1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45周岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环改善 5.做好生产数据记录与报表提交，支持生产运营分析与决策 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班安排，抗压能力强，执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表 5. 有精益生产或班组长培训经历者优先

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

执行生产任务安排，推进人员培训实施，解决现场突发问题

宜昌夷陵招电工师傅2人，安装灯具，会看图纸

宜昌市夷陵区招水电、泥瓦工、贴砖

招聘顶位师傅一名，薪资为350元一天，下机后结算。

农家小院招主案1名，师傅1名，有休，买社保，非诚勿扰电话

新滩开发区，坐岗坐岗 长白班空调车间，包吃包住5800一6000/月 18-40岁

招聘岗位:项目现场负责人（大米厂驻场）一、岗位职责1.项目全盘统筹：全面负责厂区驻场人力资源项目运营管理，2.人员现场管控：负责厂区外包人员、临时用工的日常考勤、排班调度、岗位调配、纪律管理及绩效考核3.客户对接维护：常态化对接甲方，及时响应甲方用工需求。5.台账报表管理：负责项目各类数据统计、台账更新6.团队与现场管理：统筹驻场服务团队日常工作安排，开展员工岗前培训、安全培训、纪律宣导7.其他工作：完成公司总部及甲方交办的各类临时性、专项性工作。二、任职要求1.学历年龄：大专及以上学历，25-45周岁2.工作要求：2年及以上工厂驻场、人力资源外包、项目现场管理相关工作经验，有粮油行业、厂区驻场工作经验者优先录用。3.综合素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、抗压能力和服务意识，原则性强，能长期驻场开展工作，可适应厂区工作节奏。五、薪资福利1.薪资待遇：综合月薪6000-9000元（底薪+绩效工资）2.工作地点:江西，湖北仙桃，湖南岳阳，盐城联系人：张老师(微信同号)

湖北仙桃大量招聘机器打毛豆工人，薪资按每斤五毛计算，工资日结，一天收入约三百到七百元，多劳多得。要求工人能吃苦耐劳，酗酒者不予录用。工作地址位于仙桃。

生产组长 1.中专（高中）以上学历，专业不限； 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验； 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训； 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;

厦门-新能安科技 ***正式工，五险一金，13薪，厂吃厂住！ 招聘岗位：生产组长 工作内容： 1. 班组人员管理：排班、人员调配；开班前会；培训员工操作、安全规范；处理员工请假、人员流失；管理15‑25人班组。 2. 生产达成：按计划完成每班产量；跟踪产线节拍，处理物料缺料、设备异常，协调设备/工艺人员；保证产能完成。 3. 质量管控：盯良率、直通率；管控不良品，落实首件确认；跟进返工，杜绝批量不良。 4. 安全&5S：锂电车间安全管控（电芯短路、热失控风险）；落实消防、劳保；现场5S；隐患上报整改。 5. 台账报表：填写生产日报、异常记录、交接班记录；上报班组问题。 6. 跨部门协调：对接工艺、设备、品质、仓库；处理现场各类突发问题。 任职要求： 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇： 底薪3K-4K（面试根据个人能力定）+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金，年终奖+年假9天左右 每月10号发薪，入职满一月

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

1、具备大专或以上学历； 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。

仙桃市沙湖镇招水电、电焊、油漆工560一天，要求有经验，接受外地工作。

仙桃市招水电、桥架/支架安装、卫浴洁具/淋浴房安装、水暖安装/维修、给排水

仙桃市招弱电/安防

岗位职责： 1. 负责住宅、厂房及公共设施的给排水、电气系统安装与日常维护 2. 独立完成线路敷设、开关插座安装、管道铺设及漏水漏电故障排查修复 3. 配合工程进度开展水电预埋、调试及竣工验收工作 4. 严格执行安全操作规程，规范使用工具及防护装备，杜绝安全隐患 5. 协助处理突发性停水停电事件，保障用户基本生活与生产需求 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉国家水电施工标准及常见设备性能，能看懂基础施工图纸 3. 具备电工证或水暖工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应仙桃市内各项目地灵活调配 5. 无不良从业记录，具备基本沟通协调与团队协作意识

仙桃市招消防电、消防水、

仙桃市招水电、电焊、油漆工560一天，要求有经验，接受外地工作。

招聘岗位：水电、消防施工管理。 薪资：4000-8000元/月。 岗位职责： （一）水电施工管理 1. 负责水电工程现场施工的全面管理工作，包括施工进度、质量、安全和成本控制。 2. 根据施工图纸和规范要求，组织施工人员进行水电工程的施工操作，确保施工符合设计标准。 3. 对水电工程施工中的材料、设备进行质量检验和管理，确保其符合工程要求，并合理控制材料的使用量。 4. 协调与其他施工工种（如土建、暖通等）之间的交叉作业关系，解决施工过程中的冲突和问题，保证工程顺利进行。 5. 定期检查水电工程的施工进度，制定合理的进度计划调整方案，确保工程按时完工。 （二）消防施工管理 1. 负责消防工程现场施工的组织、指挥和协调工作，确保消防工程施工的顺利进行。 2. 熟悉消防工程施工及验收规范，严格按照规范要求对消防工程施工进行质量监督和检查，确保消防系统的功能和性能符合要求。 3. 对消防工程中涉及的各类消防设备、器材（如消火栓、喷淋系统、火灾报警系统等）进行安装调试管理，确保设备正常运行。 4. 组织消防工程的隐蔽工程验收、分项工程验收和整体工程验收工作，配合相关部门完成消防验收备案手续。 5. 管理消防工程施工中的文档资料，包括施工图纸、设计变更、验收报告等，确保资料的完整性和准确性。 （三）其他职责 1. 参与项目工程例会，汇报水电、消防工程的施工情况，协调解决施工中遇到的各种问题。 2. 进行水电工程和消防工程的工程量计算，编制材料计划和施工预算，合理控制施工成本。 3. 完成上级领导交办的其他与水电、消防施工管理相关的任务。 任职要求： 1. 给排水工程、电气工程、消防工程等相关专业，具有3-5年以上水电、消防现场施工管理工作经验。 2. 熟悉水电、消防工程施工流程、施工工艺及验收规范，能够独立解决施工过程中的技术问题。 3. 具备较强的水电、消防工程施工图纸审核能力，能够准确理解设计意图并发现图纸中的问题，能够熟练掌握水电、消防工程施工中的各种测量仪器和工具的使用方法。 4. 具备良好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和工程管理软件（如CAD、Project等）。 5. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各方面关系，保证施工任务的顺利完成。

武汉市洪山区招水电、给排水、开槽/切割

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