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招聘分公司经理1名，薪资面议。岗位职责：1.全面负责分公司人事管理，组建分公司管理团队，自主招聘各类人才，推进专业化分工建设，在团队成员内深入宣讲并落实总公司企业文化。2.全面负责分公司经营管理，执行与总公司之间的项目承包运作模式，控制分公司运营成本，执行工单工时制，推进绩效分配落地。3.全面负责分公司生产管理，落实安全生产责任制，实现总公司下达的经济指标、管理指标。检修季完成本质化检修项目，落实缺陷消除项目，提出技术改造项目，保障团队工作量；运行季履行管网保运职责，开展入户服务工作。4.全面负责分公司外部协调工作，开展与物业、义务监督员、业主的定期交流工作，同时做好与总公司职能部门及其他分公司的日常沟通工作。岗位要求：1.年龄30-45岁，身体健康，责任心强，具备较强的抗压性。2.大专及以上学历，具备热能与动力工程、暖通、建筑环境与设备、电气工程、工程管理等相关专业知识。3.了解、认可民生服务行业，能适应供暖期高强度工作与应急值守。4.具备5年以上管理岗经验，较强领导力、执行力与凝聚力，擅长人才培养、绩效考核与团队激励。5.具备战略发展思维、目标拆解与成本管控能力，对营收、利润、热损率、投诉率等关键指标负责。6.熟悉管网运维、换热站管理、供热调度、安全环保全流程，能在换热、管网、自动化控制工艺等方面，具备解决重大技术难题的能力。有完整供暖周期统筹经验者优先。7.有项目管理经验与管理经验者优先。

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