招聘消防设施操作员1名。岗位要求：政治素质过硬，拥护国家政策法规，无任何违法违纪记录，身心健康，具有强烈的责任心和敬业精神。须持有消防设施操作员或注册消防工程师等有效执业资格证书，熟知消防法律法规及技术标准。具备半年及以上消防管理、设施维保、安全检查或应急救援等相关从业经历，对校园消防系统及应急流程有基本了解者优先。年龄不超过55周岁，无影响消防作业的器质性疾病。退役军人（消防兵种）在同等条件下优先录用。工作职责：严格执行幼儿园消防控制室管理制度，负责消防主机、联动控制柜等设备的日常操作、巡检和保养，确保系统全天候正常运行。每日完成设备自检、消音、复位及主备电源切换测试，规范填写值班日志和运行台账。对报警、故障信号及时核查，能现场处理的立即排除，无法处理的按流程报修并跟踪维修进度，做好故障登记记录。遇突发火情，迅速启动应急预案，组织初期扑救和人员疏散，并配合消防救援机构做好后续处置。定期巡查校内消防通道、安全出口、灭火器材、应急灯具等设施，建立隐患清单并督促整改。协助幼儿园开展师幼消防宣传教育和应急疏散演练，帮助提升全员防火自救能力。薪资福利：薪酬标准面议，根据个人资质、工作经验及幼儿园薪资体系综合确定。聘用后依法享受国家法定节假日，幼儿园提供值班宿舍，并鼓励支持参加消防技能提升培训。报名方式：自即日起至2026年7月15日，请将个人简历、消防相关资格证书、工作经历证明及业绩证明等材料电子版发送至指定邮箱。

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招聘消防设施操作员3名。岗位要求：一、政治素质过硬，拥护国家政策法规，无任何违法违纪记录，身心健康，具有强烈的责任心和敬业精神。二、须持有消防设施操作员（中级及以上）或注册消防工程师等有效执业资格证书，熟知消防法律法规及技术标准。三、具备半年及以上消防管理、设施维保、安全检查或应急救援等相关从业经历，对校园消防系统及应急流程有基本了解者优先。四、年龄不超过55周岁，无影响消防作业的器质性疾病。退役军人（消防兵种）在同等条件下优先录用。岗位职责：一、严格执行学校消防控制室管理制度，负责消防主机、联动控制柜等设备的日常操作、巡检和保养，确保系统全天候正常运行。二、每日完成设备自检、消音、复位及主备电源切换测试，规范填写值班日志和运行台账。三、对报警、故障信号及时核查，能现场处理的立即排除，无法处理的按流程报修并跟踪维修进度，做好故障登记记录。四、遇突发火情，迅速启动应急预案，组织初期扑救和人员疏散，并配合消防救援机构做好后续处置。五、定期巡查校内消防通道、安全出口、灭火器材、应急灯具等设施，建立隐患清单并督促整改。六、协助学校开展师生消防宣传教育和应急疏散演练，帮助提升全员防火自救能力。薪资福利：一、薪酬标准面议，根据个人资质、工作经验及学校薪资体系综合确定。二、聘用后依法享受国家法定节假日，学校提供值班宿舍，并鼓励支持参加消防技能提升培训。报名时间自即日起至2026年7月15日。

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招聘消防设施操作员3名。岗位要求：政治素质过硬，拥护国家政策法规，无任何违法违纪记录，身心健康，具有强烈的责任心和敬业精神。须持有消防设施操作员（中级及以上）或注册消防工程师等有效执业资格证书，熟知消防法律法规及技术标准。具备半年及以上消防管理、设施维保、安全检查或应急救援等相关从业经历，对校园消防系统及应急流程有基本了解者优先。年龄不超过55周岁，无影响消防作业的器质性疾病；退役军人（消防兵种）在同等条件下优先录用。岗位职责：严格执行学校消防控制室管理制度，负责消防主机、联动控制柜等设备的日常操作、巡检和保养，确保系统全天候正常运行。每日完成设备自检、消音、复位及主备电源切换测试，规范填写值班日志和运行台账。对报警、故障信号及时核查，能现场处理的立即排除，无法处理的按流程报修并跟踪维修进度，做好故障登记记录。遇突发火情，迅速启动应急预案，组织初期扑救和人员疏散，并配合消防救援机构做好后续处置。定期巡查校内消防通道、安全出口、灭火器材、应急灯具等设施，建立隐患清单并督促整改。协助学校开展师生消防宣传教育和应急疏散演练，帮助提升全员防火自救能力。薪资福利：薪酬标准面议，根据个人资质、工作经验及学校薪资体系综合确定。聘用后依法享受国家法定节假日，学校提供值班宿舍，并鼓励支持参加消防技能提升培训。报名时间自即日起至2026年7月15日。

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招聘专职消防设施操作员1名。岗位要求：1.遵纪守法、品行端正，无任何违法违纪不良记录，具备强烈的责任心、敬业精神和服务意识，能够认真履职尽责。2.须持有中级及以上消防设施操作员证书或注册消防工程师等有效执业资格证书。3.有消防管理、设施维保、安全检查或应急救援等相关从业经历，熟悉校园消防系统运行模式及应急处置流程者优先录用。4.年龄55周岁及以下，身体健康，无影响消防值守、设备操作及应急作业的疾病。5.消防兵、退役军人，在同等条件下优先录用。岗位职责：1.设备运维值守。负责学校消防控制室各类设备的日常操作、巡检、保养及测试工作，做好设备自检、复位、电源切换等常规工作，规范填写值班台账，保障全校消防系统全天候稳定正常运行。2.隐患排查处置。及时核查消防设备报警、故障信息，现场处置各类简易隐患，对无法自行解决的故障按流程报修、跟踪落实并留存记录。常态化巡查校园消防通道、安全出口、灭火器材、应急设施等，排查消防安全隐患并督促整改。3.应急抢险保障。遇火情等突发情况，第一时间启动应急方案，开展初期火灾扑救、师生疏散引导工作，积极配合消防救援部门完成各项后续处置工作。薪资福利：薪酬根据应聘人员专业资质、从业经验、实操能力及学校薪资体系综合核定，薪资面议。学校鼓励并支持员工参与各类消防技能提升培训、等级考证，助力个人职业发展。报名时间：自公告发布之日起至2026年7月15日，逾期不再受理。报名方式：有意者请将个人简历、消防相关资格证书、工作经历证明、业绩证明等相关材料电子版，打包发送至指定邮箱。

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