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普洱市思茅区招水电、家装水电学徒工 长期工，短工不要，土建水电师傅不要，要服从安排，学一技之长，工资月底结，有师傅带，水电团队期待你的加入，年龄35以内，会做家装水电的师傅要2个

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昆明地区招聘装电表人员，需要2至3人，会开车者优先。有意者可报名。

昆明市五华区招广告安装、水电、电焊、装修木工，需要有车有工具人员

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急招有实际户用光伏安装经验施工班组 工作地点：云南省红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县 勐桥乡 工作内容：屋顶光伏支架、组件安装，简单接线；主材全部我方提供，队伍自带工具、焊机、扳手、耗材等全套工具 活，资金到位，不拖欠工程款 一户一结 工期：活源充足，可长期接活，可进场时间随时。 对施工队要求： 1. 整建制班组，有光伏屋顶施工实战经验，会看简单图纸 2. 工人能登高作业，安全意识强，做好安全防护 3. 电工、有登高证优先，没有也可以联系 4. 包质量包安全，服从现场管理 无经验队伍勿扰，浪费双方时间。 有意直接电话联系，微信可发图纸、现场实拍项目照片。

丽江市古城区招水电

玉龙县有一处三轮车垃圾清运工作，需要自行装车并运出倾倒。寻找有空的人员。

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丽江市古城区招装修木工

丽江古城北门客栈，招聘管家一名，，要求住店，最好是做过的，能吃苦耐劳，服务端正，老油条绕道，有意者电话联系，，工资待遇面谈

班组长 3-5 名，40 岁以内，有厂区带班经验优先，23 元 / 小时 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督作业安全与5S现场管理 3. 协调工序衔接，及时处理生产异常并反馈问题 4. 组织班前班后会议，传达任务要求并复盘当日工作 5. 配合质检与工艺部门，落实质量改进与效率提升措施 任职要求： 1. 40周岁以内，有厂区带班或班组管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强、执行力高 4. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳 5. 认同制造业文化，能快速融入一线生产环境

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

云南丽江因业务发展需要，现扩大团队，面向社会诚聘水电维修工作人员若干名，一、水电维修学徒1.薪资待遇：底薪3000元，包吃2.任职要求：年龄不限，有无经验均可，吃苦耐劳，学习能力强，服从管理。3.福利：资深师傅一对一教学，免费学技术，长期发展空间大。二、水电维修师傅1.薪资待遇：底薪5000元+单子提成，综合薪资优厚，多劳多得。2.任职要求：熟练掌握水电安装、维修技能，能独立处理各类水电故障，工作细心负责，有实操经验优先。联系方式：联系人：刘经理联系电话：工作地址：丽江市，招聘人数:10人左右

招聘主体代班人员，负责工人代班组织工作，要求懂图纸。工作地点在丽江方向。有意者可联系报名。

丽江市古城区招水电

丽江市永胜县招做给排水师傅一名，小工一名，师傅看技术开工资300-330包吃住。小工150-200

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丽江市永胜县招水工

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

任职要求： 1. 具备给排水、强电或水电安装相关实操经验，熟悉国家施工验收规范 2. 能独立识读CAD施工图纸，掌握桥架/支架安装工艺及技术标准 3.持有有效电工证、焊工证或登高作业证者优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.无学历限制，具备相应技能与经验者均可应聘

岗位职责： 1.负责洗碗机设备日常巡检、运行状态记录及异常情况及时上报与初步处置 2. 检查水电供应稳定性，排查管路渗漏、电路接触不良、阀门启闭异常等基础故障 3. 配合维保人员完成简单维修、清洁保养及耗材更换，保障设备高效运行 4. 巡查洗碗区域水电设施安全合规性，杜绝跑冒滴漏、私拉乱接及用电安全隐患 5.规范填写巡检台账，反馈优化建议，协助提升设备使用效率与管理流程 任职要求： 1. 具备水电相关实操经验或基础技能，熟悉餐饮后厨环境者优先 2. 能识读简单水电布置图及设备说明书，具备基本工具使用能力 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神 4.身体健康，能适应后厨环境及轮班作业要求 5.持有电工证、水工证或相关职业资格证书者优先

要熔接6根光纤并加长，具体价格可谈，