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岗位职责： 1. 负责钢结构件的放样、划线、组装、铆接及校正工作 2. 按图纸和技术要求完成钣金件的下料、折弯、压型、焊接等加工工序 3. 配合质检人员进行自检与互检，确保构件尺寸精度和工艺质量 4. 维护保养铆焊设备及工装夹具，保持作业现场整洁有序 5. 严格执行安全生产规范，落实个人防护与现场安全措施 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，熟悉钢结构制造流程 2. 能识读机械图纸，掌握基本几何计算与放样技能 3. 熟练使用铆枪、折弯机、剪板机、卷板机等常用设备 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 持有特种作业操作证（如焊接与热切割作业证）者优先

吃苦耐劳，听从安排

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1..能看懂机械图纸，能独立完成加工产品。 2.车间部分设备应知应会。 3.其它按照单位有关制度执行 4.服从车间安排，一切行动听指挥

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修小车修小车修小车的 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照维修标准流程完成保养、故障排除及零部件更换工作 3配合服务顾问与客户沟通维修方案，提供技术咨询与建议 4.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障判断方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强

岗位职责： 1、严格遵循车辆维修流程和标准，确保维修质量。 2、及时完成生产任务，保证工作效率。 3、与团队成员紧密合作，确保各项任务顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的团队合作精神，能够有效沟通 2、能够遵守工作场所的安全规定，确保个人和同事的安全 3、对汽车维修技术有一定的了解和实践经验

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修 2. 按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器）进行精准判障 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整准确 5. 配合质检完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先 4.身体健康，能适应车间作业环境，具备一定体力与动手能力 5. 无不良记录，服从管理，具备团队协作精神

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望变电气招聘焊工数名，要求有焊工经验，并持有焊工证，能够遵守公司规章制度，服从工作安排，团结同事，有协作精神。会使用二保焊、手工电焊优先；能识图，看图优先。薪资计件，联系人：何老师，联系电话：（同上）。

岗位职责： 1、负责产品工艺技术文件的编制、更新及优化工作，推进工艺方案的持续改进与落地执行； 2、对现场工艺文件的执行情况进行监督与检查，并给予必要的技术支持与指导； 3、跟踪生产过程中出现的工艺问题，及时分析原因并提出有效解决方案和技术支持； 4、对工艺图纸及相关文档进行工艺层面审核，识别潜在错误点并做好信息传递； 5、负责工装、工具的使用跟进与日常管理，统筹工序安排及工时控制； 6、配合完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或电气类专业优先考虑； 2、具有2年以上技术设计或生产工艺相关工作经验者优先； 3、熟悉变压器制造流程及工艺技术者优先录用； 4、能熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，精通Office办公软件； 5、具备较强的组织协调能力，良好的沟通谈判技巧和团队合作意识，责任心强，职业素养良好

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长寿博俊▸每周可预支▸包工作餐▸当天安排宿舍▸免费通勤车　招聘岗位：冲压叉车・底薪3600-3900元；平时加班20元/小时，周末加班26.78元/小时，法定节假日40元/小时；夜班补贴10元/晚，综合7000-8500元/月，每月15号发薪，一金，每周可预支薪资・车间配大风扇；免费2顿工作餐，高温时段发放饮品；宿舍距厂区2-3公里，免费通勤车接送；住宿费100元/月，水电平摊，离职按规定・岗位适配20-39周岁，初中及以上学历；无案底、非失信人员，需长期稳定出勤，短期实习暂不安排；统一到指定医院体检，；遵守厂区仪容仪表规范，面试禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤，请携带本人有效身份证件核验　面试时间：13:00面试联系：邓老师面试地址：长寿博俊东门井号（）井号不卡点每周二、周五滚动式结算实实在在做事、诚诚恳恳待人，是海乐希始终不变的底色。

薪资： 普工：23元/H≈276元/天 库管：23元/H≈276元/天 叉车：25元/H≈300元/天 岗位： ①牵引车：18-45，C1驾照 ②普工，男女20-54岁（验收，翻包，扫描，整理容器等工作，51-54看精神面貌） ③分装普工18-40岁（上下件，机器人操作，空调车间） ④叉车工：18-54岁，男女不限，有叉车证； ⑤仓管员：男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑥账务员：男女不限，18-40岁，大专学历，核对物流票据，单据，管理库存报表等，会基本函数公式，需提前传简历。 ⑦班长/指导员：物流管理，供应链管理优先，综合年薪8-10W+。 ⑧安全员：有安全5S管理工作经验，了解45001安全管理体系；安全环保类专业应届毕业生亦可，男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 其余岗位按底薪2330同工同酬计算，月综合5-7K+。 企业优势： ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐

