
工地小工/杂工5-14天
康居西城有耍起的大龄人没有来一个明天去南山工地(户外)工作8小时工资待遇200元只有5一6天活上下班包接送联系电话
工地学徒工力工小工长期高温补贴包住3-5人周结个人
重庆市江津区招工地小工/杂工,工地学徒工
岗位职责:
1. 协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理作业现场、搅拌颗粒
2. 按要求做好工具设备的日常整理、归位及简单维护,保障现场安全有序
3. 遵守工地安全
4.年满18岁即可无学历要求
5.工资好拿
plc助理工程师(带薪学编)保底6k
6-7千/月
PLC调试工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁等)的现场勘查、方案设计与施工图绘制
2. 参与PLC编程调试及自动化控制系统集成,协助完成设备联调与功能验证
3. 执行弱电设备安装、接线、测试及系统联调,确保符合技术规范与验收标准
4. 配合项目进度开展现场施工管理,协调解决安装调试过程中的技术问题
5. 编制系统操作手册、竣工资料及维护建议,提供基础运维支持
任职要求:
1. 对弱电系统及PLC控制有学习意愿,接受带薪岗前培训
2. 具备基础电工知识或相关实习经验者优先
3. 熟悉常用弱电设备品牌及通信协议者更佳
4. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 能适应短期出差及现场作业环境
通驰供应链管理招聘C照货车司机
6-8千/月
配送C照3-5人月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
岗位职责:
1. 负责C照准驾车型的跨省货物运输,主要执行重庆至贵州线路配送任务
2. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范,确保人车货全程安全
3. 独立完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业
4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告异常情况
5. 配合调度安排,按时出车、准时到达,保障物流时效性
6.公司直招,公司安排货物,无套路,不收钱,不租车不买车,综合薪资6-8K
任职要求:
1. 持有有效C驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 具备跨省长途货运经验,熟悉西南地区路况及高速路网
3. 身体健康,能适应不定时工作制及阶段性驻外运输任务
4. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 学历不限,需提供真实有效的身份及驾驶资质证明
原标题:《货运司机,重庆贵州跨省配送,月综合收入6-8K不租车,不卖车,不收钱》
通驰供应链管理招聘C照货车司机
6-9千/月
C照3-5人月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
还在招4.2高栏司机,还没找到工作,想免费吹空调的, 月收入6000-8000,不租车,不卖车,无套路,不收钱,不收钱,不收钱重要的事情说 3 遍,搞皮热线
原标题:《货运司机还在招4.2高栏司机,还没找到工作,想免费吹空调的, 月收入6000-8000,不租车,不卖车,无套路,》
plc助理工程师(接受学徒)
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金双休八小时包吃包住
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、监控、门禁、网络、广播、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2. 配合PLC控制系统进行弱电接口调试与联调,支持自动化项目落地
3. 完成设备安装、线路敷设、系统调试及验收交付工作
4. 处理日常运维故障,提供技术支持与优化建议
5. 整理技术文档,配合项目资料归档与客户培训
小工包吃
高铁挖坑工,600元一个,工具全包,管饭,要求直径1.2米致1.4米,深度3.5米,地址齐齐哈尔市,富裕县,联系电话
江苏苏州黄埭广告店招聘小工一名,日结薪资120元,工作时间为8小时,8点开始上班。
120元/天
工地小工/杂工1-2人日结
黄埭广告店招聘小工一名,日结薪资120元,工作时间为8小时,8点开始上班。
山西忻州魏家茆电厂招聘保温小工两名,要求能爬高、能识字。薪资260元一天,工期一个月左右,
260元/天
工地小工/杂工15-30天包住包吃1-2人日结
魏家茆电厂招聘保温小工两名,要求能爬高、能识字。薪资260元一天,工期一个月左右,管吃住。
重庆云阳县招电焊、桥架/支架安装、消防水、消防安装、强电
200-300元/天
消防水抗震支架安装强电工电焊消防安装桥架长期包住3-5人月结点工电工证
重庆市云阳县招电焊、桥架/支架安装、消防水、消防安装、强电
重庆大渡口区专业撤除,和出渣的联系我,3500或3600来看
3.5-3.6千/月
拆除1-4天1-2人日结
专业撤除,和出渣的联系我,3500或3600来看
重庆大渡口区招工地力工,搬砖上楼,要吃苦耐劳,服丛分配管理,年龄35岁之50岁,工资月结
8-9千/月
力工1-2人月结
重庆市大渡口区招工地力工,搬砖上楼,要吃苦耐劳,服丛分配管理,年龄35岁之50岁,工资月结
栏目概述
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