水管长期6-10人完工结算
天津市北辰区（驻站工作）
工作内容：
自来水管道漏水应急维修。有漏水任务时，专车司机拉着外出维修，一辆车两个人搭班；没活儿就在站里休息待命，照常开工资。活不累，工作轻松自在
任职要求：
年龄58周岁及以下，身体健康
· 有无经验均可，能吃苦耐劳、有责任心就行
薪资4000元每月，待遇优厚，具体可电话详谈。
管吃管住，空调屋住宿，生活无忧
· 没活也照常开工资，旱涝保收
联系方式：
电话：
联系人：张 工长
天津武清区招.楼外空调板外雨水管吊板安装，只找包工，现结
300-400元/天
雨水管综合承包外墙1-2人
天津市武清区招.楼外空调板外雨水管吊板安装，只找包工，现结
厨工配菜厨师
入职满一个月一次性返费1000北辰食堂招聘：（厨师1，帮厨1）1、厨师1名，，40岁以下，有厨师证，懂食堂采买流程，会电脑。综合薪资7000+。随时可到岗的优先2.厨工1名，，45岁以下，6：30-14：00单休)3、厨师月休4天（早班6：30-14：00，晚班：11：00-18：00），100人左右饭4、需要提前试菜（不能接受的勿扰）5、派遣制，入职五险一金，享受防暑降温，采暖补贴，节假日员工福利等6、需要提供无犯罪记录证明，7、工作地点：北辰宜兴埠
钢筋绑扎长期日结
天津远大建筑材料招聘生产制作人员，长白班，日结薪资260-360元，月薪7500-11000元。年龄18-50周岁，男女不限。要求吃苦耐劳，能适应加班，有工地相关工作经验者优先录用。
主要工作内容包括：支模、绑钢筋、预埋、打灰、吊装、码垛、后处理、布料机、养护窑及简单装配工作。
薪资待遇：日结23元/小时，日薪260-360元，月薪7500-11000元。餐补20元/天，每月底出考勤后发放上月餐补。厂内福利餐厅，先吃后补。免费住宿，宿舍楼水电免费，提供24小时热水、淋浴、洗衣房、空调，就餐环境干净整洁。
晋升空间：定期评定技工等岗位加薪，有良好的晋升空间。
工作地点：天津北辰区。面试时间为周二、周四上午9点。
地热
预约项目为暖气片5组及地暖5路（高压脉冲清洗）1份。预约地址位于重庆市渝中区总部行政领馆2区。预约时间为下楼结账，为170元。
吉林白城招聘水暖工一名，要求年龄在20至45岁之间，能够工作一个多月。有意者请联系。
水暖工15-30天1-2人
招聘水暖工一名，要求年龄在20至45岁之间，能够工作一个多月。有意者请联系。
甘肃酒泉招聘水暖工大工一名，小工一名，负责上下水工程。工作期间管饭。要求有诚信的人员。薪资
小工给排水工水暖工
招聘水暖工大工一名，小工一名，负责上下水工程。工作期间管饭。要求有诚信的人员。薪资面议。非诚勿扰。
水暖工月结
供热公司诚聘水暖工，要求年龄在60周岁以内，身体健康，有相关经验者优先，服从工作安排，能够接受加班及轮值夜班。工作内容包括设施检修、保养及管道维护等。薪资为2800-3500元，提供午饭。工作时间早8点至晚5点，午休1小时。工作地点位于南岗区文化街。
暖气力工
长春生态大街招聘力工两名，负责安装暖气铁管。要求会使用切割机和电锤。薪资200元，管吃住。工作期限为两个月，每十天结算一次工资。
工地学徒工空调安装1-2人
天津市北辰招空调安装/学徒工两名工资4-6k
师傅一名8k-1w吃苦耐劳，听从指挥 三天打鱼两天晒网的勿扰 会干的师傅工资可以面谈
充电桩安装项目经理
1-1.3万/月
充电桩安装1-2人
一、 岗位职责
1.核心资源拓展： 负责目标城市/区域内物业小区充电桩投建项目的市场开发，重点攻克中高端社区、大型住宅区及商业综合体，达成公司下达的场站投建与签约指标。
2.商务谈判与签约： 独立主导与物业公司、业委会、街道办等关键决策方的商务谈判，完成合作协议的签署与落地。
3.客情关系维护： 建立并维护与各大物业公司、业委会的长期良好合作关系，定期回访，挖掘二次开发机会，解决项目落地及运营过程中的外部协调问题。
4.竞品与市场洞察： 收集并分析当地社区充电桩市场的竞品动态、政策导向及物业合作模式，为公司制定市场拓展策略提供一线数据支持。
5.跨部门协同： 配合工程、运营等部门，推动已签约场站的现场勘测、进场施工、电力报装及交接，确保项目顺利交付。
三、 任职要求
1.核心资源要求（硬性条件）： 必须具备极强的天津本地物业人脉资源，手握可直接对接的物业、业委会或街道社区资源，能够独立推动项目快速进场。
2.行业背景偏好： 有社区增值服务、物业配套设备等相关行业BD经验者优先录用。曾与物业公司成功开展过以下业务合作者绝对优先：
①新能源汽车充电桩/换电柜；
②社区直饮水/净水设备；
③两轮电动车充电桩/智能换电；
④社区电梯广告/门禁广告/道闸广告；
⑤社区快递柜/智能回收箱等；
3.能力素质： 具备出色的商务谈判能力、公关交际能力和敏锐的市场嗅觉；能够精准识别关键决策人，具备极强的目标导向和抗压能力。
4.经验要求： 3年以上To B或To G（物业/社区）市场拓展经验，有完整的社区设备投建项目从0到1落地经验者优先。
6.职业素养： 认同新能源行业发展前景，具备强烈的赚钱欲望和内驱力；为人诚信，具备良好的职业操守。
栏目概述
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