10.8长寿汽车配件工业园一、【企业优势】高工资、订单稳定、免费包吃工作餐，住宿环境优美、出勤满一周后可日结250/天二、【主营业务】汽车零配件生产  岗位：焊接三、【招聘要求】22-45岁 要有汽配厂工作经验，吃苦耐劳，接受倒班、。四、【薪资待遇】出勤满一周每天预支250/天 8.30到8.30两班倒 有效工时五、【工作时间】两班倒8:00-20:00,20:30-8:30【招聘须知】①提供住宿③不可急辞，离职提前申请④普通体检，可以三个月内体检报告⑥⑦拒绝背心拖鞋短裤面试—————面试通知—————地址: 长寿区华中二路7号带队：彭老师面试时间:准时13:00供应商:打卡15天2000ip卡点3天自己5天

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【岗位职责】 1. 工艺体系顶层设计与统筹管理：主导集团级工艺技术体系、工艺标准及作业规范的规划与完善，全面统筹输配电设备与电气产品全制程工艺布局，构建标准化、规范化、精细化的工艺管理体系，匹配集团生产战略发展方向。 2. 核心工艺研发与持续优化：牵头集团新产品、新工艺、新技术的方案评审、验证实施与迭代升级，聚焦核心产品生产工艺的改进提升，攻克生产过程中的关键工艺瓶颈与技术难题，提高工艺精度、产品良率及制造效率。 3. 生产工艺执行监督与落地保障：统一管控各生产基地工艺执行情况，审核工艺文件、工装设计及制程流程，督导各事业部严格执行工艺规范，识别并弥补工艺实施短板，强化制程管理，确保产品质量稳定可控。 4. 降本增效与制程改善推进：立足生产实际，主导工艺优化、流程精简、精益生产等专项提升项目，通过工艺革新提升材料利用率、减少损耗、压缩周期，推动制造环节降本增效，增强集团工艺竞争优势。 5. 技术积累与团队能力建设：组织集团内部工艺技术经验总结、专利工艺提炼及技术标准更新；统筹工艺团队组建、技能培养与专业能力提升，打造结构合理、技术过硬的工艺人才梯队。 6. 跨部门协作与技术联动：协同研发、生产、质量、供应链等职能部门，推进新产品工艺转化、量产适配及质量问题的工艺溯源整改，促进研发与制造工艺高效对接，保障新品顺利投产与批量生产平稳运行。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，机械制造、电气工艺、材料工程、电力设备等相关专业，具备高级工程师职称者优先考虑。 2. 从业经验：10年以上输配电、变压器、电气成套设备领域工艺研发与管理经验，5年以上大型制造企业集团总工艺师或工艺技术负责人岗位的全面管理经历，有上市公司工作经验者优先。 3. 能力要求：精通电气设备全流程工艺体系建设、标准制定及新工艺落地实施，熟练掌握精益生产、工艺改良与流程优化方法，具备解决重大复杂工艺问题的实战能力。 4. 专业素养：熟悉电力电气行业生产工艺规范、技术标准及质量体系要求，拥有丰富的新品量产工艺转化、工艺降本及质量控制实践经验。 5. 综合素质：具备出色的技术统筹能力、战略思维与问题分析判断力，工作严谨、责任心强，善于跨部门协作推动项目落地，具有优秀的团队管理与人才培养能力。

仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工工作经历勿投！ 岗位职责： 负责大型石化及工业类项目现场的监理或工程管理相关工作。 工作地点：重庆、海南各一 岗位要求： 仅有市政、建筑工作经历，无石化、化工工作经历勿投！ 1、年龄55岁以下，具备专科及以上学历，专业技术能力扎实， 须持有国家注册监理工程师证书，并已通过中级职称评定。 2、熟悉石化项目电气工程的现场管理流程、行业规范，具备丰富的施工现场管理经验。 3、身体状况良好，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力。 4、能够接受长期外派的工作安排。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文件（WORD或PDF格式，不接收多张图片或压缩包），发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题按“姓名+年龄+专业”格式命名。