平顶山市叶县招消防安装

河南平顶山招聘消防设施操作员5名，工作地点：平顶山市区及周边，想干活的联系我。

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招聘:消防水大工中工小工数名，大工要求精通图纸，中工能熟练操作安装工艺！五月十五号开工！电话郭

平顶山市新华区招消防水，懂水系统原理，会安装，有责任心。

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平顶山市湛河区招工地小工/杂工、消防安装、消防电大工、消防水大工

平顶山市叶县招消防弱安装电师傅两个，要求能调试火灾报警系统。工资面议。

水电，消防，长期工作，非诚勿扰，工作地点叶县平顶山

平顶山市鲁山县招消防安装

需要临时打包一名，能做4-5天。联系电话

平顶山市宝丰县找光伏安装班组，全房顶130，有房子有院子140.纯庭院150.带小料一块板子加20

平顶山市汝州市招二保焊/气焊

招聘电工，负责控制柜的安装与调试工作。提供食宿，缴纳五险。薪资为8500-15000元/月。

辽阳市白塔区招消防安装

阜阳市招消防管道安装大、中、小工若干，要长期工，阜阳及周边县城都有工地，工资门禁考勤月发，人走账清

宁波市慈溪市招消防安装、给排水

招聘写字楼领班1名，男女不限，年龄60岁之内，有写字楼工作经验优先考虑，薪资4200元/月，上班时间：早班7：30-16：30中班12：00-20：00干六休一。工作地点：雨花台区软件大道178号浩鲸科技大厦。联系人：曹女士电话：（）

汕头市澄海区招消防水、消防安装不包吃不包住

河南平顶山湛河区寻找消防水的中工、大工师傅有闲着的消防水师傅没有，薪资面谈

职位描述 岗位职责：（需适应项目出差及驻场工作） 1. 具备消防工程、水电安装、机电设备安装等相关专业背景，具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 拥有五年以上消防工程管理经验，具备大型项目消防管理经历者优先； 3. 熟悉消防工程的施工、检测、维保及安全评估流程，掌握国家消防安全管理相关法规与标准，实践操作能力突出者优先； 4. 熟知消防工程施工图纸、技术规范，掌握系统运行原理、施工验收标准及各子系统的施工工艺，具备图纸审核能力； 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识，责任心强，持有相关资格证书者优先。 任职要求： 1. 学历、专业、教育背景：大专及以上学历 2. 工作经验、行业背景：具有3年以上生产制造类企业安环管理经验 3. 岗位知识要求：熟悉特种设备相关法律法规，掌握消防法规及承包商安全管理相关内容 4. 持有安环从业资格证或消防设施操作员中级证书者优先录用 5. 岗位能力与素质：责任心强，具备一定抗压能力，拥有团队合作意识和良好沟通技巧 6. 办公技能要求：熟练操作Office办公软件，能够识读CAD图纸 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、生日及节日福利、定期健康体检

平顶山市鲁山县招消防维修，招中级维保2人，中级监控2人

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招消防电、消防水

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厦门翔安招消防电师傅2名，中工2名，要求中工能看图配管，大工要求配管，穿线，安装报警设备，工资300-360，月结。入职需通过技能考核，年龄限制50岁以下。有意向的师傅加微信，

服从湖南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（国家电网官网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工结婚时根据司龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季提供“送清凉”福利，冬季发放“送温暖”物资，均以实物形式进行。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属非固定收入部分。

底薪加提成，工资详谈人员不限，有经验者优

平顶山市汝州市招消防水 中工，小工

有没有河南平顶山的朋友，宝丰县有一个粮库要做弱电。