【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理，确保生产进度和产品质量 2. 协调班组人员工作安排，监督操作规范执行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 懂得服装工艺，有过服装厂班组长工作经验 【福利待遇】 1. 一个月综合薪资最少7000-12000元，在确保质量的前提下，产量越高，提成拿的越多，上不封顶 2. 每月15号发工资，不拖欠薪资 3. 提供免费食堂、免费宿舍

安排复合下料组生产，负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验，团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点

负责车间生产 1.满勤：生产计件员工，出勤26天，满勤补贴200元；出勤满28天，满勤补贴300元。 2.补贴：新员工入职补贴，新员工入职前两个月，补贴当月薪资的10%。 3.福利待遇：中午包餐、生日福利、节日礼品。 4.按月准时发工资，不拖欠，正常上班打卡有奖品。 5.晋升空间：技能培训+ 组长/主管晋升机会 一分厂：安徽小花褂服饰电子商务有限公司 （提供午餐） 地址：淮北市濉溪县濉溪中路121号淮海壹号工业园小花褂服装厂 二分厂：安徽朗派智能科技有限公司 （午餐+住宿） 地址：淮北市相山经济开发区凤霞路6号3#厂房

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

【岗位职责】 1. 负责服装后道工序的整体组织与管理，确保生产流程顺畅； 2. 统筹后道各环节工作进度，包括整烫、质检、包装等，保障按时交付； 3. 监督后道作业质量，确保符合生产标准及出货要求； 4. 协调与其他生产部门的衔接，及时处理现场异常情况； 5. 带领后道团队完成生产任务，提升工作效率与协作水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理后道团队； 2. 熟悉服装后道各环节操作流程及相关技术要求； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识； 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 5. 能适应生产节奏，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监督生产流程，确保符合公司规范与标准 3.协助处理生产过程中出现的问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够良好沟通，合理调配团队成员工作 3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力

职位描述： 1. 生产现场管理：统筹生产现场的日常运作，涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作，保障生产安全与产品品质。推进5S管理实践，打造整洁、规范的作业场所，持续提升现场管理水平。 2. 质量管理：构建并优化质量管理体系，明确质量控制标准与检验流程，强化对原材料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量问题，深入分析异常原因，制定纠正预防措施并推动闭环整改，稳步提升产品质量，减少质量损失。 3. 成本控制：设定生产成本管控目标，跟踪原材料、人工、设备维保等各项支出。通过流程优化、效率提升和不良率下降等方式，有效压缩制造成本，增强企业盈利水平。 4. 团队建设与管理：主导生产团队的搭建、培训与绩效评估，提升员工专业技能与综合素养。建立顺畅的沟通机制与合理的激励机制，激发团队活力，营造协作高效的工作氛围，打造执行力强的生产队伍。 5. 设备管理：编制设备保养计划与操作规范，组织实施日常点检、维护与故障处理，保障设备稳定运行。牵头设备的技术改造与升级工作，提升自动化程度与产能效率，降低故障频率与维修开支。 6. 安全管理：完善安全生产制度与作业规程，定期开展安全培训，增强员工安全意识与应急处置能力。组织安全巡检与风险排查，及时整治隐患，确保生产活动安全有序进行。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、电气类专业优先； 2、具备良好的语言表达能力及组织协调与管理能力； 3、具备较强的分析判断、应变处理与决策能力； 4、能适应倒班工作安排。

生产流程的组织与协调，针织服装行业经验，2年以上管理经验， 学历要求：不限

从事肉制品及速冻调理食品生产工作，需身体健康，具备食品行业相关企业基层生产管理经历，一年以上工作经验者优先，年龄25-40岁。 若无同类食品生产管理经验，需从一线操作工岗位起步，工作内容兼顾体力与脑力劳动。 备注：仅安排线下面试，线上咨询恕不逐一回复。

【岗位职责】 1. 负责服装后道工序的整体组织与管理，确保生产流程顺畅； 2. 统筹后道各环节工作进度，包括整烫、质检、包装等，保障按时交付； 3. 监督后道作业质量，确保符合生产标准及出货要求； 4. 协调与其他生产部门的衔接，及时处理现场异常情况； 5. 带领后道团队完成生产任务，提升工作效率与协作水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理后道团队； 2. 熟悉服装后道各环节操作流程及相关技术要求； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识； 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 5. 能适应生产节奏，具备较强的抗压能力。

