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济源市招电焊，二保焊/气焊，钢结构安装/打板，光伏安装

下笼灌桩。4个人要会二保焊。有焊工证

河南济源招二保焊/气焊

岗位职责： 1.根据施工图纸进行板材切割、装配及铆接作业 2.熟练操作气割、二保焊、气焊等设备，完成焊接配合工序 3.严格按工艺要求和安全规范作业，确保构件尺寸精度与结构强度符合标准 4.配合班组长及技术人员完成现场安装、调试与问题整改 5. 做好工器具日常维护 6.本公司主要业务为环保设备安装 任职要求： 1. 能独立识读施工图纸，具备基本几何计算能力 2.听从指挥，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或重体力作业的疾病 4.具备铆工实操经验，持有效焊工证或上岗证者优先 5.学历不限

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济源招电焊！主要用二保焊！桥架！连廊！工期两个月！要求有焊工证！中午管一顿饭

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广西贵港焊接平台 必须有磁卡和绿本 管吃住发工作衣380一天

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明天济源需要四名瓦工和三名小工，工作时间为半天，任务是垒3000块小红砖。薪资以现金结算，有意者可联系。

现有三千块小红砖，需在今晚完成搬运工作。有意者请来电联系。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招聘两名小工。

泉州市鲤城区招二保焊/气焊

沧州市肃宁县招二保焊/气焊，光伏安装

招聘烧二保成型好的师傅，每天工作九小时，薪资350元一天，管饭。工作地点在本昌。有意者请联系。

珠海市金湾区招二保焊/气焊，铆工/钣金工，工地小工/杂工，工地打磨工工资300-500

招聘气保焊焊工、桥架工、普工、电工。白夜班半月倒班一次，早8点至晚8点，计时10.5小时。气保焊焊工需持有焊工证，薪资42元/时；桥架工薪资38元/时；普工薪资25元/时；电工薪资40元/时，负责接线一次线、二次线。年龄要求20-49岁。

电焊，幕墙安装铝板，玻璃

电焊工需要有证。

河南济源需要数名有证焊工，小工长期活，想干的联系

河南济源找1个焊工，焊个楼梯，工价电议，电话联系我

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孔山金利需要焊工，有意向的联系，

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济源豫光招工30--40人，焊工，卯工9小时，管住不管吃，有职工食堂三两块就够一餐了，工资月结，焊工300左右，需要磁卡焊工证，卯工自己谈，长期活，焦作地区最好，适合不想出远门的兄弟们，有想法的联系孔战全孔总

招焊工两人，工资300，晌午管饭，工资每月十五号左右发，最少能干两个多月，靠谱的打电话，电话联系我

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。