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招聘：储备干部薪资：3.5-5K/月岗位职责：1、学习店面所有岗位的操作标准及流程，了解店面整体运营模式；2、学习公司的企业文化和管理理念；3、为顾客提供稳定、高质量的服务；4、通过基层轮岗工作，提升自身影响力，培养良好的团队融合度;5、负责协调部门和团队管理，进行计划执行与监督;6、协调处理工作中的相关问题。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，性别不限；2、热爱餐饮行业、热情随和、活泼开朗、身体健康；3、能够吃苦耐劳，服从公司安排；4、有教强的学习能力、沟通能力、适应能力及执行力能力；5、具有良好的服务意识和团队合作精神；6、有激情、有冲劲、有抱负、有梦想。福利待遇：1、缴纳五险2、季度劳保3、定期培训、有晋升空间4、包吃包住5、月休4天6、工龄工资工作地区:贵阳市云岩区招聘类型:全职专业要求:不限

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工作职责： 1. 全面主持机电队的日常组织与管理工作，涵盖人员出勤、劳动效率及材料使用情况。在班前会前核查班组成员到岗状况，并及时完成上报。监督队员作业期间规范佩戴安全防护用品，严禁携带不符合矿用安全标准的工具进入高危区域。每日定期汇总材料消耗数据，核对实际库存，确保各项指标符合要求。按时提报材料需求计划，保障计划准确性，并跟踪材料进场进度，确保现场生产连续稳定运行。 2. 依据项目部总体部署，制定竖井机电系统的年度、季度及月度工作计划，并推动落实。每日到岗后第一时间安排当日工作任务。 3. 组织开展设备日常点检、预防性维护及隐患排查工作，监督各项措施执行质量。每日上班后组织人员对设备进行例行检查。 4. 牵头实施重大设备及关键部件的检修与应急抢修，指导处理复杂技术难题，协调相关单位提供支持，并及时向上级汇报进展。发生重大故障时，须立即组织抢修，确保供电系统和设备尽快恢复正常。设备出现异常后，迅速向项目部及相关区队报告并开展协调处置。 5. 组织编制并审核机电设备维修台账、运行记录及维修工单，确保资料齐全可查。每班结束后检查所有日志填写情况，杜绝遗漏或差错，交接班时通过口头说明与书面签字双重确认设备当前状态。 6. 推进机电系统技术革新和新工艺应用，提升设备运行效率与可靠性。严格执行竖井安全管理制度，发现违规行为立即制止，对机电类安全事故承担直接管理责任。 7. 定期组织召开机电专题会议，分析设备运行情况，总结经验并提出优化方案。 8. 每日通过班前会布置具体任务，强调安全重点；班后会复盘当日问题，明确整改责任人，并根据现场反馈制定即时应对措施。确保全体成员参会，不得无故缺席。 9. 负责组织对新进维修人员的实操带教，持续提升团队整体技术水平。 10. 负责对区队全体成员的日常工作表现进行考核评定。 11. 作为机电队安全第一责任人，全面负责区队机电安全管理工作，承担主要管理职责。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验，3年以上机电队长岗位经历，具有矿山或竖井施工经验者优先 3、熟练掌握竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的电气与机械原理及维修技术 4、具备良好的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力

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岗位职责： 1.按照施工图纸和国家/行业抹灰工艺标准，独立完成墙面、顶棚、柱面等部位的基层处理、找平、刮糙、罩面等全流程抹灰作业 2. 严格控制抹灰层厚度、表面平整度、阴阳角垂直度及观感质量，确保一次性验收合格 3. 熟练配制与使用水泥砂浆、混合砂浆、抗裂砂浆等常用抹灰材料，合理控制材料损耗 4.主动配合瓦工、木工、油漆工等工种交叉作业，保障工序衔接与整体施工进度 5.落实工完场清、文明施工及安全防护要求，规范佩戴劳保用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备抹灰相关工作经验，熟悉常见建筑结构基层特性及处理方法 2. 能独立完成普通抹灰及部分中级装饰抹灰作业，有住宅或公建项目实操经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作能力 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如抹灰工上岗证）者优先 5. 学历不限，身体健康，

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