
焊工指挥工高空作业力矩工风电安装长期20人以上
岗位职责:
负责海上风电设备故障维修及安装作业。有海上作业经验优先。有相关证书者优先。
任职要求:
1.海上作业,不能有基础疾病、恐高、晕船。
2.持有登高作业证、高低压电工、焊工、海上设施安全技能培训等证者优先。
3.身体健康,能适应海上及高空作业环境。
公司免费提供食宿。工作、食宿等均在海上的船。
风电安装长期月结
无锡玉祁工业园内的上市公司,位于风电产业园,现招聘维修岗位人员。目前为长白班,后期可能会有夜班安排。年龄要求为18至42岁。公司提供包吃包住,综合月薪为6500至7500元,另有全勤奖100元、房补150元、绩效奖金500至1800元。免费提供工作餐和豪华住宿。入职福利方面,推荐一人奖励600元,需干满3个月,长期有效。工作地点在无锡堰桥步行街。
风电安装长期月结
无锡玉祁工业园内的上市公司,位于风电产业园,现招聘维修岗位人员。目前为长白班,后期可能会有夜班安排。招聘年龄要求为18至42岁。公司提供包吃包住,综合月薪为6500至7500元,另加全勤奖100元、房补150元及绩效奖金500至1800元。员工可享受免费工作餐和豪华住宿。入职福利方面,推荐一人入职并干满三个月,奖励推荐人600元,该奖励长期有效。工作地点位于无锡堰桥步行街。
风电安装长期月结
无锡玉祁工业园内的上市公司风电产业园招聘维修岗位人员。目前为长白班,后期会有夜班安排。
年龄要求为18至42岁。提供免费工作餐和住宿,综合月薪为6500至7500元,另有全勤奖100元、房补150元及绩效奖金500至1800元。
入职福利方面,推荐一人入职并干满3个月,推荐人可获得600元奖励,该政策长期有效。
工作地点位于无锡堰桥步行街附近。
风电安装长期月结
无锡玉祁工业园内的上市公司,位于风电产业园,现招聘维修岗位人员。目前为长白班,后期可能会有夜班。年龄要求为18至42岁。提供免费工作餐和住宿,综合月薪为6500至7500元,包含全勤奖100元、房补150元及绩效奖金500至1800元。入职推荐奖励:推荐一人并干满3个月,奖励600元,长期有效。有意者可报名。
风电安装长期月结
无锡玉祁工业园内的上市公司,位于风电产业园,现招聘维修岗位人员。目前为长白班,后期可能会有夜班安排。年龄要求为18至42岁。公司提供包吃包住,综合月薪为6500至7500元,另有全勤奖100元、房补150元、绩效奖金500至1800元。免费提供工作餐和豪华住宿。入职福利方面,推荐一人并干满3个月,奖励600元,该政策长期有效。有意者可报名。
小工风电安装包住包吃6-10人
海上在船上风力发电吊装施工辅助配合作业、小工/杂工
1.全程施工,食宿都在船上
2.身体健康,不能晕船,有登高作业证、海上施工作业经验优先
公司包食宿。
风电安装长期月结
无锡玉祁工业园招聘维修岗位人员,该园区为上市公司所属的风电产业园,工作环境为空调车间。目前实行长白班,后期可能会有夜班安排。
招聘要求:年龄18至42岁。提供免费工作餐和住宿,综合月薪为6500至7500元,包含全勤奖100元、房补150元及绩效奖金500至1800元。
入职福利:推荐一人入职并干满3个月,奖励推荐人600元,该奖励长期有效。有意者可报名。
小工废气管
登高作业人员8名,工作内容是:清理废气管道内的堆积固化后的油漆,测试尾气烟囱管积碳粉尘,作业员必须带登高作业证。
搬运工包吃餐补月结
无锡玉祁童装电商仓库|大量招人面试时间8点面试岗位:拉货搬运;扫描分拣薪资:模式一:18元/小时,模式二:月结19/小时次月25号发工资班次白班:8:30-17:30,上下午各休息15分钟,计薪8小时,需配合加班夜班:20:30—07:30,要求必须接受倒班和加班食宿:免费就餐,管一餐年龄:16–48周岁,男女不限,能配合加班:入职要求仓库严禁抽烟、偷盗上班禁止穿拖鞋、裙子案底的不要不查纹身供应商:长期支付地址:无锡惠山区玉祁工业园区驻场电话:
黑龙江黑河孙吴县地区招聘混搭吊装高空作业人员两名,要求持有相关证件,薪资为9500元。有意
9.5千/月
风电安装1-2人月结
黑龙江孙吴地区招聘混搭吊装高空作业人员两名,要求持有相关证件,薪资为9500元。有意者可报名。
哈密巴里坤哈萨克巴里坤招风电安装需要有高处作业证的,俩人,吊车信号工一人
风电安装指挥工1-2人
哈密市巴里坤招风电安装需要有高处作业证的,俩人,吊车信号工一人
-水处理设计主管-详细设计
1-2万/月
管道工程师5-10年本科废水BIM
【岗位职责】:
1. 依据工艺方案、PFD/P&ID开展layout布局规划,绘制土建条件图、设备条件图等相关图纸;
2. 根据工艺P&ID完成设备、配管及管道支架的三维建模,并输出详细的施工图纸;
3. 编制管道材料表、钢材用量清单及相关采购所需的技术文件;
4. 支持现场安装工作,参与现场勘查,核查施工是否符合设计图纸要求;
5. 为采购、项目执行等相关部门提供必要的技术支持;
6. 负责主装置区的空间规划管理,执行BIM模型巡检;
7. 向客户、供应商、分包商及其他相关方进行设计内容的技术交底;
8. 完成竣工阶段的模型搭建与竣工图纸的编制;
9. 承担与详细设计相关的其他任务。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,环境工程、机械工程、化学工程或相近工程类专业背景;
2. 五年以上电子行业水处理工程BIM设计工作经验,独立承担过两个以上投资额超5000万元的水处理项目;
3. 熟悉水处理领域常用标准规范(如GB、DIN、ANSI、ASME等);
