潮牌女装导购。潮牌女装销售导购要求有经验,形象气质佳底薪加提成月薪月过万，具体薪资面谈要求有团队协作精神会卖货会搭配有服装销售的经验品牌女装潮牌女装王府井最好的商场最好的位置销售是按个人能力业绩加提成结算工资本着多劳多得肯吃苦公司发展前景很大有上升空间期待有识之士加入

西町村屋SETIROM招聘销售搭配师喽！作为国内首个切入[沉浸式美学]设计品牌，旨在打造东方生活美学空间。品牌2018年开始在商场崭露头角，成为很受关注的新锐生活美学品牌，以其城市人文、艺术创意、融入更多生活方式体验的空间设计、打破循规蹈矩的卖场模式，与传统品牌同台竟技。 固定底薪：6500元薪资区间：8000-12000元 （无经验者入职会有带薪培训，表现优异者可提前转正~） 晋升通道：销售搭配师－店助－副店－店长－区域经理 我们希望您： 1、热爱女装行业，喜欢陈列搭配，像松鼠爱坚果一样； 2、对女装爱得深，了解不同风格的搭配方式； 3、掌握服装、眼尖的发现流行趋势，轻松懂顾客心思，给超棒穿搭建议，可以增强沟通能力； 4、有销售经验那更好，没经验也别慌，有热爱就行！ 在这里您可以： 1、提升沟通能力：销售工作需要与各类人群交流，这能锻炼倾听、表达和理解他人的能力； 2、增强人际交往能力：在销售过程中，你会结识各行各业的人，扩大社交圈，提升人脉资源的积累能力； 3、增强自信心：成功完成销售任务，满足客户需求，能获得成就感，从而增强自信心； 4、了解产品知识：为了更好地销售产品或服务，你需要深入了解产品，这不仅能提升你的专业知识，还能让你在相关领域成为专家，增加个人竞争力。 岗位职责： 1、商场品牌女装销售及搭配 2、负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁； 3、负责个人会员维护工作。 带薪培训： 1、设置为期7天的带薪培训； 2、由公司内部资深员工一对一专人带教，上手快； 3、通过实际工作等方式，让员工在实践中学习和提升。 任职要求： 1、形象气质佳，时尚度高，喜欢搭配，喜欢拍照，善于沟通，有责任心； 2、有从事品牌导购经验者优先； 3、身高要求158以上，年龄18-40岁； 4、无经验但素质高者可培养。

北京东城区潮牌女装导购。潮牌女装销售导购要求有经验,形象气质佳底薪加提成月薪月过万，潮牌女装导购。潮牌女装销售导购要求有经验,形象气质佳底薪加提成月薪月过万，具体薪资面谈要求有团队协作精神会卖货会搭配有服装销售的经验品牌女装潮牌女装王府井最好的商场最好的位置销售是按个人能力业绩加提成结算工资本着多劳多得肯吃苦公司发展前景很大有上升空间期待有识之士加入

海澜之家《北京百荣世贸商城》现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资+岗位等级工资+个提，全年收入7-9万 工作时间：半天班，每班7小时。 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保，法定节假日三倍工资 岗位要求： 营业员：17-30周岁，高中以上学历，不限经验。

了解每个顾客的喜好，身体情况，

月休息四天，工资6000-7000，无住宿

熟食店销售员

赵一鸣零食店 店长（薪资：6K-8K） •年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 副店长（薪资：5.5K-6K） •年龄20-50周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 店员（薪资:4.5K-5.5K） •年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 岗位职责： 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作。 地址：房山区印象城底商

买东西，冰棍，冷饮，食品，小吃

招聘岗位：店长1名 学历要求：大专及以上 综合工资：底薪7000元，月休4天 个人提成+店提+奖励。 月综合工资8000-10000 具体要求：优先，30-35岁。有潮装品牌一年以上店长经验，热爱销售，能吃苦耐劳，愿意努力奋斗的热血青年 懂得门店管理，有积极向上的心态，扛得住压力，管得了员工，做的了销售。 招聘岗位：导购2名 学历要求：中专及以上 综合工资：底薪5000，做一休一 个人提成+奖励 月综合工资6000-8000 具体要求：男女不限，25-35岁。有服装销售经验，潮牌销售经验更佳，热爱销售，热情洋溢，愿意努力奋斗的热血青年。 工作地点：北京市朝阳区南三里屯路1号通盈中心T-amll2楼（预计9月28日进场）

