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北京市海淀区招调试，消防安装、消防电配管，穿线，工资每月按比例发放，尾款人走清账

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北京海淀区找消防水工，中工，小工各10人，不管吃住，工资面议。下周三进场，混天得不要，，火车站的活要求遵守纪律，现场禁止吸烟能来的发我身份证反正面，联系方式，

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招消防和喷淋和消防箱，需要小工，中工，专业优先

北京市海淀招弱电/安防，中工或小工260，中午管饭或中午自己吃补助20。离这近的，帮着上2米的梯子干一下穿线的活，听从安排的，现场有两师傅带着干。明天能来的，需要2人，干的好的可以长期合作。

海淀区需要个自带50铲车的师傅，现金，具体电话沟通。

海淀双清路用长期信号工指挥塔吊。附近有干的电话联系

北京海淀工地找信号工60000+20明天能到的联系

海淀10元一单！！10元一单！！周入3000—4000元 工作时间：中午10:30--13:30晚上17:00--20:00 免费住宿，当天可安排，4—6人间，有独立卫生间、暖气空调 【注】本职位由公司直招，工资高有保障，如有意向可直接投递简历或电话联系~

温州市平阳县招消防水、消防安装 工作地点广东湛江

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有没有专业穿消防应急线24伏，安装安全出口应急灯的师傅，

德州市齐河县招强电、水电、弱电/安防、消防安装

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招收全国各地风电维护修理的工作人员，并具有高空作业证书。

1、风机控制柜、喷淋控制柜维修，故障排除。 2、熟悉电工的故障排查，有排查工具 可以来半天或者全天

岗位职责： 1.负责项目启动阶段的筹备工作，包括配合招投标、协助深化设计、开展现场勘查、编制各类实施计划及办理进场相关手续等。 2.负责项目执行期间的过程管控与组织协调，落实“三控三管一协调”要求，有效控制项目成本、费用与风险，妥善处置突发情况与应急事件，保障项目顺利通过验收。 3.负责项目收尾阶段各项工作，包括竣工验收、工程移交、系统操作培训及项目结算等事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机类相关专业，持有一级注册建造师资格者优先考虑。 2.具备五年以上工程施工技术管理经验，至少熟悉五个弱电专业子系统的工程技术与管理流程，掌握电子与智能化工程的施工工艺及验收标准。 3.主导实施过不少于三项智能化工程项目，且单个项目合同金额不低于1000万元； 4.工作认真负责，具备较强的敬业精神和学习能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识，主动性高，能承受工作压力并接受出差安排。 晋升通道： 初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监

电运行值班员3人 1、报名条件：（1）具有正常履行职责的身体条件；（2）具有符合职位的工作能力；（3）能遵守学校的相关政策和规定；（4）具备部门规定的拟聘岗位所的其他资格条件。岗位性质：非事业编，签订劳动合同， 知识技能：高中以上学历，有高、低运行本。 值班人员应掌握与其工种、岗位有关的电气设备的性能及操作方法，熟悉各种消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法，熟悉应急预案内容和处置流程，掌握触电急救和心肺复苏方法。 岗位职责：1.严格执行安全规程和有关规章制度，做好当值设备和人身安全工作。 2.值班人员在值班期间不得饮酒，不得睡觉，不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。 3.按时巡视检查设备，认真填写各项报表和记录。 4.根据上级部门的命令，负责倒闸操作工作，正值受令，副值填写倒闸操作票，正值审核和现场监护。 5.负责当值异常情况和事故处理，并立即向上级领导报告。 规定做好交接班工作。 6.做好领导安排的其它工作。

岗位职责: 1.负责暖通系统的日常维修与故障排除 2.执行夜班工作任务，确保系统运行的稳定性 3.与团队协作，完成维修项目的实施 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题 2.能够适应夜班工作模式，保持工作的高效性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力

一、岗位职责 1.销售直接项目： 1.1配合售前工程师开展项目的现场踏勘、施工图绘制、材料清单整理及成本测算工作； 1.2协同售前工程师处理项目实施至验收阶段的变更事项、图纸调整及审计相关事务； 1.3收集并整理智能化行业内的新技术、新产品发展动态； 1.4落实上级交办的其他任务。 2.招投标项目： 2.1根据任务分工，协助售前工程师完成招投标过程中技术方案编写、预算编制等工作； 2.2按照售前安排完成初步设计、深化设计，并参与设计方案评审会议； 2.3在项目施工期间提供必要的技术支持与配合； 2.4执行上级指派的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化专业优先（有政府类智能化系统集成项目经验或在对口设计院从事系统集成设计工作经验者优先）； 2.具备一定的设计基础，掌握综合布线、安全防范、音视频系统、数据中心机房等专业知识； 3.熟练操作WORD、AUTOCAD、PPT等常用办公及设计软件； 4.具备较强的逻辑分析能力与综合性的技术应用水平； 5.工作态度端正，沟通顺畅，条理清楚，性格积极，做事细心，具备责任感和团队协作意识； 6.完成领导交办的其他临时性工作。

Water涵盖水科学与技术的多个领域，包括水资源管理、水质与溶质迁移、水文地质、水力计算及水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖，以及水-能源-食物关联和水与人类健康等研究方向。更多信息请访问：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 岗位优势 1.行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版前沿领域； 2.期刊覆盖全面：拥有300余种科技期刊，各类专业背景皆可发挥所长； 3.重视人才成长：提供OpenCourse公开课、一对一导师辅导、专业技能训练，助力快速适应岗位要求； 4.晋升体系完善：设立业务与管理双通道发展路径，构建清晰的职业成长平台； 5.发展路径多元：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励跨岗兼任，共享内部资源； 6.建设学习型团队：打造多维度学习体系，线上课程与线下培训结合，碎片时间也能持续提升； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版事业，及时追踪科技前沿动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 一、工作职责 1.联络专家学者，组织稿件同行评审，保障评审流程高效推进； 2.稿件编排与处理，确保格式规范，按时发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿人保持良好沟通，保障期刊运行顺畅，稿件顺利刊发； 4.跟踪学科领域最新进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1.水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极参与公司高强度职业培训，如培训讲座及导师带教项目。 三、工资待遇 1.薪酬标准：月基本工资15000-20000元； 2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等； 3.进阶福利：子女补贴、父母津贴、团队奖励、培训补助、岗位补贴； 4.职业发展：配备导师指导、技能进阶培训、管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为工作与生活增添仪式感； 有细致入微的关怀福利，让严谨的学术充满人文温度； 我们诚挚期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

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负责机电及给排水工程的施工工作

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