4. 熟练操作MS Office、AutoCAD、Navisworks、AutoCAD Plant 3D或Revit等设计软件;
5. 具备较强的主动意识,有意愿在工程设计方向持续深耕发展;
6. 思维灵活,愿意接受并掌握新技术、新软件及相关应用技能;
7. 具备良好的沟通能力与团队协作精神;
8. 能够接受长期出差安排,具备抗压能力。
空调安装1-2人
岗位职责:
1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作
2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务
3.根据客户需求提供合理化安装建议及售后技术支持
4.规范使用工具仪表,确保作业安全与施工质量
5. 配合团队完成片区内派单任务,及时反馈服务情况
任职要求:
1. 空调安装/维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2. 具备基础电工知识,熟悉制冷原理及管路焊接操作
3.持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,适应登高及室内外作业环境,具备良好服务意识
5. 无学历限制,身体健康,责任心强,服从工作安排
管道安装铆工
招聘管工和铆工,负责273型号管道的作业。工作地点在无锡市滨湖区胡埭镇。工作时间为8小时,薪资为550元。提供工作餐,不提供住宿。工作期限约为一星期。
风电安装长期月结
无锡玉祁工业园内的上市公司风电产业园招聘维修岗位人员。目前为长白班,后期会有夜班安排。年龄要求为18至42岁。提供食宿,综合月薪为6500至7500元,包含全勤奖100元、房补150元及绩效奖金500至1800元。免费提供工作餐和豪华住宿。入职福利方面,推荐一人奖励600元,需干满3个月,长期有效。有意者可报名。
钣金工铆工管道安装1-2人
岗位职责:
1. 负责薄壁不锈钢管道的现场安装、点焊及尺寸校验工作
2. 依据简单机械图纸进行组对与焊接作业
3. 使用带点焊功能焊机完成高质量焊缝,确保符合公司公差要求
4. 能自己配自己点,独立完成配焊任务
5. 做好作业区域5S管理及设备日常维护
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力
2. 有管道安装或铆工/钣金相关实操经验者优先
3. 熟悉不锈钢材料特性及点焊工艺要点
4. 工作细致严谨,对尺寸精度有较强把控意识
5. 工作地点在无锡市滨湖区马山镇,本地优先
光伏系统维护技术员
1-1.5万/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏电站管理经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
光伏运维技术骨干招聘启事
公司简介
无锡东新绿能工程服务有限公司专注于光伏电站全生命周期的运行与维护,是一家高新技术企业,业务遍及江苏多个区域,涵盖工商业屋顶、地面电站、农光互补等多种项目类型。公司秉持“以人为本,安全第一,用心服务”的理念,致力于提供安全、可靠、智能化的光伏运维服务解决方案。
招聘岗位
技术骨干(高压/低压方向)
工作地点:江苏省无锡市
招聘人数:1人
岗位职责
1.电站运维
1.1负责光伏电站高压/低压设备(包括组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等)的日常巡视、故障诊断及缺陷处理。
1.2解决逆变器、汇流箱、升压站等关键设备的技术问题,确保系统持续稳定运行。
2.技术优化
2.1调整优化无功补偿与SVG系统参数,提升电站发电效率及电能质量水平。
2.2参与电站技术升级项目,提出可行性建议并指导实施过程。
3.应急响应
3.1高效应对突发性故障(如线路短路、设备跳闸),制定防范措施并编写技术分析报告。
4.团队协作
4.1协同项目经理完成年度预防性试验和设备检修计划的执行。
4.2指导新入职员工开展技术学习,传授高压/低压系统相关专业知识。
任职要求
1.资质要求
需持有高压电工证、低压电工证、登高作业证(三证齐全者优先考虑)。
具备电力行业特种作业操作资格认证。
2.经验要求
三年以上光伏运维或电力行业从业经历,熟悉高压/低压系统工作原理及相关操作规程。
有电力工程施工经验,或曾参与水电/火电运维者优先;掌握无功补偿、SVG系统调试者更具优势。
3.能力要求
具备独立判断与处理高压/低压设备故障的能力,熟练使用电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等专业工具。
能够识读光伏电站电气图纸,掌握设备选型方法及技术参数调优技能。
可统筹多个电站的运维任务,协调服务商资源,组织现场作业,对接客户需求,有效控制运维成本与服务质量。
具备PMP认证者优先,拥有光伏电站全周期管理经验者更佳。
职业素养
1.身体健康,年龄不超过40周岁,能胜任户外作业及短期出差安排。
2.工作责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
薪资福利
年薪:12-15万元(具体面议,能力优异者待遇可上浮)
福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训机会
晋升通道:提供技术序列(初级→资深→专家)与管理序列双轨发展路径
栏目概述
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