
机加工车间班长(CNC)
8千-1万/月
生产管理1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责本班组安全生产与财物(设备、设施、工具等)的管理。
2. 带领本班组员工认真执行和完成生产主管下达的各项生产任务与目标。
3. 对本班组员工考勤进行日常管理,汇报异常缺勤情况;负责生产人员安排和班组的自身建设(含违规违纪现象、不良行为的制止与上报)。
4. 传达和执行生产主管指示的事项。
5. 负责本班组物料、劳保用品、设备、工具等的领用、发放、控制与管理。
6. 了解本班组员工工作动态,控制与指导员工操作失误。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,2年及以上加工中心管理岗位经验。
2. 具备较强的领导能力。
3. 能够接受加班。
水电工给排水工
建筑工地商品房住宅楼招熟练水电工,现在都是后期安装活,没有预埋。
给水从顶板安装套保温管、排水、桥架等等安装活,
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工作地址:安徽合肥
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工作地点在江苏常州
济南比亚迪直招电工,新人入职奖6000元
7-9千/月
维修电工低压电设备电工加班补贴五险一金夜班补贴保险工龄奖社保包住20人以上月结专业师傅混子勿扰吃苦耐劳上夜班技术好平台实名汽车制造无纹身无伤疤持证熟悉26个字母电工证
年龄18-42周岁,持有高低压电工证(电工证需要是国家应急管理局发的,电工证上面要有国徽),具备3-5年设备电工经验
薪资构成:底薪+加班费+绩效
综合到手6000-8000元,每月22号发上个月工资
福利待遇:公司缴纳五险一金,住宿免费4人间 室内配备免费wifi、座椅、衣柜、空调、热水器独立卫浴、洗衣机、直饮热水机、吹风机;吃饭福利食堂,刷卡消费先吃后扣,员工餐6-8元/餐
工作环境:车间内配备空调24小时恒温,需穿戴公司发配的工衣(免费发放)
工作时间:一般月休四天,早8晚8,周一至周五08:00-17:00为正常工作日,17:00-20:00为加点1.5倍工资。周六周日08:00-20:00为加班双倍工资,法定节假日加班为三倍工资。是否加班加点需依照工厂生产安排
白班夜班两班倒,一个月倒一次
维修电工
210-400元/天
维修电工低压电电气工电工证
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行
2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等设施的安装、调试及维护作业
3.按规范进行停送电操作,落实安全防护措施,杜绝违章作业
4.配合生产或物业部门完成设备升级改造及应急抢修任务
5.如实填写维修记录,及时反馈设备隐患并提出优化建议
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证(特种作业操作证),熟悉国家电气安全规范
2. 具备电气系统基础知识,能看懂电路图及设备说明书
3.动手能力强,具备独立排查和解决常见电气故障的能力
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5.吃苦耐劳,适应倒班或突发性加班需求
电工长白班上六休一包吃住8000+
6-8千/月
维修电工加班补贴五险一金20人以上月结上六休一长白班买五险一金包吃住
望城电工,做六休一
月6000-8000左右有电工之类的经验
必须接受住厂里
转正薪资:月综合6000-8000左右,2200+岗位600+绩效100+技能300+加班,做六休一,六天制(主要日常厂房接电接线及电力相关处理+宿舍维护维修
大概薪资结构:2200底薪+700岗位津贴+300技能补贴+加班费(平时1.5倍18.9一小时,周末2倍25.2一小时)+补贴,买五险一金
机器设备维修工
5-6千/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职生产设备电工证焊工证
一、硬性资质
持有机械设备维修相关证书,焊工证优先;
持有低压电工证(证件在有效期内);
二、核心技能
能使用手动车床
熟练维修机床、流水线、减速机、电机、传送带等设备
会使用卡尺、千分尺、百分表、力矩扳手等测量工具
看懂机械图纸、装配图、液压/气动原理图者优先
掌握钳工、焊工、切割、打磨、装配基础技能者优先
三、工作内容要求
设备日常巡检、保养、润滑、紧固、调整
及时处理设备故障,减少停机时间
设备拆装、大修、精度恢复、零件更换
填写维修记录、保养台账、备件申报
遵守安全规程,做好安全防护、动火审批、现场5S
数控车床操作员
4-8千/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间主管
熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具设计与制作能力
5年以上相关工作经验
机械维修月结
招聘保全工。要求专科及以上学历,有设备调试、维修经验者优先。负责车间设备运维、检修、改造工作。薪资为3000元以上/月。安徽淮北
外发跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限跟单经验需要出差月休四天服装/纺织/鞋包经验
要求有跟单员经验薪资范围:6000-80000
中午提供免费午餐
每月15号准时发工资
【岗位职责】
1. 负责外发订单的全程跟进,确保生产进度按时推进;
2. 协调工厂与供应商之间的物料、交期及品质对接工作;
3. 跟踪外发产品的生产状态,及时反馈异常情况并协助处理;
4. 维护外发订单相关单据及记录,保证信息准确可追溯;
5. 完成上级交办的其他跟单相关工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接多方工作;
2. 工作认真负责,有较强的执行力和时间观念;
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
4. 有团队合作意识,能够适应快节奏的工作环境。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
休闲食品技术应用工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品肉制品食品添加剂技术研发配方研发
负责食品用香精、调味料、复配食品添加剂在辣条、干脆片等休闲食品中的应用研发与市场推广工作。
要求:具备3年以上休闲食品类生产企业研发或生产相关工作经验,
熟悉产品生产工艺流程、设备操作及生产过程中的关键控制环节,
了解休闲食品行业发展趋势与市场需求,
掌握主流休闲食品的风味特征,
擅长风味设计与调配,并在保湿、防腐等技术领域有一定实践经验。
具备良好的沟通表达能力,能准确传递客户诉求,及时反馈信息,并提供专业的技术支持服务。
生产主管
1.2-1.5万/月
生产总监5-10年本科食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
熟悉烤肠、培根、串类等速冻调理食品的制作工艺。
需具备同领域生产技术岗位5年以上从业经历。
身体状况良好,年龄在30至40周岁之间。
无相关行业经验者请勿投递。
合肥包河区招水电,水工,亮化,充电桩安装,弱电/安防
300-360元/天
路灯亮化弱电工充电桩安装亮化水工水电工长期1-2人月结点工
合肥包河招水电,防火封堵,+室外路灯安装
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桥架1-4天1-2人
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栏目概述
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