站点直招 新人入职有老手一带一教 面试到入职不收任何费用 可就近安排工作地点 可安排住宿和车辆 ［薪资］ 正常干月均 8000～10000+ 福利 保险缴纳 入职福利 冬季补贴，高温补贴 冲单补贴 要求 18～55 岁 身体健康，会骑车 会用智能手机无案底，会看导航

不是中介！直招！直招！直招 本岗位属于公司直聘，不收取任何费用 0元入职，安排住宿，无车公司解决 全北京可就近分配安排工作及住宿骑手福利 单量一天正常40-100单 薪资计算方式：底薪＋阶梯跑单提成＋各项补贴 新手8000-9000（因不熟路线） 正常干10000-12000（正常收入） 拼命干13000-15000（上不封顶） 入职要求如下： 1，没有学历要求！!! 2，没有犯罪前科 3，年龄18至48岁之间 4，一天工作8-10小时！可调休可轮休 5，配送范围为0-3公里，系统自动派单，单量充足 6，工作时间弹性自由 7，每单平均单价8到10块钱！日均40-90单！不封顶 8，有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具 9，优先安排面试，公司直招，中介勿扰 （面试通过者，当天可以直接安排入住，隔天开始工作） 10，站点可以提供住宿，提供车辆，面试成功可当天可办理入职

本职位为站点直招，绝非中介 新人奖+配车，工资按月结算 绝不拖欠。 5、新员工入职有老员工带住！！大额补助+星级补贴+距离补助+时间段补助 面试到入职不收取任何费用。 1、 应聘者可就近安排站点面试，你想离家近，我帮你安排； 2、公司提供渠道 3、面试不收取任何费用，面试通过当天安排入职。 4、外地员工可安排住宿 【薪资收入】： 正常干8000—12000元/月,多劳多得 【其他福利】 1、缴纳保险 2、节日礼品 3、入职发放奖金 4、冬季补贴 5、高温补贴 6、冲单奖金 7、带新人入职额外奖励 8、不定期团建 【岗位要求】 1、年龄18—55周岁。 2、有无经验均可、要求会骑电动车、会使用智能手机 3、身体健康 4、良好的服务意识 5、能吃苦耐劳 电车均配置大容量锂电池，免费无限次换电池，满电状态下行驶100-150公里，免除骑手后顾之忧，保证每天大量接单。 可兼职 短期工 寒暑假工均可（可咨询） 外地人员可安排住宿，平台合理分配订单，就近派单，无需骑手抢单，每日50-70单，待遇优厚，市内各大站点就近安排入职，欢迎投递简历或直接电话联系，我们将统一安排面试！！！

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

岗位职责： 1.按照平台订单要求，准时取餐并安全送达客户指定地点 2. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），保障餐品品质与配送安全 3. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 及时反馈订单状态，配合平台完成签收确认及评价跟进 5.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用导航软件 3. 自备符合安全标准的电动车或摩托车（部分城市需持相应驾驶证） 4.责任心强，吃苦耐劳，具备基础沟通能力与服务意识 5. 学历不限，经验不限，接受新人培训，提供带教支持

女装销售 1.形象气质佳，着装得体，亲和力强，言行举止大方。2.能力与素质，具备良好的语言表达能力和快速学习的能力，责任心与主动性，工作认真。3.有服装工作经验拍摄视频优先(能力强薪资面谈) 薪资福利:底薪+社保+全勤+工龄工资+销售额提成(4000 - 10000元），月休2天 工作地址:缙云新区蓬莱路18号

招聘一名女装销售能手月休息3天，底薪3200到手工资5000加，给交5险电话

井号童装招聘 杭州四季青昆龙童装城一楼童装店 诚招有经验的 优秀小姐姐一名 能吃苦耐劳，认真做事对工作有责任心的人。 工资待遇优厚， 电话同步 魏 井号

老意法三楼、休闲风格诚聘 销售2名 要求老意法两年经验以上，身高162左右，能穿版、销售能力强、底薪➕提成，店里氛围O K，长期稳定，期待你的加入！ 电话同步

沈阳新世界K11儿童 安踏儿童招聘：导购 要求： 年龄20-35岁；超年纪勿扰‼ 身高160以上 五官端正；有责任心、有集体荣誉感；沟通能力强、无不良嗜好。 待遇：底薪+提成+三薪 ++满二年交公积金➕月休4天 联系电话： 工作地点：沈阳新世界K11三楼安踏儿童