招聘游戏主播（不需要露脸！不需要技术！打打小游戏轻松月入过万） 职位保底3000 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：全勤奖 大量招聘游戏主播：想赚钱，直播玩一些整蛊植物大战僵尸，马里奥很多小游戏，王者，和平。金铲铲，接受小白运营1v1指导，不要求技术，上手快，一天6个小时可以分开，时间自由 任职要求： 年龄满18岁成年，男女均可；可接受小白 有幽默感或独特风格； 善于沟通，能适应灵活直播时间（全职／兼职均可）。 我们提供： 高收益：高分成、高分成、高分成强扶持：专业运营团队指导＋热门活动资源；零压力：直播设备搭建＋氛围一级棒 灵活自由：家里有设备可以在家播，全职／兼职均可。 游戏主播不需要露脸！不需要露脸！不需要露脸！

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招代班A2直顶后翻驾驶员三名，固定线路，中利电厂倒短。下车给钱，白班早七点至下午六点半，工资按趟，好装好卸，下车给钱，电话

招小工一名

招聘打磨工，两班倒工作制。薪资采用综合计件方式，月工资约7500至9000元。要求应聘者会使用角磨机、风铣刀，年龄在43岁以内。

岗位职责： 1. 负责包装生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时、保质、保量完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并处理质量异常、设备故障等现场问题 3. 组织班组开展质量自检、设备点检及5S现场管理，维持整洁高效作业环境 4. 协助新员工岗前培训与实操带教，提升团队标准化作业与问题应对能力 5. 准确汇总上报产量、不良率、工时等生产数据，参与持续改进活动 任职要求： 1. 熟悉五金厂包装部运作及包装工艺流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力强，注重细节与结果 4. 具备基础的数据统计、问题分析与简单报告撰写能力 5. 有五金厂包装行业经验者优先

三年以上轴承自动磨装配连线车间机修经验 熟悉轴承自动磨超精生产工艺，品质管控，设备维修 对产线设备稳定运行，产品品质负责

主要跟进品质管理，首件确认，A0I程序管理，生产制程异常跟进及出货。要求SMT相关经验二年以上，会电脑基本操作，责任心强，有上进心，善于学习。

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 年龄：23-45周岁，男女不限 入职缴纳 五险一金（五险+公积金） 带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期 节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检 晋升通道：班组长→线长→课长，新产线扩编，上升机会多 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效，综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

需要中工4人，有闲置的可以联系

工地预埋，现招水电工大工，施工地点在萧县，有意向可以联系我

物业维修电工

淮北有一处厂房招聘水电工，要求持有电工证。有意者可报名。

淮北市烈山区室外给排水

协助生产部经理开展生产管理工作等

职位描述： 1、熟悉公司产品生产的各道工序与工艺流程，负责企业制度体系建设与执行，统筹生产现场5S管理、设备运行维护及安全生产管理工作； 2、监控生产进度，全面协调生产团队人员配置及相关生产事务，确保生产任务按期高质量达成； 3、快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源并提出有效改进方案； 4、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关措施与行动。 职位要求： 1、机械类相关专业背景优先考虑； 2、具备1-2年制造业生产现场管理经验者优先，掌握6S管理及人员组织协调方法； 3、对生产管理工作有浓厚兴趣，理解制造部门的运作机制，熟悉生产工艺全流程； 4、品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力； 5、能熟练操作Office办公软件。

淮北相山招水电，给排水，亮化，强电，桥架/支架安装

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，确保水电管线布局合理、符合国家规范及安全标准 3.及时排查和处理漏水、漏电、跳闸等常见故障，保障设施稳定运行 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，确保工期进度 5.做好施工记录、材料报验及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，熟悉常用管材、线缆及设备性能 2.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证书 3.能看懂水电施工图纸，具备基本识图与放线能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备现场安全意识和团队协作精神 5.无学历硬性要求，有中专/技校相关专业背景者优先

招聘汽车电焊工。要求年龄在18至45岁之间，身体健康，能接受加班，会二保焊并持有相关证书。薪资为29元/小时，计薪时长视情况而定，利润较高。每月底发放上个月工资。