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招聘仪电维护员。薪资范围为5000至8000元。要求具备仪电相关专业背景或相关工作经验。

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招聘水电工。薪资为4500至5000。要求持有相关证件。工作地点位于市区或大溪。

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招聘助理岗位，薪资范围为6000至7500元。岗位职责包括协助部门经理跟踪业务发展的各项事务的执行落地情况，负责公司各类文档的编号、打印、排版和归档，负责客户资料管理并跟踪客户相关事宜，协助部门经理进行审核工作，以及完成领导交代的其它重点工作事项。任职要求为年龄24至35岁，机械、机电、汽车相关专业优先，专科以上学历，富有挑战和创新能力，具备优秀的分析能力和判断力，沟通协调能力强，执行力及抗压能力强，须持有驾照并需要出外勤。

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招聘机电技师，工作地点为椒江店。薪资范围为5千至1万。工作职责包括：完成进厂车辆有关维修保养项目的检查、拆装、修理，保证完成所承担的各项工作；确保车辆维修按期完工，并保证维修质量，提高客户满意度；完成新车交付前的pdi以及售前售后的相关车辆工作；管理车间设备，严格执行设备保养制度；实施车间5s管理，保证维修区域的干净整洁，控制维修物料浪费；严格遵守按规章制度和安全操作规程，保证生产安全、财产安全；配合前台进行车辆的检查工作；完成交办的其他工作事项。任职资格要求：学历为汽车或相关专业大专及以上学历；经验要求为3年以上汽车相关工作经验；熟悉汽车构造及维修，动手能力强；熟悉汽车售后维修站服务流程；有4s店工作和电动车维修经验者优先考虑；技能要求对车辆故障有检查和判断能力；能力要求具备良好的口头表达及沟通能力，较强的判断能力；注重团队协作精神和客户服务意识；素质要求工作主动性强，有责任心，勇于面对挑战；其他要求持有c1驾照和低压电工证。

招聘钣金中工，工作地点位于椒江极氪。薪资范围为每月5000至6000元。岗位职责包括：按照维修委托书要求进行车辆维修工作；按照设备操作规程正确操作设备，并依据厂家标准使用专业工具；遵守安全条例、消防制度及车间规章制度；在维修过程中遇到困难和问题时，及时向部门主管报告处理；保持工位和客户车辆的清洁与保护；对完工车辆逐项进行过程检查，确保维修质量；负责完成公司制定的月度个人产值目标。任职要求为：中专及以上学历；具有汽车服务行业一年以上维修工作经验；掌握车体测量校正技术及工具、车身外板件修复技术及工具、车身切割分离技术及工具、车身连接技术及工具、车体拆装技术及工具；敬业、责任心强，服从上级领导安排；具备汽车驾驶执照及熟练的驾驶技能。

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招聘水车调试员。薪资范围为8000至15000元。任职要求：学历为初中及以上。年龄为22至45岁。技能要求为根据生产任务，能独立完成水车专机调试打样工作，包括调试前的刀具夹具准备工作，和调试后检查机床后续工作，需对水车机床构造熟悉。工作经验要求3至5年以上水车调试工作经验。

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招聘ERP实施员，薪资为7000至9000元。岗位职责包括：进行业务系统数据库的规划、设计、实施，设计并优化数据库物理建设方案；对数据库进行管理，负责数据库应用系统的运营及监控；负责业务系统数据库的定期维护和异常处理；对数据库性能进行分析与调优、排错，保证数据安全；对数据库进行定期备份和按需恢复；配合其他部门进行数据处理、查询、统计和分析工作。任职资格要求：计算机相关专业，本科以上学历；两年以上相关工作经验；精通关系数据库原理，熟悉数据库系统的规划、安装、配置、性能调试；精通SQL脚本编写，有丰富的数据库管理、运维调优经验；熟练使用数据库管理、分析、设计工具；具备快速处理系统突发事件的能力，以及较强的学习和创新能力；能够维护BOM（物料清单）、运行MRP计划、下达工单、处理领料与完工入库、跟踪生产进度；具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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