【招聘】物业空调工、电工各一名 【要求 】 低压证 制冷与运行证，50岁以下 具有物业维修经验 【时间】做五休二 上午9：00~5：30 【薪资】税前6500元， 夏季有高温费。 【地址】新天地广场 电话

直招兼职电工，12小时做一休一，5500一个月

上海市黄浦区招水电

公司直招：黄浦区建国中路24号附近办公楼工程部招电工1人，，年龄55岁以下，要有电工低压证。工作时间白班8：30-17：00工资待遇税前4800元/月，白班做五休二包早.中两餐，加五险一金，享受国定假。工作内容：指定设备巡检、维护、修理。请各位朋友及同仁帮忙推荐，感谢支持，联系电话：

[岗位名称]水电工[工作内容]负责水电设施综合维修[任职要求]持有有效的高低压证，有相关工作经验;[薪资待遇]税前6000-6500，五险一金，做五休二;[上班地址】黄浦区中山南一路鲁班路。联系人：郑经理

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与维护工作 2.按图施工，确保管线布局合理、符合国家及行业规范要求 3.参与现场技术交底，配合土建及其他专业工种协同作业 4. 定期巡检已交付设施，及时处理跑冒滴漏、电路故障等突发问题 5. 做好施工记录与验收资料整理，保障工程资料完整可追溯 任职要求： 1.有水电、给排水相关实操经验，能独立完成包工任务 2.熟悉常用管材、线缆选型及施工工艺，了解上海地区验收标准 3. 具备基础安全意识和现场风险识别能力，服从项目管理安排 4.持有有效电工证或给排水相关上岗证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应黄浦区工地环境，具备良好沟通与协作能力 6.二把刀勿扰，二把刀勿扰，二把刀勿扰！！！

上海黄浦区物业公司招，聘水电工1名，，40岁至58岁，必须要有高压证，低压证，每天8小时，不包住，不包吃！上班的时候，有工作餐，做五休二，工资6000元一个月，工作地址，上海外滩恒丰银行，上海支行，广东路20号，须要公司老板面试后，才能上岗，千万不要自作聪明，自己到恒丰银行去问，谢谢理解！联系电话张经理

1.负责行内公用设施、能源供应、软装的维修保养工作，以确保安全使用； 2.检查办公区域的能源关闭情况，以符合节能措施； 3.负责工务零配件整理统计，以便需要时及时调节； 4.协助设备相关维修，以达到各办公室正常使用范畴； 5.上级主管交办的其它事项。 岗位要求： 1.有水电技工专业证书； 2.工务行业经验5年以上； 3.身体健康，品行端正，工作认真细致有责任感。 需高低压证书 做五休二

上海市黄浦区招水电、二保焊/气焊

上海市黄浦区招水电

黄浦区半淞园附近单位内部食堂招点心大工1名，工资：6500上班时间：5点-下午13点。做5休2、节假日都休假，正常发工资、联系辣妹子：

C1照 网约车司机 咱们收益12000+提成+奖励+提供住宿，车子24小时在您身边，不用你买车不用你租车，没有押金，纯给公司开车，当天入职公司，当天提车。每天工作在线时长10-12小时，每个小时60-80之间。每天流水差不多700-900，每个月收益12000-18000流水是的，如果当下没有合适的工作，可以考虑来公司跑车，上海砺诚公司跟高德平台联合招聘驾驶员，没有套路，不入坑，大公司，大平台值得信赖，公司提供车辆，提供订单，提供平台不需要抢单，保证流水，保证单量，司机符合条件带着驾驶证，身份证原件即可办理入职！公司特此声明，谨防上当受骗，避免中介入坑！你好，我们是公司合作高德平台招聘网约车驾驶员，年龄要求21周岁到64周岁直接不能有酒驾，不能有的案底-吸毒！（有提前说）

新能源汽车配件厂[庆祝]300元/天 [红包]长期日结300/天 [红包]长期日结300/天 天天下班有钱花 [庆祝]优势：免费3餐＋免费住宿4人间 [庆祝]优势：半自动工作岗位“恒温空调车间”无需经验 [庆祝]优势：不转正长期支付 [庆祝]优势：直发高工价-无差价补贴 【工作时间】8-8点，点对点，去吃饭休息实际10.5h左右 【岗位】总装 涂装 包装 质检 仓库物流 18-45，能接受站班＋倒班＋

上海招泥工双包

项目直招一、招聘岗位及要求保安员工作场地：黄浦和徐汇区居民小区基本条件：年龄18-45周岁，身高170cm及以上；身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，工作认真负责。薪资：白班190元包午餐夜班190一天，每月25号准时结算。保安队长、领班招聘数名，要求有安保管理经验，熟悉现场工作安排。责任心强，执行力强。薪资：月薪7000-9000元。韩主管：

【岗位招聘】电工工作地：各团场薪酬：5000-7000元/月|餐补50元/天|缴纳社保售后服务员（1人）任职要求：有污水厂工作经验优先，吃苦耐劳，服从管理薪酬：4000-6000元/月|餐补50元/天|包住宿|缴纳社保试用期：3个月期待踏实肯干的你加入！杨

和田地区皮山县招水电

活在外地，找净化车间厂房装修电工，熟练做桥架师傅，明装灯具配KBG管，接电箱电缆。9小时350吃自己，可带个小工，小工240到260。能去外地的联系。

合肥项目：钳工大工，工价37元，钳工中工，工价32元，钳工小工，工价26元；电工大工，工价40元，电工中工，工价35元，电工小工，工价28元，各30人，工期六个月，管住，餐补15元/顿/电话面试，咨询：

