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招聘：酒店工程人员薪资：3000-4000工作职责1.负责酒店全区域机电、给排水、弱电、消防配套等设施设备的日常巡检、定期保养与故障维修，建立完整的设备运维台账，保障所有设施处于合规可用状态，支撑酒店日常经营平稳运转。2.快速响应客房、公区、后勤区域的工程类客诉与内部报修需求，**时间排查处置故障，**限度降低设备问题对客体验及经营效率的影响。3.严格落实安全生产管理规范，定期开展用电、消防、特种设备的安全隐患排查，跟进问题闭环整改，杜绝安全事故发生。任职要求1.具备工程运维相关基础知识，持有电工等相关特种作业操作证优先。2.有1年以上酒店、商业物业或相关场景工程维修工作经验，熟悉常见水电、暖通、弱电设备的运行原理与维修方法。3.工作严谨细致，有较强的服务意识与责任心，严格遵守安全操作规范，无违规作业相关不良记录。

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三门峡二保焊熟练工：年龄18-50岁，薪资员工：30元/小时+技能补贴（需实操考核评级，定级后，高级40元/天，中级20元/天），每天10-13小时，住宿免费，水电均摊。吃饭早餐1-2元，午餐8元，晚餐4-5元，自费。商业保险（）

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招聘万能工，早七点半到五点，上六休一，供三餐，工资2800.有证3000.工作轻松，地址铁西区兴工街北四路，雨田实验中学，电话.李先生

北京市海淀区育新西小口招聘低压电工、综合维修工、暖通技工空调工，长短期均可，日结。岗位要求年龄45岁以下，必须持有低压电工证，具备水电或暖通相关工作经验，有写字楼、小物业或商写楼商场工作经验者优先。工作内容为商写楼物业大楼的日常水电维修（如工位断电故障处理）、暖通维修（如空调漏水故障处理）、装修及给排水等简单综合维修。班次为早7:00至晚19:00，不提供食宿，薪资400元/天。上班地点位于北京市海淀区东升科技园2期，替班时间为10月31日、11月2日、4日、6日、8日白班共5天，需五天均能到岗。

保利物业上元君庭项目招聘中控、门岗、形象岗、强弱电/给排水工程师、消防专员、综合维修工等岗位。提供五险一金及节日福利，待遇优厚。工作地点位于朝阳上元君庭，欢迎推荐合适人选。

招聘物业工程维修工岗位职责：负责工作区域内的日常维修与保养工作，确保各类公共设备设施正常运行，对突发性维修紧急情况进行快速响应和处理，保障物业负责区域正常运行。任职要求：1.持有低压或高压电工证；2.具备基础的水电及设施维修技能，能独立完成常规维修任务；3.能适应夜班值班，服从工作安排；工作地点:新疆软件园联系人:陈先生：8

J38LJ0002 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位名称：物业主管、保洁师；岗位要求：1.高中学历；2.会开车；3.物业主管还需具备物业管理相关知识和经验；薪资待遇：物业主管：薪资4500元/月；保洁师：薪资4500元/月。

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