招聘：万盛电工45岁5K-7K 5-6人 薪资：5千-7千 万盛电工45岁5K-7K 耀皮，电工（设备故障维修）：有电工证，22-45 岁，高中以上学历，有工作经验优先。需要理论实操熟悉电气设备电路图，会一般的故障维修处理和看图纸，工资待遇：5000-7000；站立式上班，可随身携带手机，设有吸烟区，中晚吃饭均有半小时左右休息时间，工商银行卡，每月15号发工资，吃饭：包中晚两餐，夜班有夜宵，，住：包住，4-6人间，需平摊水电费，空调洗衣机热水器均有，入职培训后可入住宿舍，后期可，福利待遇：年终奖，过节有礼品，生日有购物卡发放

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重庆市綦江区招水电

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重庆市綦江招空调机房夜间值守工 岗位描述： 主要是对中央空调主机房进行巡查、巡检，并做好相关记录（每两个小时一次记录）；偶尔处理小维修 值班时间： 夜间兼职20:00-第二天早上8:00。 每周保证1天休息。 任职要求： 1、20-55岁，持有电工特种操作证书，有电工实操经验，能够熟练使用智能手机； 2、有综合维修或空调末端维护的工作经验者优先。 上班地址：綦江人民医院，家住附近的优先考虑。

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岗位职责： 1.负责叠合板预埋管线的精准定位、开槽及水电管线敷设工作 2.承担丛林镇项目室内给排水、强弱电系统安装与调试任务 3.配合土建施工进度，完成预留预埋及隐蔽工程验收 4. 对已安装设备进行功能性测试与日常巡检维护 5.严格遵守安全操作规程，落实现场用电及高空作业防护措施 任职要求： 1.持有有效电工证或建筑电工操作资格证书 2.熟悉GB50303等水电安装相关国家施工规范 3. 具备叠合板装配式建筑预埋施工经验者优先 4.能适应万盛区丛林镇项目现场作业环境 5.吃苦耐劳，具备基本识图能力及团队协作意识

行车，天车维修售后电工，负责起重机维保维修和售后服务。 要求： 1.售后维修电工，年龄50以下，低压电气维修工（需 要持证上岗，需要持双证应急管理局电工证和高空作业证）。 2.工厂天车（行车）起重机械电气维护和售后电工，会看电气原理图会变频器故障处理，变频器调试，根据故障查找问题，并恢复。 3.不恐高，需要爬高空作业维修起重机。 4.我们是起重机制造公司，对起重机进行安装调试维护，需要出差，每月工作26天。 5.我们的工作地不固定，客户在哪儿，我们的工作都在哪儿。主要在西南地区四川，重庆。 6.提供住宿（水电气自己承担费用），餐补。

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工作职责 1、制定团队工作目标，审核并确认团队成员年度绩效指标。 2、统筹厂区公用动力设备的运行与维护管理，推进设备性能优化、技术改造及异常问题处置。 3、主导厂务系统节能减耗方案的实施与成效跟踪。 4、对合作供应商实施规范、高效的监督管理。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、学历要求：全日制本科及以上学历 2、专业要求：能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备8年制造型企业厂务管理经验，其中至少3年专注于暖通系统管理及节能降耗实践 4、技能要求：熟练掌握空压系统、暖通系统、电力系统等核心技术要点 5、其他要求：具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责: 1、在客户现场进行常规稽核时，负责组织并全程陪同审核，并推动问题点的改善措施落地，确保闭环管理； 2、对接客户品质标准，完成标准样品确认与签核，并将其转化为内部执行要求； 3、主导客户投诉问题的原因分析，组织相关部门开展内部检讨，制定改善对策，并按时完成8D报告回复； 4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出，召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展； 5、跟进客户提出的工程变更，在内部落实品质验证与确认工作； 6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准，并主导后续的更新与维护； 7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况，形成点检报告并统计达成率； 8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、语言要求：不限，具备英语能力者优先考虑； 3、专业要求：不限专业背景； 4、经验要求：具有3年以上制造业质量管理经验，具备CQE相关岗位经历，有锂电行业背景者优先； 5、技能要求：熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具； 6、其他要求：具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力，能适应出差安排。 TIPS：公司提供免费精品宿舍＋餐补，生活成本低

1.有一定经验基础 2.主要生产加工新能源汽车配件，大排量摩托 车零部件

会弱电智能化设备安装及调试，会安装机柜

岗位职责: 1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制； 2、确保本厂部生产计划按时保质完成； 3、推动本厂部产品合格率提高，降低原材料损耗及辅助材料使用成本； 4、全面统筹本厂部安全生产管理工作； 5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化； 6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统； 7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性； 8、完成其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项任务）。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 经验要求：累计工作经验8年以上，具备5年以上生产管理背景；有电池行业经验者优先考虑； 3. 其他要求：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力，富有团队协作意识；工作主动性强，具备良好的组织与执行能力。

岗位职责: 1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作； 2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作； 3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪，统筹协调现场资源； 4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题； 5. 负责现场安全监督及5S规范管理； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验； 2. 拥有3年以上生产团队管理经历； 3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点； 4. 具备较强的组织协调与沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。

持有效焊工证，能胜任钢结构工装构件的下料、组拼、焊接等加工任务；会操作二保焊、埋弧焊机、行车等生产设备，做好设备日常保养；能看懂钢模板、液压栈桥、二衬台车等产品的结构图纸及工艺文件的或会操作数控切割机（火焰/激光）者优先,年龄45周岁 以下（主要以计件工资为主）

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【岗位职责】 -数控插齿机，完成零部件加工任务 -协助流水线作业，确保生产进度与质量 【职位要求】 -有机械常识，熟悉插齿机操作优先 -遵守车间安全规范 【工作时间】 -08:00-17:00 【薪资福利】 -计件工资，月结发放，综合薪资8000-12000元 -缴纳五险