关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

1、接外卖平台订单；2、及时制作分子果汁果切；3、打包外卖果切、果汁；4、店铺日常卫生清洁；5、店铺货品管理；6、其他公司交代日常事情处理。 工作地点：中关村、劲松、丰台总部基地 全职兼职皆可面议。

岗位职责： 1. 根据工作需要，可选择短期或长期工作； 2. 工作时间为每天8小时，可根据个人情况调整工作时间； 3. 公司为员工提供住宿，住宿条件为4-6人间，配备空调、洗衣机、热水器； 4. 离职不扣费，接受无经验者，公司将提供岗前培训。 任职要求： 1. 工作态度认真，能够适应团队工作； 2. 接受无经验者，公司将提供岗前培训。 薪资福利： 1. 月薪9000-12000元； 2. 可预支薪资，无收费、无罚款； 3. 可周结、月结，公司人走账清。

鲜果现切，能够熟练掌握，能积极向上，团结朋友。

急招一名售餐人员，四五十岁左右，干活麻利能卖餐，善于沟通，能吃苦耐劳的，包吃包住，工作时间一天五六个小时，早餐和午餐，2点下班，工资5000/月，要求能长期稳定工作的来，会骑电动车，能干的直接打电话联系我谢谢！

要求年龄18-22周岁 放映电影 无犯罪记录

工作简单 陪伴小朋友做手工

薪资4500～5500，起步薪资高，包吃包住，宿舍环境好（工资可根据实际情，干的好的可以加工资，并且还有提成拿）

营业员 上一休一 工作地点:龙湖丽泽天街2层清筑自然 1、重要:需要喜欢DIY手工制作，喜爱制作手工摆件 等，有强烈手工DIY兴趣，喜欢绿植、生态缸的朋友; 2、有良好的个人形象，善于沟通。 3、上一休一，节假日周末不能倒休。根据店铺排班可灵活变 动; 4、工作时间早10点到晚10点 5.薪资待遇:无责底薪5000提成3%～5% 6、 工作内容 1、生态缸以及微景观成品的零售 2、协助DIY客户完成作品，给客户帮助和指导 3、协助店长负责商品的来货验收、上架物品陈列摆放、及时 通知补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作;保持店铺内干净 立即沟通

北京市大兴区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责仓库内商品的的拣取，打包等任务。 2.按订单准确完成拣货、复核与打包任务 3..维护作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈差异 工作要求： 1. 三观正，积极向上，有责任心。 2. 具备基础识字算数能力。 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动。 4.遵守安全操作规范，服从现场管理安排 5.有电商仓配、物流分拣相关经验者优先（非必要可忽略，没有也不影响） ！！！！！！最后但最重要的是：不管你之前干过什么，来了这里都是一家人，团结友爱，互帮互助，大家的共同目的都是挣钱，任何影响大家挣钱，给大家带来负面情绪的人，那不好意思，这里不适合你。

北京市招云岗贴砖，20一平，800×800，走道，办公楼 料到位，

北京市硬包安装工，要专业的

岗位职责： 1.负责客户咨询的及时响应与专业解答，提升客户满意度 2.处理订单咨询、售后问题及投诉反馈，确保服务闭环 3.维护客户信息及沟通记录，保障数据准确与隐私安全 4.协同相关部门跟进客户需求，推动问题高效解决 5.参与服务流程优化，提出合理化建议以提升运营效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.有客户服务意识，耐心细致，情绪稳定，抗压能力强 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 学历不限，有相关工作经验者优先 6. 最好有酒店前台工作经验，接触过ota运营，或是在其他民宿有过工作经验

特克斯县～～今日招聘信息～～温馨提示本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（温馨提示：所有信息请您谨慎添加，，，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任）特克斯猫咖招聘小猫管理员，120/天，长期干，工作日调休喜爱猫咪，不过敏，不害怕猫，有爱心责任心，勤快爱干净，性格温和礼貌大方。工作内容：铲，喂猫，清理打扫，观察猫咪健康。偶尔需要剪指甲，喂药等。并协助客人进出猫房撸猫。要求：18–35岁之间，能配合节假日和旺季上班联系方式

【招聘】上海便利店招一名工人，工作轻松，年龄40岁以内，工资面议，请联系

盛世郡东门，祥盛便利店，招聘店员1名，，18-40岁，有意者联系同步

招聘①岗位：移动营业员要求：18-45岁，负责销售手机、移动业务，服从管理薪资：3000以上2.岗位：恭城县老车站新开手机店招聘店员多名要求：18—45岁，善于交流，服从管理薪资：3000以上联系人：（）非诚勿扰

小吃店招聘店员。18~40岁。需要长期稳定工作。沈丘本地。单人看店。短期者勿扰。工资待遇面议。电话，。

招聘 收银员一位，40岁以下，干净卫生 包吃包住，月5500--6500，有奖金，要求，吃苦耐劳服从安排，工作轻松 宿舍2室一厅，2分钟路程 有空调，有暖气，洗衣机，热水器， 地址，丰台区，京盛时代广场，商场店 电话

招春节期间兼职2人， 工作地点:莲花池公园附近，或北宫森林公园附近，就近安排。 工作时间:初一至初七。 工作内容:小吃摊位售卖，工作有人带。 要求:干活干净利落，踏实 工资:保底200元，有经验的面议。 联系人:徐先生，联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日清日结 3.协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理简单客诉 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

招聘收银员

本店现招聘水果捞制作店员 要求： 年龄 18-30 岁 2. 性格开朗，手脚麻利，做事细心，有责任心 3. 喜爱甜品、能服从工作安排 4.情绪稳定，顾客为本 5.有水果捞经验者优先，没有经验也可到店培训学习 薪资：第一天适应工作20元/小时，从第二天开始25元/小时（可转长期工） 地址： 北京丰台世界花卉大观园旁边花街夜市

主要负责店内高端的销售，底薪3000＋提成，一月休4天，上社保，，25-40岁左右，性格外向，善于沟通，有一定的销售经验，踏实勤快

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

工作内容： -负责超市货物的整理与摆放 -确保商品陈列符合标准 -维护货架整洁，确保商品安全 任职要求： -具备良好的责任心和工作积极性 -能够适应快节奏的工作环境 -具有良好的服务意识，能够提供优质的顾客体验

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。