿意学习穿搭搭配、销售技巧；5、遵守门店规章制度，配合团队工作，团结好相处。三、薪资待遇（真实不画饼）1、薪资月薪：4000–6000元以上（稳定4000+，能力优秀者上不封顶）3、福利：每月带薪休假、定期团建、业绩奖金；4、门店氛围轻松，年轻团队、无勾心斗角，老板爽快好沟通，工资每月准时发放，绝不拖欠！5、童装行业轻松干净，不用日晒雨淋，环境舒适，适合长期做。四、上班时间、地址•上班时间：实体店两班倒（早班/晚班）•工作地址：安顺新大十字小白童装旗舰店•招聘类型：全职（长期稳定优先）五、联系方式有意向直接私聊！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.定期汇报销售进展，参与销售策略讨论与业务复盘会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与团队成员共同成长、共享成果 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

女装导购18-35岁，身形气质佳，喜欢穿搭、热爱销售；。1.完成店铺及个人的销售目标；2.为顾客提供时尚搭配服务；3.店铺的货品、陈列、盘点等日常工作；4.协助店长对VIP的邀约及维护；5.服从店长安排的相关事物；薪资福利:1.首月保底4500；2.综合月收入4000-9000(上不封顶)；4.节日福利、生日福利、法定假三薪、门店团建、门店奖励；招工人数:3名工作地址:紫云自治县松山街道五峰东路商业街32号M&G欧韩女装

电信业务办理 有经验的工资面谈。 没有经验的可培训。

兼职勿扰，兼职勿扰，兼职勿扰！！！！ 店内比较忙，有意向者直接电话联系或者到店面谈 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，服从安排； 4、年龄20-40岁（特别优秀者可放宽年龄限制），身体健康。 工作时间：早上八点半到下午六点半

20-45岁，做过服装销售的优先

负责电信业务办理，不熟悉可培训，熟悉业务的可应聘店长职务

联系电话

主要负责店面销售，杀鱼

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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品牌直营店招聘店长1名。岗位职责包括：全面负责品牌直营店的日常运营管理工作，制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解目标并落地执行，完成公司下达的销售业绩指标。负责门店人员管理，统筹店员排班、日常工作督导、服务培训、绩效考核，打造专业、优质的终端服务团队，提升门店整体服务质量与运营效率。负责门店货品管理，做好酒水陈列、库存盘点、补货、退换货等工作，把控货品损耗，保障货品充足、陈列规范美观，维护门店品牌形象。负责门店客户开发、维护与留存，接待到店客户，讲解产品优势、品牌文化，提供专业的购酒咨询服务，挖掘客户需求，提升客户复购率与客单价。统筹门店营销活动落地，结合门店实际情况执行公司各类促销、品鉴、品牌推广活动，复盘活动效果，优化门店销售与运营策略。负责门店账务、销售数据统计汇总，按时报送各类报表，把控门店运营成本，保障门店合规、高效运营。任职要求：大专学历及以上，1年及以上门店管理、终端销售管理经验，有酒水、零售行业门店管理经验者优先。具备优秀的门店运营、团队管理、销售统筹能力，熟悉终端门店运营流程与营销技巧，业绩导向性强。具备良好的沟通表达、客户谈判、问题解决能力，服务意识强，形象气质佳，契合品牌高端门店定位。责任心强、抗压能力强，具备良好的团队管理思维和执行力，能独立统筹门店各项运营工作。薪资福利为6000元/月+提成，月休6-8天，缴纳保险，节假日员工福利。上班时长为8小时，试用期为1-3月。工作地址为黄果树瀑布1号出口（品牌直营店）。