西安市雁塔区招水电、强电

上海市黄浦区招给排水、强电、水工

现在招，燃气管道安装，燃气表调换，燃气旧改工程，班组个人都行，薪资待遇面谈

上海黄浦区【招聘岗位】强电工 2人（4月单双号班各一人） 【要求】须持高低压证 【年龄】55岁以下，身体健康 【时间】做 1 休 1 白班8：00-20：00 【地址】黄浦区汉口路附近 【薪资】5000 元（兼职） 【联系人】钱经理

要求:会玩三角洲、无畏契约、绝区零、崩铁：星穹铁道、原神、鸣潮、燕云十三声 王者(小国标）以上的pc端或手游端都可工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职

863店::派1人，8点-18点。（吃饭1小时共9个小时）220元:派1人，7点-18点。（扣除吃饭1小时共10个小时）。240元地址:上海市黄浦区南京西路863号Gap门店世纪汇店:，派1人，8点-22点。（扣除吃饭1小时共13个小时）280元，派1人，7点-18点。（扣除吃饭1小时共10个小时）。240元另额外派1人，10点-17点。（7个小时）200元地址:上海市浦东新区世纪大道1192号世纪汇广场2楼Gap门店，联系电话付经理

职位描述 工作职责 1、负责铜铅锌类商品的研究任务，搭建并维护所辖品种的数据体系，开展品种的底层研究工作； 2、分析铜铅锌商品及产业演进方向，持续追踪大宗商品及相关行业的动态信息，完成数据归集与研判，输出专业研究报告； 3、依托扎实的基本面分析、量化模型及实地调研，识别市场潜在机会，提供包括套利策略、趋势交易、期现联动等在内的操作建议，助力业务推进； 4、指导品类研究人员成长，构建可持续发展的研究团队架构。 任职资格 1、本科及以上学历，金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大宗商品领域研究经验，具有团队管理背景者更佳； 3、具备良好的宏观洞察力，擅长信息采集、数据分析、逻辑推理及报告撰写； 4、学习能力强，富有协作精神，工作踏实认真，责任感强。

工作职责 1. 主导机械工程结构件（如工程机械底盘、臂架等）从设计到制造的全过程工艺规划与持续优化，通过焊接及装配工艺创新实现制造成本的有效控制。 2. 负责大型结构件专用工装夹具的设计与升级，攻克重型部件在加工过程中面临的变形抑制、精度保持等核心技术难题。 3. 构建并完善工艺标准体系，监督生产现场工艺规范执行，推动工艺纪律落实，提升产品一次交检合格率。 4. 牵头应对生产过程中的工艺异常和质量缺陷，协同研发与生产团队制定根本性改进措施，降低返修返工频次。 5. 负责工艺团队的组织建设、能力培养与日常管理，持续提升团队专业水平与协同作业效率。 6. 联动生产、质量、设备等多部门开展跨职能协作，攻关重大工艺技术瓶颈。 7. 确保所有工艺流程符合国家法律法规及集团统一技术规范要求。 8. 支持海外生产基地的工艺部署与项目落地。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备10年以上机械工程结构件制造领域工艺工作经验，其中至少3年担任工艺部长或同等管理岗位经历。 3. 英语可作为工作交流语言，熟练掌握CAD/CAM/PLM等工艺设计相关软件工具。 4. 精通高强度钢等重型机械结构材料的性能特点及热处理工艺，能够基于材料特性优化加工路径与工艺方案。

上海市招收家装水电中工，学徒工数名，只招家装的， 土建的，工装的，年纪大的勿扰。

【招聘信息】 项目：西藏南路地铁站附近 岗位：兼职高压值班电工 班次：做二休二， （11号白班/8点-20点）； （12号夜班/20点-8点）； 薪资：4800元 持证：高、低压证 联系人：张（有意者聊，电话勿扰！）

工作职责 1. 主导工程机械结构件（动臂、挖斗、铲斗、斗杆等）的工艺体系规划与标准化工作，制定匹配的工艺规程、作业指导文件及质量控制流程，确保核心结构件生产符合规范要求。 2. 负责结构件新产品从设计到批量生产的全过程工艺方案策划与评审，重点攻克焊接变形控制、机加工精度保证、涂装附着力增强等关键技术难点，保障产品可制造性与质量稳定性。 3. 推进现有结构件制造工艺的持续优化，通过应用自动化焊接装备、优化工装夹具结构、实施精益生产方式，实现制造成本下降与生产周期压缩。 4. 统筹管理工艺团队日常运作与技术培训，围绕结构件关键工艺环节（焊接、机加工、涂装）开展技术积累，构建工艺人才发展梯队，提升团队应对复杂工艺挑战的能力。 5. 联动生产、质量、研发等部门，高效处理结构件制造过程中的工艺异常问题（如焊缝缺陷、尺寸偏差），建立跨职能工艺问题闭环管理机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型或焊接相关专业，具备扎实的工程机械结构件工艺理论知识。 2. 具备8年以上工程机械结构件领域工艺工作经验，其中至少3年担任工艺管理岗位，熟练掌握焊接（气体保护焊）、机加工（数控铣、镗床）、涂装等核心工艺流程。 3. 熟练操作CAD、UG等工程软件，能够独立完成动臂、挖斗等复杂结构件的工艺设计及专用工装夹具开发任务。 4. 掌握精益生产、六西格玛等管理工具，具有推动结构件工艺降本项目（如提高材料利用率、优化焊接效率）并取得实际成效的经验。 5. 具备出色的团队领导能力与跨部门协作沟通能力，能带领团队解决结构件量产过程中出现的复杂工艺难题。