强电工1-2个月1-2人电工证
招聘线路维保、调试电工：
1、人员需要会爬杆，基本高度在10-15m。
2、2个调试（高压电工必备条件，后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试），最后3证齐全。
3、4个带电（高压电工证必备）。
4、带电人员尽量为綦江人。
5、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。
6、试用期2个月。
7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右，绩效按出勤天数计算每天250-350，根据作业强度作业时长250-350之间取值，由公司那边进行考核。
8、带电作业人员无区域要求，食宿不提供。（非出勤时可以跟公司人员一起用餐，自行充卡，提供早上、中午两顿，早上5元、中午10元，）。
9、中秋过节有适当表示，但跟正式员工不一样。
10、人员可陆续到岗。
11、调试有可能会有夜间作业。
12、人员到位后需培训学习，需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。
13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。
强电工1-2个月包住包吃1-2人电工证
招聘线路维保、调试电工：
1、人员需要会爬杆，基本高度在10-15m。
2、2个调试（高压电工必备条件，后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试），最后3证齐全。
3、4个带电（高压电工证必备）。
4、带电人员尽量为綦江人。
5、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。
6、试用期2个月。
7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右，绩效按出勤天数计算每天250-350，根据作业强度作业时长250-350之间取值，由公司那边进行考核。
8、带电作业人员无区域要求，食宿不提供。（非出勤时可以跟公司人员一起用餐，自行充卡，提供早上、中午两顿，早上5元、中午10元，）。
9、中秋过节有适当表示，但跟正式员工不一样。
10、人员可陆续到岗。
11、调试有可能会有夜间作业。
12、人员到位后需培训学习，需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。
13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。
强电工1-2个月1-2人电工证
招聘线路维保、调试电工：
1、人员需要会爬杆，基本高度在10-15m。
2、2个调试（高压电工必备条件，后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试），最后3证齐全。
3、4个带电（高压电工证必备）。
4、带电人员尽量为綦江人。
5、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。
6、试用期2个月。
7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右，绩效按出勤天数计算每天250-350，根据作业强度作业时长250-350之间取值，由公司那边进行考核。
8、带电作业人员无区域要求，食宿不提供。（非出勤时可以跟公司人员一起用餐，自行充卡，提供早上、中午两顿，早上5元、中午10元，）。
9、中秋过节有适当表示，但跟正式员工不一样。
10、人员可陆续到岗。
11、调试有可能会有夜间作业。
12、人员到位后需培训学习，需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。
13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。
检修工焊工电气工机电维修电工
要求：
（1）年龄 20-55 岁；
（2）从事设备检修相关工作 3 年以上；
（3）优先使用参与过污水处理 PPP 项目运营人员；
（4）懂得使用计算机中的 office 等办公软件；
（5）上岗人员应持有相关的证书，至少取得电工证（高压、低压）、机修工证、焊工证有限空间证等与工作相关的上岗资质证书之一，电气自控方面的工作资质。
（6）熟悉相关设备检修、维护、仪器仪表校验等知识；
（7）无任何不良嗜好及犯罪记录，身体健康，有较强的责任心；
（8）严格执行规章制度，服从指令，保证正常生产；
2.职责：
（1）坚守工作岗位，熟悉设备性能，掌握设备运行情况；
（2）负责各厂站设备设施、构筑物、管道的维护、保养与检修等生产工作；
（3）负责对全厂设备的运行状况定期检查、鉴定评级，及时消除隐患和缺陷；
（4）协助编制现场维护检修等施工方案和技术报告；
（5）负责设备设施的正常维护和零时抢修任务，确保生产正常运行；
（6）填写设备设施等维护、检查、检修记录，备品备件使用记录，并制作成报表 上报；
（7）完成检修维护相关的周报、月报等报告的编制；
（8）必要时需配合厂站外其它子项的维护检修工作，包括但不限泵站、管网等， 保障项目稳定运行；
（9）完成管理方安排的其他工作。
工作地点綦江区新盛街道新桥共同污水处理厂，上班时间8：30-18：00，单休
预算员/造价员
9千-1.4万/月
造价师预算员1-2人5-10年大专施工单位第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师广联达
厂房建设项目造价全过程控制，投资3亿元，建设期一年多。
需要招聘土建造价工程师和安装造价工程师。
要求相关造价工作经验8年以上。
经验十三年以上的可以兼职岗位。
以目标和结果为导向。需要满足阶段性的，不定期的到现场对量对价，指导驻场造价员。
电力工程强电工1-2人月结
岗位职责：负责大楼的电力设备运行与维护；执行高压、低压电气设备的巡检、操作及故障处理；完成值班任务，确保供电系统安全稳定运行。
职位要求：持有高压电工证；2年以上工作经验，熟悉运行值班流程；能适应夜班工作，具体班次面议。
工作时间：夜班18：00至06：00
薪资福利：薪资4000-5000
福利：五险，节日福利发放
小工强电工包吃1-2人日结点工电工证
招强电、工地小工/杂工，地库充电桩电缆放线，有一定的电工基础或放线基础，10.22号下午约4个小时左右150
吉林吉林昌邑区招聘输煤停送电人员，早八晚四，薪资待遇3000上五险，工作轻松有意向的联系电话
280-350元/天
弱电工强电工1-2人
吉林市昌邑区招聘输煤停送电人员，早八晚四，薪资待遇3000上五险，工作轻松有意向的联系电话
接线工5-14天3-5人电工证
急招高薪电工
持证上岗，能接受加班，能看懂电气施工图，独立完成接线工作，有电器柜经验优先
工期10天
强电工1-2个月6-10人高压电工证
1、人员需要会爬杆，基本高度在10-15m。
2、2个调试（高压电工必备条件，后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试），最后3证齐全。
3、4个带电（高压电工证必备）。
4、带电人员尽量为綦江人。
5、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。
6、试用期2个月。
7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右，绩效按出勤天数计算每天250-350，根据作业强度作业时长250-350之间取值，由公司那边进行考核。
8、带电作业人员无区域要求，食宿不提供。（非出勤时可以跟公司人员一起用餐，自行充卡，提供早上、中午两顿，早上5元、中午10元，）。
9、中秋过节有适当表示，但跟正式员工不一样。
10、人员可陆续到岗。
11、调试有可能会有夜间作业。
12、人员到位后需培训学习，需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。
13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。
14、有意向者发送简历
弱电工1-2人月结电工证
招聘通信行业室分宏站光纤弱电岗位。薪资电话联系，要求有工作经验，持有电工证和登高证者。工作地址主要重庆万盛
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