品牌直营店招聘店员1名。岗位职责包括：负责品牌直营店日常接待与客户服务工作，主动接待到店客户，耐心讲解产品信息、品牌文化、产品卖点及优惠活动，为客户提供专业、贴心的购酒服务。负责门店货品陈列、整理、清洁工作，保持门店整体环境整洁、货品摆放规整美观，维护门店品牌形象。协助店长完成库存盘点、货品补货、出入库登记等工作，及时反馈货品短缺、临期等问题，把控货品状态，减少货品损耗。积极参与门店各类促销、品鉴活动，主动开展产品销售工作，完成个人销售目标，配合店长提升门店整体业绩。做好客户维护工作，记录客户信息与消费需求，跟进潜在客户，提升客户满意度与复购率，配合完成门店日常运营辅助工作。要求大专学历及以上，有零售、酒水销售服务经验者优先。形象端正、气质良好，沟通表达流畅，亲和力强，具备优秀的服务意识和销售意识。工作积极主动、踏实认真，有责任心、抗压能力，服从门店管理，具备良好的团队协作精神。热爱销售服务工作，愿意学习酒类产品知识与销售技巧，积极进取，追求业绩提升。薪资福利为4000元/月加提成，月休6-8天，缴纳保险，提供节假日员工福利。上班时长为8小时，试用期为1-3月。工作地址为黄果树瀑布1号出口（品牌直营店）。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘女装销售人员。年龄要求在40岁以内，有女装销售经验者优先。薪资福利为底薪3500元加提成，综合税前收入8000元左右。提供五险一金、节日福利、带薪年假和带薪病假。工作时间为上一休一。工作地址位于太原天美杉杉奥特莱斯。

我们服装行业做了快20年，上海深圳有6家档口！深圳自有工厂主做：极简，老钱、欧货。今年第一年入住杭州新中州4楼电梯口一上来位置，铺位非常好。期待：有经验的姐妹合作共赢！刘先生（）店长1名（3年以上女装批发档口店长经验）身高160cm以上，25-35岁，沟通能力强，管理能力强，形象气质好，审美高，会搭配会陈列拍照视频。薪资区间，具体面谈。【岗位职责】1、带领店员完成门店每月目标。2、团队管理和培训。3、商品的陈列搭配和盘点。4、店面活动营销、处理客诉。销售2名，有销售经验，销售能力强身高160-168（年龄23-35岁）会搭配，审美在线，能吃苦耐劳精神，有团队协作，形象气质佳！拒绝负能量！穿版好看，老钱极简时尚轻奢风格1:底薪加提成。2:主动性强，有耐心责任心。3:会搭配陈列拍照和视频4:不稳定的忽扰！

MLB招聘店员有销售经验（没有经验勿扰）工作地点会展金座MLB任职资格：1.普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。2.工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。3.有亲和力，有品牌饰品销售等相关行业工作经验优先。4.有大店工作经验者优先福利待遇：导购员1、底薪+提成薪资：5000-80002、法定假日三薪3、五险联系电话: 同步有意者私聊，非常期待你的加入

女装店诚聘多名优秀导购。要求年龄不超过40岁，踏实勤快，能盯住，有销售经验者和会拍摄短视频者优先。薪资面议，详情请电联。

商业广场女装店招聘兼职一名，六月底到七月中旬。联系电话

招聘收银员一名。，年龄在20至35岁之间，头脑灵活、应变能力强，记忆力好。薪资待遇从优，具体为2800至3800。

屿焙面包店招聘店员。薪资范围为2500至2800。年龄要求为30至45岁。要求家住六中附近。工作时间为早6点至下午3点，或12点至晚9点。

包装 搞卫生

熟悉超市的日常运营，责任心强

店内不洗澡，主要工作是母婴产品销售

招聘修整师傅，年龄要求在20至40岁之间。需了解肉类或牛肉行业特点，熟练掌握肉类或牛肉分割技巧，具备食材识别能力，精通工艺及相关控制点。主要工作内容包括：根据门店营运需求及肉类或牛肉分割标准进行修整，确保整体出成率高于90%，减少损耗；维护部门营运标准及食品卫生标准，按标准规程安全使用肉类分割工具，定期检查并整理库存，保证存放食品的质量和整齐。薪资为6000元以上。工作地址位于贵州安顺。

熟悉移动通讯行业多年，精通移动所有手机套餐、宽带业务、融合资费及各类增值服务，熟知营业厅全套工作流程。专业扎实、服务意识强，能快速独立上岗开展工作，认真负责完成日常接待、业务办理、客户维护等全部工作，稳定性强，期待入职。

导购30岁左右，有积极上进学习，善于沟通，有团队意识，不怕吃苦，没有玻璃心，从事销售行业优先考虑薪资福利:保底可在4000以上底薪补助考核社保提成年终奖励（8-10万不封顶）招工人数:数名工作地址:安顺东站嘉禾建材里

包吃包住

招聘营业员，，年龄范围为18至30岁，身高需在1.55米以上，仅接受长期工作者。薪资福利包括底薪加提成，工作时间为两班倒，每月休息4天，购买五险，平均每天上班7小时。工作地址位于镇宁老车站对面（海澜之家）。