重庆市铜梁区招消防水、消防安装

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重庆市两江新区招水暖安装/维修、管道安装/维修、弱电/安防、充电桩安装、消防安装

一、基础任职条件 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历，消防工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业优先； 2. 持有消防设施操作员（中级及以上）证，有1-3年及以上消防维保/智慧消防项目实操经验； 3. 能接受外勤巡检、项目调试，适应应急抢修，具备基础登高、现场动手操作能力，持有C1及以上驾驶证者优先。 二、核心专业技能 1. 熟悉传统消防系统（火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟等）原理及维保规范，能独立排查系统故障； 2. 掌握智慧消防平台（如物联网监测终端、消防主机联网、视频监控、烟感/温感智能探测设备）的安装、调试、运维； 3. 能看懂消防电气图纸、弱电布线图，熟练使用万用表、测线仪、编程器等工具，可简单调试消防物联网模块、数据采集终端； 4. 具备基础的电脑操作能力，能处理智慧消防平台的数据异常、设备离线等问题，熟练使用办公软件及简单的故障排查软件。

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急招厨房长嘉汇旁边，杀牛场火锅店，墩子2名，小吃甜品各一名，打锅底2名1，月休四天，具体工资福利，电话联席，，店长

[烟花]121，879，181.公交线路，大礼堂沿途，＃10号线九号线鲤鱼池5A出口步行10分钟左右[烟花]【订单类型】4-8点【工作地点】春生彼岸【新范围】2800/单休【家庭人口】1大1小【上户时间】面试合格上班【家庭面积】150/分时分区做【服务内容】日常规家务做饭【休息情况】月休4天法定假期13天【岗位要求】爱干净，踏实稳定，客户家有宠物小狗不掉毛黄老师

【订单类型】住家护工【工作地点】牛角沱【薪资范围】4500【年龄要求】60以内【服务周期】长期【家庭人口】2-4人【上户时间】面试合适上班【家庭面积】150/平【休假情况】月休四天+国定假日13天，不休就是5000工资偶尔住院需要陪护去医院【服务内容】照顾78岁女老人（＃老人情况摔跤行动缓慢头脑清晰走得比较慢其他都能自理）日常家务【岗位要求】性格脾气好，经验丰富，随和不计较，人品要好，长期稳定联系黄老师

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招聘打杂人员。要求刻苦耐劳，服从安排。薪资为4500元每月，包含全勤奖200元。工作时间为8:30至16:30，自06月19日开始。工作地址为庵埠厦吴村。

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消防泵组装工程师，2工作地址:祁县开发区朝霞东街2号（原兰德消防院内）试用期3000-3500元/月，转正5500-7500元/月+绩效奖金

职位名称 公共建筑机电设计专业负责人（电气/给排水方向） 工作地点 重庆（主城区，具体办公地点可详谈） 职位概述 我们正在寻找一位在大型公共建筑（医院、学校、办公楼等）领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理，确保设计质量与进度。同时，您将有机会参与乡村振兴相关建设项目，为城乡发展贡献专业力量。 岗位职责 1. 设计与审核：独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计，并进行专业审核与优化。 2. 项目管理：担任专业负责人，负责设计进度、质量监控、成本控制，协调各专业（建筑、结构、暖通等）配合，解决现场技术问题。 3. 沟通协调：与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通，确保项目顺利推进。 4. 技术指导：指导初级工程师，提升团队专业能力。 5. 乡村振兴项目：愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。 任职要求 1. 经验与能力： · 8年以上建筑设计或工程经验，其中至少3年以上担任大型公共建筑（医院、学校、办公楼等）电气或给排水专业负责人。 · 能独立承担设计任务，熟悉本专业设计规范，了解相关专业基本要求。 · 具备较强的项目管理能力，能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。 2. 资质与学历： · 本科及以上学历，电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 · 持有一级注册电气工程师（供配电）或一级注册给排水工程师（注册公用设备工程师-给水排水）证书者优先。 3. 软技能： · 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 · 责任心强，能承受工作压力，具备解决复杂技术问题的能力。 4. 乡村振兴意愿： · 认同乡村振兴战略，愿意为乡村建设项目提供专业支持。 优先条件 · 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。 · 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。 · 同时具备电气与给排水专业能力者优先。 薪资福利 · 薪资面议（根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬）。 · 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。 应聘方式

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（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责: 1、持续提升智能制造体系的技术能力与应用水平； 2、负责量产线整体方案设计及设备选型，协调供应商完成设备导入并实现量产落地； 3、主导产线设备稳定性与工艺能力的优化，确保满足产品性能指标要求； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业； 3、经验要求：具备2年以上制造业设备调试相关工作经验； 4、技能要求： 4.1 具备PLC程序开发、机器人调试、上位机软件开发或调试经验者优先； 4.2 有锂电池行业设备开发或应用经验者优先； 4.3 熟悉常用数据分析工具，具备6sigma或质量管理经验者优先； 4.4 掌握机械制图技能者优先。

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消防水工，工作时间8小时，联系人：谢，电话