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商场招聘维修空调工一名 1.负责商场内空调设备的巡查，确保设备处于良好状态； 2.负责空调机房设备巡查，并做好记录，发现问题及时处置； 3.负责商场空调设备的运行.维修保养； 4.对节能降耗工作提出合理化建议，并执行节能计划； 5.商场日常的报事报修工作。 岗位要求：一年以上相关工作经验 上班时间：早班8:00-16:00/晚班16:00-00:00 固定薪资：试用期5800、转正63006-10月高温补贴300元 月休4天、、高温补贴、包住不包吃。

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临时招聘水地暖铺设师傅（60㎡六路智能地暖+混水器项目） 核心信息 •施工地址：深圳市宝安区（具体地址沟通后告知） •实际铺设面积：约60㎡（客餐厅42.45㎡、次卧12.61㎡、主卧12.4㎡） •材料规格：配套3公分挤塑板总量85㎡（已备齐，含损耗冗余） •核心配置：六路分水器+混水器 •开工时间：近期开工（具体日期协商确定） •施工内容： 1.按回路要求完成3公分挤塑板铺贴、反射膜铺设、地暖管排布固定： ◦客餐厅（3路，每路覆盖约14㎡） ◦次卧（2路，每路覆盖约6.3㎡） ◦主卧（1路，覆盖12.4㎡） 2.完成六路分水器+混水器成套安装、三次打压测试（确保无渗漏）； 3.完成4个智能控制面板的联动布线+调试： ◦面板1（客餐厅）：关联客餐厅3回路 ◦面板2（次卧）：关联次卧2回路 ◦面板3（主卧）：关联主卧1回路 ◦面板4（全屋总控）：关联所有6回路 （主材、卡丁枪、打压设备均已备齐） 岗位要求 1.有3年以上水地暖独立施工经验，熟悉六路分水器+混水器成套安装、多回路布管及智能地暖控制系统调试； 2.严格遵循地暖管回路长度规范：单回路地暖管长度不超过80米，各回路长度差控制在10米以内，确保水力平衡； 3.能精准把控各房间回路布管，熟练完成智能接线，施工规范无安全隐患； 4.做事细致不拖沓，合理使用材料，完工后配合验收，确保项目一次性达标。 薪资待遇 1.按项目全包结算，薪资2500元（含所有施工、布线、调试工序，无额外费用）； 2.完工验收合格后一次性结清，无拖欠；

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工作内容 1、主导全系列电源产品的研发与设计； 2、可独立承担10-400WLED恒流电源的开发任务； 3、可独立完成10-600W恒压电源的研发工作； 4、熟练掌握PCB绘图，不限定使用特定设计软件； 5、熟悉电源行业主流IC的选型与应用； 6、深入掌握反激及LLC电路拓扑结构； 7、精通0-10V三合一调光与可控硅调光技术； 8、精通EMC相关问题处理，包括传导、辐射、雷击及浪涌整改； 9、具备智能电源的基础认知及相关开发经验； 10、负责LED电源整体研发流程，保障产品性能与质量达标； 11、参与系统模块的设计验证与测试，协同团队攻克技术瓶颈； 12、准确理解业务需求，开展功能实现与数据库架构设计。 任职要求 1、工作认真负责，具备责任心、积极的工作态度及较强的抗压能力； 2、具备良好的协作意识与技术问题分析解决能力； 3、年龄要求25-45岁。

1、根据公司人力资源战略方向及相关政策要求，保障各部门人员需求得到有效满足； 2、牵头组织制定、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、统筹开展招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等日常人力资源管理工作； 4、推进制度体系建设，组织各类会议与活动，管理办公环境，统筹公司采购事务，负责固定资产、仓储管理及礼品库运营； 5、组织编制与更新各岗位职位说明书，确保岗位职责清晰明确； 6、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并提交管理层参考； 7、制定年度招聘计划，管控人工成本与行政支出预算，对接部门招聘需求并组织实施招聘； 8、推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划团队活动，增强团队协作与凝聚力； 9、精通人力资源六大模块，主导企业文化传播及相关培训工作； 10、全面负责行政后勤、总务及办公室日常事务的管理与协调工作。

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