水电工年龄：25-45岁需掌握技能（相关证书）：1.持有低压电工特种作业操作证安装，熟悉低压配电系统、照明系统、动力设备的维护与排查，具备电气安全操作规范知识；2.有水暖工相关操作证书，熟悉给排水管道、阀门、水泵、水箱的安装、维修与保养；了解二次供水设施维护规范等相关知识。3.任职要求：需具备1年以上相关工作经验。1.负责园区低压配电系统、照明、动力设备的日常巡检、维护与故障抢修，保障供电稳定。2.定期对配电房、电气设备进行清洁、保养，填写巡检与维护台账。3.按规范处理电气故障，排查用电安全隐患，杜绝违规用电行为。4.负责园区内给排水系统（供水管网、污水管网、雨水管网、阀门、水泵、水箱等）的日常巡检、维护与故障抢修，保障供水、排水系统正常运行。5.定期对公共区域水龙头、洁具、消防栓、雨水箅子等设施进行检查、保养，及时处理漏水、堵塞、损坏等问题。6.配合园区二次供水设施的清洗、消毒与维护工作，确保供水水质符合标准。7.做好给排水设施的维修记录、巡检台账，定期排查用水安全隐患，杜绝跑冒滴漏现象。8.遵守安全操作规程，作业时做好个人防护，进行管道疏通等作业，避免安全事故。9.配合园区改造、装修施工的给排水及电气作业，协助处理租户的用水报修等工作。10.完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:1.薪资：3800-4000元/月，试用期1个月；2.福利：享有法定节假日福利；3.休假：每月休假4天；4.环境：工作环境良好，免费提供食宿，空调，暖气，洗浴等福利，拥有稳定的职业发展空间。招工人数:2名工作地址:西咸交通科技产业园（昆明池附近）

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岗位职责： 1. 负责喷涂班组日常生产人员调度及现场管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督喷涂前处理、喷粉、固化等工艺流程的执行，严格控制涂层质量（膜厚、附着力、色差等）； 3. 对班组人员进行操作技能、安全规范及质量意识培训与指导； 4. 负责喷涂设备的日常点检、维护保养及常见故障排查报修； 5. 管控粉末等物料消耗，降低生产成本，减少喷涂不良品率； 6. 做好班组生产记录、落实车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）； 7. 协助上级处理生产异常及工艺改进工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限（化工、机械、材料类相关专业优先）； 2.具备一定的班组管理或带队经验，有较强的沟通协调能力和执行力； 3.责任心强，具备安全意识和质量意识，能适应车间工作环境； 福利待遇： 1、上班时间：08:00-17:30，上六休一 2、提供吃住，购买社保，节假日带薪休假、精美礼品等。

岗位职责： 1.负责班组日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门，推动现场问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应一线工作环境

冲压带班，架模，有经验者优先 八点对八点，包吃，提供宿舍 工资面议

岗位：新能源 拉长 体检免费 可带手机 一、薪资待遇： 计时工资:20-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6500-7500元，工资结清不拖欠，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，无经验也可，新手可带，可带手机。 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适，工资按时发放。 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，体检免费，高温补贴，交通补贴。

急招：注塑调机兼生产管理，湾沚，缴纳五险 要求：5年以上注塑经验，熟练海天机，会调PA66+GF30改性料，处理飞边、缺料、浮纤等异常；负责调机试模、人员安排、产量品质管控，能两班倒。 薪资：10000‑12500，能力优秀可谈， 有意直接电话联系。

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一、任职基本要求 1、年龄38～45岁，学历高中以上文化。 2、薪资4500～9000元/月， 3，享受公司统一购买的社会保险与其它福利。 二、岗位职责。 1. 熟悉装载机、推土机发动机、液压、履带底盘、变矩变速箱整套结构，可独立大修； 2. 会使用万用表、液压检测仪，具备电焊、气割基础能力； 3. 能适应工地外勤抢修，吃苦耐劳，服从加班调度； 4. 熟知机械维修安全操作规程，会填写维修保养台账。

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