生鲜超市店里上班，理货员

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

【岗位职责】 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及顾客服务； 2.热情接待顾客，解答产品咨询，促进销售达成； 3.维护店铺环境卫生，确保商品展示符合公司标准； 4.协助完成销售数据统计及店铺活动推广。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2.有责任心，能够承担日常店铺管理工作； 3.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 4.有零售行业或客户服务经验者优先考虑。

1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务，负责顾客的接待和售卖。 （2）熟悉商品的基本知识。 （3）熟练使用收银机、验钞机等设备，快速准确地扫描商品条形码，核对价格并完成交易，处理现金、移动支付等支付方式，确保账目无误。‌‌ （4）随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售。 （5）每周一清洁，周二/周三来货需整理，必须得帮忙卸货，抬货数量较少，月初月末称重盘点。 （6）早9：00-晚21：00，薪资20/小时，上六休一/上三休一/上一休一可选。 2.我们要求你： （1）18-30岁学历不限有亲和力普通话标准有食品健康证。 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 （3）需长久站立，能坚持再咨询 （4）必要时可接受调班 （5）长期优先 3.我们能提供： 节假日三薪，过节可能有礼品，（表现好，勤快不常请假，长期干，可提供住宿） 注：招人较少，有兴趣速联，期待您的加入工作地点位于[搜秀商城附近]，环境整洁舒适，让你每天上班都心情愉悦

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

主要工作内容 1 线下糕点销售和线上打包 2 日常上货 补货 3 店内日常清洁 薪资待遇 固定薪资6000 管住 商超小店 人不多 主做外卖 无工作时都可店内休息

18-35周岁，男女不限，学历高，以上（干部需专科以上学历） 烘焙技工，早晚班均可月薪6000-10000元 肉品／水产技工月薪6000-8000元，早晚班均可 生鲜／非生鲜员工：薪6000-7000元，早晚班均可 收银员／接待员：月薪6000-7000元，早晚班均可 控损员／防损员：月薪6000-6500元， 上一休一／早晚班 以上岗位要求形象好、气质佳，有较强的服务意识，有相关经验者优先录用！

工作职责： 1、卖场陈列、商品保质期检查 2、商品叫卖 3、称重、生鲜商品打包 4、商品盘点 5、收银等 任职资格： 1、年龄18-35周岁（有相关工作经验放宽40周岁） 2、能适应倒班制 3、吃苦耐劳、无不良嗜好和记录 4、24-26年届毕业生也可报名 店铺位置： 东城区建国门外大街雅宝路（金宝街店） 东城区朝阳门内大街朝阳首府8号（朝阳门店）

来了可以学习相关技术，之后只要从事这个方向就不用担心没工作。 年龄不限，欢迎退休人员。 工作内容:主要工作内容是门店商品管理及销售，维护店铺正常运营。 工作时间:9:00-18:00，午休时12:00-13:00; 要求:身体健康，无不良嗜好，能使用电脑，有一定的学习能力 工资:5K-8K(店员)不封顶工资; 发展前景:对基础工作和门店商品有一定的了解后，主要从事下列工作: 门店销售:帮助到店客人选购、推荐合适的假发。 假发技术:能够钩织、佩戴影视假发，熟练掌握假发常用造型、处理等技术，后期升级假发造型师。 本地生活平台运营:进行主流本地生活平台的营销与导流等。 电商运营:电商平台的商品推广与销售策略执行等。

因业务发展需求，高薪诚聘珠宝销售顾问10名 要求:年龄20-45岁，形象好气质佳，沟通能力强，有责任心，有服务意识，有团队合作意识。有黄金珠宝销售经验者优先。 岗位职责: 1.为客户提供专业的珠宝咨询服务，帮助客户选择合适的珠宝。 2.维护和提升店铺形象，确保品牌形象的一致性。 3.负责珠宝的展示、销售，以及客户的售后服务。 4.参与珠宝知识的学习和分享，不断提高专业水平。 5.与客户建立良好的沟通和关系，处理客户咨询和投诉。 任职要求： 1.对珠宝行业有深厚的兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识。 2.形象气质佳，能够展现出专业的珠宝顾问形象。 3.具有较强的学习能力和专业知识积累能力。 4.良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。 5.具备有效的沟通技巧，能够有效处理客户的需求和投诉。