
钣金工1-2人月结
北京通州区北大化招聘钣金大工月薪12000元,月休四天,并招聘钣金中工一名,工资待议,联系人时总,工作地点北京。
北京通州区各位大咖好!湾中铁4⃣局招图纸精通大铆一名,待遇从优,电联王总:非诚勿扰!
铆工1-2人
各位大咖好!通州湾中铁4⃣局招图纸精通大铆一名,待遇从优,电联王总: 非诚勿扰!
钣金工1-2人月结
北京通州区北大化招聘钣金大工月薪12000元,月休四天,并招聘钣金中工一名,工资待议,联系人时总,工作地点北京。
小工包住3-5人
工地机电安装项目,需要小工师傅,年龄不超过57岁,身体健康无任何缺陷,无犯罪记录,服从安排,吃苦耐劳有责任心,能登高。
葫芦岛兴城市招架子工、钢筋工、弱电/安防、电焊、铆工/钣金工
300-350元/天
钢筋工电焊架子工铆工钣金工弱电工长期3-5人月结低压电工证
葫芦岛市兴城市招架子工、钢筋工、弱电/安防、电焊、铆工/钣金工
钣金工装修木工铆工泥瓦工管道安装水电工20人以上月结
任职要求:
1. 具备装修木工、水电、泥瓦、铆工/钣金、管道安装任一方向实操经验
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4.持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证、管工证等)者优先
维修设备清洗油烟机焊工清洗空调安装设备电工
招聘岗位:油烟清洗工,空调清洗工,电工、焊工、安装工、维修工
主要从事商业厨房排烟设备、油烟净化设备的安装、改造、维修、清洗工作
、中央空调的清洗、消毒,售后维修等
1、公司提供包吃包住;
2、薪资范围5-8千以上,具体面谈;
3、普工兼职司机开车,有1500的开车补贴啊
4、全勤奖、年终奖、带薪旅游,工龄津贴
通州区外企高薪急聘!机加工【岗位要求】1、42岁以下,中专及以上学历,能适应加班及倒班,能
7000-8000元/月
CNC数控包吃月结
外企高薪急聘!机加工【岗位要求】1、42岁以下,中专及以上学历,能适应加班及倒班,能看得懂机械图纸2、3年及以上数控车床或加工中心工作经验,有数控磨床、车铣复合机床经验者优先;能独立完成换型操作(工装刀具/加工程序切换);能读懂三坐标检测报告;3、没有噪音禁忌症职业病(入职前要体检)【工作时间】正常8小时三班倒,忙时12小时2班倒,上六休一白班:8:00-16:00,中班:16:00-24:00 夜班00:00-08:00【薪资福利】1、综合税前薪资7k-8K【固定薪资6000左右+补贴+加班费】五险一金年底13薪2、免费工作餐(8小时提供午餐,12小时提供午、晚餐)3、加班费,超出综合工时加班费2倍工资4、免费班车,通州,顺义,房山等多条路线【工作地点】开发区永昌南路6号【报名电话】李老师(微信同号)
长白班油漆工11000/月管吃住
9000-10000元/月
喷漆工包吃加班补贴20人以上月结吃苦耐劳
天津宁河区集装箱厂急招有经验油漆工
上班时间:早7-晚7长白班,26-44岁
综合月薪9500-11000,每个月20号发工资,可预支生活费
三餐免费 宿舍4-6人间
打磨包住
打磨工35每小时通州湾船厂零部件,车间制作。小组分段,长白班,不体检,50以下,有船厂经验。长白班8~12个小时。中餐自费食堂吃。。住宿免费,平摊水电费。月入10000左右
叉车工包住餐补月结
《北京网红汽车叉车工 》
不用面试,保进
支付宝上直接开具无犯罪记录证明
岗位:叉车司机,平叉(必须有质监局办法的证)
工资待遇:2⃣8⃣元/小时
基础工价 26+2在职奖励
每月10号发薪,每周可预支工资。
✅年龄:18-50周岁
✅性别: 男女不限
✅要求:无外露纹身,必须持有质监局办法的证
✅工作时间:两倒班 计时11小时上六休一
✅食宿: 厂区有福利食堂,提供住宿距厂区1公里左右,4-6人间,住宿费400元/月,空调暖气独立卫浴,水电平摊。
✅
(,。
⚠注意事项:
最少工作3个月,,
工作地址:北京市通州区。
叉车工
【北京通州小米汽车】
叉车工3⃣0⃣8⃣元/11小时
普 工2⃣5⃣3⃣元/11小时
叉车:18-50周岁 男女不限
叉车28/时 基础26+2在职奖励
—————————
普工:18-49周岁
普工23/时 基础21+2在职奖励
CNC加工中心工程师
400-700元/天
数控CNC1-2人周结
一、核心工作内容
1、机床操作与加工
按生产计划、图纸、工艺文件完成零件编程、装夹、对刀、试切、批量加工。
熟练操作数控车床、加工中心、铣床、磨床等设备。
2、工艺与程序编制
看懂机械图纸、工艺卡,编制 / 优化数控加工程序(G 代码 / M 代码)。
选择刀具、夹具、切削参数,提升效率与精度。
3、质量控制与检测
使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、三坐标等进行首件检验、过程巡检、成品检验。
及时处理尺寸超差、外观缺陷等质量问题,填写检验记录。
4、设备维护与保养
执行设备日常点检、润滑、清洁、保养。
排查简单故障(报警、刀库、换刀、精度异常),联系维修并记录。
现场技术支持与改善
协助工艺改进、夹具优化、降本增效。
处理生产异常,提出改善方案并落地。
5、安全与现场管理
严格遵守安全操作规程,杜绝工伤、设备事故。
保持工位 5S,规范工具、刀具、物料、图纸管理。
6、记录与报表
填写生产日报、设备保养记录、质量记录、交接班记录。
栏目概述
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